崗位名稱 技質部主管 工作部門 生產部 工作地點 生產部開發室
直接上級 廠長 直接下級 設計開發師/員
崗位職責與考核指標 崗位職責 考核指標
組織新產品的設計開發、試制品只樣或產品設計更改,圖紙放樣放板等工作。
.組織新產品設計評審、驗證和確認工作,對提出的問題進行設計更改。
.協助核定物料消耗定額bom表、工時工價。
.指導現場新產品制作,解決新產品過程中工藝技術和成本問題,并對發現的設計問題組織更改。
.負責指導放樣人員設計制作,解決設計制作中的困難和問題。
.負責解決工藝問題,包括工藝流程的設計、評審、工藝技術的改進和提高。
.配合指導生產單位員工技術培訓工作,指導操作員工作業,檢查督促生產工藝執行情況。
配合銷售部門做好技術支持工作。
協調設計與有關部門單位工作關系,督促檢查下屬的工作,定期或不定期向上級匯報工作。
參加辦公會議,完成上級交辦的臨時工作任務。
. 設計開發任務完成率%以上。
. 設計評審驗證、確認:%
. 資料:歸檔、上報完整性、準確率%
. 產品設計及時性:無影響生產或出貨情況。
. 現場管理良好或以上
崗位責任與崗位權限 崗位責任 崗位權限
. 對上級下達的指令和工作任務完成情況負責
. .對設計產品完整性、正確性、科學合理性負責
. 對按期完成開發任務負責
. 對下屬工作質量、工作效率和后果負責。
. 對本部門工作計劃、方案有審核權。
. 對部門工作有統籌安排權
. 對下級有檢查權,對下級工作失誤有處理權
崗位主要工作內容與占總工作量的比例 崗位主要工作內容 占總工作量的比例
產品設計開發、設計更改、設計評審驗證、確認。 %
.生產現場技術指導、工藝檢查。 %
.工作的協調與銷售服務工作。 %
.其它問題的處理和完成上級交辦的其它臨時工作任務。 %
任職資格 中專以上文化程度或相當學歷,齡~歲,以上家具設計經驗,熟悉質量管理和iso知識,有較強的管理能力、溝通協調能力,責任心、原則性、質量意識強,體力充沛,精力旺盛,能吃苦耐勞。
組長職務說明書
崗位名稱 組長 工作部門 生產部 工作地點 本組作業區
直接上級 主管 直接下級 操作工
崗位職責與考核指標 崗位職責 考核指標
. 根據部門生產安排,分解生產計劃,帶領本組員工保質、保糧、按時完成生產任務。召開好班前會,布置安排當班工作,提出工作注意事項。
. 在生產過程中,嚴格執行“三檢”制度(即首檢、自檢、互檢)和“三不”原則(不接受不合格品、不生產不合格、不流轉不合格品),做好品質管理,保持并維護好產品標識,防止混用、誤用、錯用。做好物料管理。
. 嚴格控制原、輔材料消耗,降低成本
. 負責本組生產設備工具的維護和保養,發現問題或隱患及時報告處理,保證設備工具處于完好狀態。
. 監督檢查本組員工的工作質量和工藝紀律執行情況,發現問題即使處理,按要求填寫相關質量記錄.
. 帶領本組員工認真做好生產現場的“s”管理工作,保持生產現場整潔,通道暢通,物流有序。,
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