2019年廣東國企改革方案及工資待遇規定全文解讀

最近地方兩會密集召開，地方國企改革文件也相繼推出，作為國企改革先鋒之一的廣東備受市場關注，廣東省長朱小丹在1月25日所作的政府工作報告中提出，將分類推進國有企業改革。在國企改革的浪潮中，廣東一直走在全國前列，更有望成為全國國企“混改”的領頭羊。根據廣東省此前出臺的省屬國企改革方案，未來省屬國企改革的工作重點之一是調整優化國有資本布局結構，通過國有資產資本化、證券化，探索以改制上市、引入戰略投資者、經營者和員工持股等多種方式，發展混合所有制經濟。而在推進國企改革的進程中，廣東也有著得天獨厚的優勢，據國務院國資委數據顯示，廣東省國資監管企業資產總額、營業收入、利潤總額在全國各省市分別取得名列第2名、第3名和第1名的成績。與此同時，廣東龐大的國企資產，也迫使廣東將加速推進國企資產證券化的進程。那么廣東國企改革具體將怎么改？小編一圖教你讀懂廣東省國企改革頂層方案：

國企改革頂層設計方案出臺后，隨著相關的配套文件以及配套意見的出臺，國企改革將全面鋪開，無疑會成為兼并重組改革年。而國企改革在增強企業活力、提高效率的同時，也將催生新一輪投資熱，國資證券化帶來的并購重組、資產注入、整體上市、做大做強將會廣受資本市場的關注，國企改革有望再度成為資本市場重要風口。據初步測算估計，未來幾年內將至少有10-20萬億元之巨的國有資產進入股市。廣東作為經濟大省和國資國企重鎮之一，歷來是資本市場關注的風向標，相關上市公司值得重點關注。