個人社保繳費比例更改指南大全

社保政策是指政府在某種社會價值理念指導下，為了達成一定的社會目標期望，而制定關于社會保險、社會救濟、社會福利、社會優撫安置等方面的一系列方略、法令、辦法、條例的總和，它們旨在對個人與群體生命周期內的生活風險進行干預，并提供社會安全支持。

　　個人社保繳費

　　1、每年交的錢都算個人賬戶嗎?

　　肯定不是，因為社保是按統籌管理，只有個人繳納的8%計入個人賬戶，其余的做為統籌劃入養老保險基金。

　　2、中間停交補交可以嗎?

　　可以，只有在領取失業保險金期間可以不交養老保險。其余時間如果停交，之后需要補交，繳費必須連續。

　　養老保險最低交納年限為15年，繳滿15年未到退休年齡時，須交到退休時為止。

　　完全以個人身份繳納養老保險的，可以只繳滿15年不用再交。

　　醫療保險至少需要交納25年(女)、30年(男)，以個人身份參保的人員，實際繳費年限不少于15年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

　　現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休并領取養老金待遇。

　　3、個人繳費比例下調至8%企業繳費部分不再劃入個人賬戶

　　企業依法繳納基本養老保險費，繳費比例一般為企業工資總額的20%左右，目前高于20%的可暫維持不變。企業繳費部分不再劃入個人賬戶，全都納入社會統籌基金。職工依法繳納基本養老保險費，繳費比例為本人繳費工資的8%，全都計入個人賬戶。個人賬戶規模由本人繳費工資的11%調整為8%，采取逐步做實、增加積累的辦法。

　　從2004年1月1日起，按5%起步做實個人賬戶，所需資金由中央財政補助3.75個百分點，地方財政補助1.25個百分點。個人賬戶儲存額只能用于參保人員養老，不得提前支取。

　　社會統籌基金與做實的個人賬戶基金實行分別管理。社會統籌基金不能占用做實的個人賬戶基金。做實的個人賬戶基金上繳省級社會保險經辦機構統一管理。

　　4、個體業者自由職業者繳當地職工平均工資的20%

　　各類城鎮企業及其職工、民辦非企業單位及其從業人員、城鎮個體工商戶業主及其雇工、自由職業者和靈活就業人員，要依法參加基本養老保險，履行繳納基本養老保險費義務。今年起，將個體工商戶、自由職業者和靈活就業人員繳費基數由當地職工平均工資的60%300%統一為當地職工平均工資，繳費比例統一為20%，其中8%計入個人賬戶。