市直機關系統黨委考評細則 分值:分。評分方法:各方面建設好,無出現案件、事故得滿分;有出現一般案件扣—分;出現大事故或案件不得分。
五、機關作風(分)
、黨風廉政建設(分)
()堅持組織學習二個《條例》,認真抓好黨員廉政建設,制定措施,抓好落實。本度內無違法違紀現象發生。
分值:分。評分方法:有措施,落實好,無出現黨員違法違紀現象得滿分;措施落實不好,今下屬單位有一般違紀一人次扣分,人次以上(含人次)或重大違紀違法不得分。
、機關作風建設(分)
()抓好機關作風建設,機關單位最終體現在推動效能建設,轉變工作作風,窗口行業(含對外服務科室)服務態度好,群眾反映好;企事業單位體現在干部職工敬業受崗,精神面貌好,大力提高工作效率。
分值:分。評分辦法:加強效能建設,機關作風較好,群眾反映較好,成效明顯(企事業單位干部職工敬業愛崗,工作效率較高)得滿分;機關作風建設成效較明顯,機關作風明顯進步(企事業單位效率明顯提高)得分;無開展或機關作風(企事業單位效率)無明顯改進的不得分。
、“四型”機關建設(分)
()積極開展創建以“學習型”機關為基礎的學習型、創新型、競爭型、服務型“四型” 機關活動,有方案、有措施、有活動、有成效。機關單位最終體現在推動效能建設,轉變工作作風,窗口行業(含對外服務科室)服務態度好,群眾反映好;企事業單位體現在干部職工敬業受崗,精神面貌好,大力提高工作效率。
分值:分。評分辦法:有方案、措施得力,樹立了一批建設“四型”機關的典型,加強了效能建設,機關作風好,群眾反映好,成效明顯(企事業單位干部職工敬業愛崗,工作效率高)得滿分;開展成效較明顯,機關作風明顯進步(企事業單位效率明顯提高),典型較好得分;無開展或機關作風(企事業單位效率)無明顯改進,無典型的不得分。
、典型示范和精品工程(分)
()抓好精品工程建設,制定本黨委在所屬黨支部中樹典型和精品的計劃和方案,采取有力措施,有連續性地培養一批黨建典型示范單位和先進個人,使本(系統)黨委典型先進面達到所屬黨組織的%。
分值:分。評分方法:本一類支部(經檢查后有達到一類支部標準)所占比例占分,少于%不得分;提供現場占分,其中為全某地(某某、某)黨建現場會提供場所和服務,每個支部(總支、黨委)當每次加分。
、機關黨建文化節(分)
()黨委黨建創先氣氛濃厚,創先爭優意識較強,積極承辦、參與機關黨建文化節活動,能夠結合本黨委特點和新形勢做出新的成績,組織下屬黨組織開展富有特色的活動。
分值:分。評分方法:本內承辦全某地機關黨建文化節活動的占分(無承辦的本項扣分);組織下屬黨組織開展富有特色的活動,并取得較好效果的占分,其中舉辦一項得分,二項以上的為分;沒組織活動的黨委不得分。,