晚育假取消,產假增加60天
新的國家人口與計劃生育法中取消了相關鼓勵晚育的條款,但同時指出,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。對此,修正案草案取消了原有的晚育產假規定,改為“符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規定的產假(共98天)外增加產假60天”。
“也就是說,修正案草案通過后,今后在湖南,不管生一胎還是生二胎,享受的產假時間是一樣的,都是158天!焙鲜⌒l計委主任張健對此解釋道。
按照原有的國家規定,女職工產假是98天,《湖南省人口與計劃生育條例》在此基礎上增加了晚育產假30天以及在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》增加產假30天。
在長沙開福區上班的顏女士現在是兩個孩子的媽媽,對比現在的擬定政策,她說“以前生一胎產假最多也能休158天,但生二胎的產假沒這么多”。
男方護理假15天,委員呼吁還可適當延長
此次修正案草案還規定,妻子生育時,男方可享受護理假(即陪產假)15天。而在原來的規定中,只有當夫妻領取《獨生子女父母光榮證》時,男方才能享受護理假15天。這意味著,現在的擬定政策覆蓋面更廣泛,對夫妻生育的限制要求更小。
與外省如四川、廣西等相比,目前湖南擬定15天的護理假并不算長。湖南省人大科教文衛委在前期的審議中就提出,建議男方護理假在15天的基礎上適當延長,這樣有利于男方更好地照顧家庭、女方和孩子。在今天的分組審議中,延長男方護理假的建議得到不少委員的附和。
“四川規定的是20天、廣西規定的是25天!焙鲜∪舜蟪N瘯瘑T董岳林說,女同志的產假如果延長過多可能會影響女性就業,因此可以考慮在男同志護理假上拓展空間,現在擬安排的是15天,能否增到20天甚至更多,同時還可以出臺政策鼓勵企業單位給男同志更多的護理假,這樣有利于社會就業的均衡,有利于家庭的穩定,有利于女性就業。
湖南省人大常委會委員崔玉芳也認為,現在企業招工更愿意要男性,因此再去延長產假會對女性就業不利,但是可以把生育的責任趨向男性一點,多給他們一點假期,讓他們多陪妻子、孩子。
婚假暫沒有納入規定,委員建議休15天
在國家鼓勵生育一胎期間,法定婚假是3天,但湖南作出補充規定“職工晚婚的,除國家規定的婚假外增加婚假12天”,即相當一部分職工可享受15天婚假。隨著全面二孩政策的實施,不少人關心晚婚假是否會繼續保留。
不過,根據修正案草案規定,湖南此次調整和完善人口與計生條例,并沒有把婚假內容納入其中。
“現在其他的省份對婚假規定問題態度不一致,有的省份規定是20天,有的是15天,有的也沒明確保留晚婚假!睂Υ耍瑥埥”硎,湖南省人大常委會正在協調此事,是否保留原有的晚婚假,婚假具體休多少天,最終得看省人大常委會意見,“他們決定留,我們就把這項政策補充進來”。
在今天的分組審議中,婚假成為委員們熱議的話題之一。
“3天婚假解決結婚問題不太可能!焙鲜∪舜蟪N瘯瘑T徐晨光認為,目前,湖南省異地就業、異地婚假已成為常態,法定的3天婚假時間過短,建議保留原有的晚婚假12天,即共休15天。
獨生子女父母優待和獎勵政策沒有取消
修正案草案對獨生子女父母享受獨生子女父母獎勵的時限予以明確。修正案草案規定,在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間的夫妻憑《獨生子女父母光榮證》,享受相關優待和獎勵。此外,還確定了終身未生育享受獎勵政策的年齡界限(女方年滿35周歲、男方年滿40周歲),達到年齡界限即不宜再生育的按原政策享受獎勵待遇,未達到年齡界限的即可以生育而不生育的不再享受獎勵待遇。
領取《獨生子女父母光榮證》后依法生育子女的,自子女出生之月起注銷其《獨生子女父母光榮證》,停止享受相關獎勵優待;已領取的獎金,獨生子女保健費,多分配的集體經濟收益、征地補償費,獎勵扶助金,政府和集體為其投入的保險費,不需退還。違法生育子女的,上述費用應當退還。
達州異地辦理身份證地點所
時間:2023-09-17 08:0:15廣安異地辦理身份證地點所
時間:2023-09-18 06:0:08宜賓異地辦理身份證地點所
時間:2023-09-17 07:0:09南充異地辦理身份證地點所
時間:2023-09-18 07:0:32