2019年關于延遲女性退休年齡最新規定文件

延遲女性退休年齡最新消息：不同群體采取不同退休年齡根據不同行業、不同勞動強度規定相應的退休年齡，同時可以把提前退休的選擇權交給婦女，這樣既可以體現國家對婦女權益的特殊保護，又可以逐步解決男女退休年齡不平等的問題。連日來，此消息引起廣泛關注和熱議。

　　目前，中國法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。

　　在今年的兩會上，全國人大內務司法委員會提出的“把提前退休的選擇權交給婦女”的建議再一次把“婦女延遲退休”的話題推到了輿論的風口浪尖。而在騰訊微博上，廣大網民對“延長女性退休年齡”的提議也是眾說紛紜，褒貶不一，一時間引發熱議“爆棚”。

　　有網民對該提議持肯定態度，稱這是“男女平等”社會的前奏;也有網民持反對態度，認為婦女延遲退休將給年輕人的就業情況帶來不利影響;當然，也有網民保持中立，“應根據具體情況而定”并提出了不少建議性舉措。

　　延長法定退休年齡的消息被透露后，熱議就一直沒有停息過。與大多數人的簡單爭論不同，長期關注“退休年齡”問題的河南財經學院資源與環境科學系主任、市場經濟研究所所長樊明教授采取了實際行動。他從2007年10月開始，帶領113名本科生，通過問卷調查、分析研究，歷時一年多時間完成了《退休行為及退休年齡研究》報告。報告顯示，延長退休年齡可以實行，并有大量詳實的數據支持。報告還得到了全國政協委員、清華大學教授蔡繼明等人的關注，并打算到2009年全國政協大會時，以這份研究報告為基礎向全國政協大會提交正式提案