鎮江產假工資怎么算,鎮江產假工資發放最新標準

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。下面我們就了解一下產假的最新規定，希望大家多多關注。

在12月27日下午召開的全國人大常委會的新聞發布會上國家衛生計生委法制司司長張春生明確表示，計生法修正法草案正式通過了表決，這就意味著對晚婚晚育不再作出限制。根據國家規定，不僅取消了晚婚假，同時二胎產假為128天，也就是說南京的二胎產假為128天。

二胎產假國家規定2016：全國人大常委會審議通過了新修訂的《人口與計劃生育法》，全面二胎政策將于1月1日起實施。按修正案中規定，生育一孩或兩孩的夫妻均可獲得延長生育假的獎勵。那么二胎產假多少天?父親最新陪產假多少天?

二胎產假多少天?

母親二胎產假128天

丈夫的陪產假從10天增加到15天

取消晚婚晚育假，將原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。這意味著，凡符合法律法規規定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規規定再生育的，都可以享受增加30天產假的優待;同時，丈夫的陪產假從10天增加到15天。

與以往有何不同?

1：父母未曾辦理《獨生子女父母光榮證》年老時是否能領取獎勵金?(可以)

2：如果第一胎是雙胞胎，還能否再生育?(不能)

3：生育一個孩子后又收養了孩子，能不能再生育?(能)

4：特殊情況下對生育三孩是怎么規定的?

國家提倡一對夫妻生育兩個子女;符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或其常務委員會規定。同時明確，夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關于再生育子女的規定不一致的，按照有利于當事人的原則適用。

舉例來說，丈夫的戶籍地在A省，妻子在B省。符合哪些條件的夫妻可以生三孩，A省和B省的規則不同。依據該夫妻的條件，在A省不允許生三孩，在B省卻可以，那么遵循“有利于當事人原則”，有利于該夫妻的是B省的政策，該夫妻就可以按照B省的規定，合法生三孩。

1、當爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時間。

2、對于媽媽來說，情況不同。此前，女性產假一般為98天基本產假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調整后，則是98天基本產假+30天計生獎勵(即二孩以內)假=128天，相比少了20天。但對于此前并不享受獨生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來說，則是新增30天產假。

3、30天的計生獎勵假對于一孩、二孩都是適用的，對生產二孩的媽媽來說，二孩產假也增加了30天!128天的產假可以休雙份哦!