失業保險案例:
蔣某最近心情很不好,原來她和所在單位解除了勞動關系。如果年輕一點,解除了也就解除了,可蔣某今年已經47歲,馬上就要達到退休年齡了。原來工作了幾十年的時間,該繳納的社會保險都繳了,如今都成了失業人員,還要靠領失業金過日子,以前的社會保險費不就白繳了嗎?
失業保險案例評析:
(1)本案的焦點是失業人員達到退休年齡能不能辦理退休的問題。實際上蔣某的擔心是多余的,養老保險是勞動者在年老或者因為病殘而喪失勞動能力的情況下,退出勞動崗位后獲得幫助和補償的一種社會保險!秶鴦赵宏P于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)第五點規定:"本決定實施后參加工作的職工,個人繳費年限累計滿15年的,退休后按月發給基本養老金。"所以,只要蔣某所在的單位和其個人都依法繳納了養老保險費,不管她是失業人員還是在崗人員,都應該為她辦理養老保險待遇手續。
(2)對類似問題的處理意見。下崗職工與用人單位解除勞動關系后,勞動保障部門的社會保險經辦機構會與企業、再就業服務中心和職工本人對賬,審核繳費記錄和計算個人繳費年限等信息,為下崗職工免費查詢并打印個人賬戶對賬單,公示和發放《社會保險繳費接續通知書》。對再就業的(包括從事個體經濟)人員,社會保險經辦機構會及時為其接續社會保險關系,征收社會保險費,記錄個人賬戶;對未實現再就業或沒有固定工作的人員;社會保險經辦機構會開辟個人繳費服務窗口,方便自謀職業者個人繳納社會保險費;對無力繳費的人員,社會保險經辦機構會妥善保存其社會保險關系,有義務為他們提供個人賬戶的結存情況,說明領取相關待遇的條件和辦法,并向社會廣泛宣傳。所以,職工與所在單位解除勞動關系后,要積極與社會保險經辦機構聯系,辦理好自己的相關手續。
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