產假是國家對女性的特殊待遇,隨著二胎政策的出臺,產假更是受到大家關注。那么福建產假國家規定多少天?2018年最新福建產假天數規定是什么?高考升學網整理了以下相關內容,希望對您有所幫助!
福建省女職工合法生育的,男方享有陪產假15天。
陪產假、又稱護理假、陪護假、照顧假,是女職工合法生育期間,給予其夫照顧女職工的休假權利。陪產假不是勞動法規的規定,是計劃生育法規的規定,由各地《人口與計劃生育條例》規定,根據福建省新修訂的《人口與計劃生育條例》第四十一條規定,福建省女孩子該合法生育的,給予男方照顧假15天,假期工資照發,不影響晉升。
《福建省人口與計劃生育條例》
第四十一條 依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日;榧、產假、照顧假期間,工資照發,不影響晉升。
婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家和本省有關規定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。
此外,福建省計劃生育條例規定:
第四十一條 依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日;榧、產假、照顧假期間,工資照發,不影響晉升。
婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家和本省有關規定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。
因此:
福建省產假:158-180天(計生條例尚未細化規定,什么情況適用158天,什么情況適用180,故具體應當咨詢當地衛計委)
福建陪產假:15天。
晚育護理假(陪產假)是包括雙休日和法定節假日的,不順延的。
根據國務院《女職工勞動保護特別規定》,還得由你省經修訂后的《人口與計劃生育條例》全出規定,增加產假15天,你可關注該條例,女職工產假期為98天;生育多胞胎的。
國家工作人員和企事業單位職工晚育(已婚婦女24周歲以上生育第一個子為晚育)的,男方所在單位給予7日護理假,不包括法定節假日和公休日。(深圳有的單位是十天,包括星期天)
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