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社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

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1月21日下午，杭州市就業管理服務中心聯合市人力資源服務促進會，成功舉辦2021杭州市人力資源余缺調劑暨服務對接會，活動搭建了人力資源供需對接的服務平臺，吸引了百余家用人單位和人力資源機構參加對接。

打造線上廣泛對接線下精準服務模式。因疫情防控形勢需要，對接會采取在線模式舉辦，由加雷科技公司提供技術支持。充分利用大數據分析技術、“互聯網+”人力資源服務優勢，以企業線上報名設展、人力資源機構掃碼參與、雙方零接觸暢通對接的模式呈現，具有選擇氛圍自由、對接溝通高效、供需匹配精準的特點，著力打造線上廣泛對接，線下精準服務的用工服務模式。

發揮余缺調劑保用工穩就業的作用。此次對接會充分發揮人力資源服務行業的專業優勢和特有作用，通過項目對接，可提供“余缺調劑”“靈活用工”“人才派遣”等人力資源服務，有效促進勞動力資源配置，著力破解企業“招工難”問題，為冬春季企業生產用工和穩定就業提供保障。

深化勞務協作鞏固脫貧成果。為加強我市與黔東南州、恩施州勞務協作，本次活動還邀請兩地在線設展，促進西部地區勞動力轉移就業，鞏固脫貧成果，助力鄉村振興。

據統計，截至21日16點，兩個小時的線上對接會共有74家企業參與活動，52家人力資源機構提供服務。活動累計成功發起401次線上對接，共相互發送消息2608條。