重慶婚假國家規定多少天,重慶婚假晚婚假新政策解讀

婚姻自由是員工自身應享有的權利，其有權決定在何時結婚并向用人單位申請婚假。只要在職都可以享受！此外，法律沒有規定試用期不可以享受婚假，因此，即便在試用期內員工也是可以向用人單位請婚假的。那么重慶婚假國家規定多少天呢，重慶晚婚假多少天呢，本文為你解讀關于重慶婚假的相關知識。

按照法律規定重慶婚假有十五天

3月31日修訂的《重慶市人口與計劃生育條例》規定

第二十六條 依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日。

符合法律法規規定生育的女職工，在國家規定產假的基礎上增加產假三十日。產假期間享受在崗職工同等待遇。

符合法律法規規定生育的女職工，經本人申請，單位批準，產假期滿后可連續休假至子女一周歲止，休假期間的月工資按照不低于休假前本人基本工資的百分之七十五發給，但不得低于當年本市最低工資標準。

符合法律法規規定生育的女職工產假期間，男方所在單位應當給予護理假十五日，護理假期間享受在崗職工同等待遇。

重慶已無晚婚假。

重慶婚假要求：

1、按法定婚齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，取消晚婚假獎勵，因此也是只有3天婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。

婚假工資如何計算

根據國家法律規定：職工本人結婚可以根據具體情況，由本單位行政領導批準酌情給予一至三天的婚喪假，假期在三個工作日以內的工資照發。

婚假怎么請？

1、可以向所在單位提交休婚假申請，申請通過后填寫婚嫁條即可。

2、婚假修完后需向單位提供結婚證明，保證婚假期間的工資會正常發放。