疾控中心各項規章制度匯編 、對失去保存價值的由股室造冊登記,經股室負責人審閱后與辦公室鑒定燒毀。
十、差錯事故處理制度
、因工作不負責任,不遵守規章制度,對完成任務受到影響或對外界造成影響者,視為差錯或事故。
、差錯事故發生后,當事者應及時報告,并迅速采取有效措施挽回或減少損失。
、對各種差錯、事故要組織專人進行調查和鑒定。差錯或技術事故,要對當事者進行批評教育;責任事故或故意制造禍端者,要視情節進行經濟賠償或紀律處分;后果嚴重、情節惡劣者,追究刑事責任。
、每起差錯事故,各股室都要睜原因,吸取教訓,制定出防范措施。
、每底前各股室要進行一次差錯事故,統計分析,凡隱瞞事故、編造情節者,要加重處罰。
十一、獎懲制度
、獎勵:
()對堅持黨的“四項基本原則”,刻苦鉆研業務,勤勤懇懇,埋頭苦干,工作有成效,完成任務出色,貢獻卓著者。
()一貫忠于職守,遵紀守法,愛護公物,廉潔奉公,舍己為人,事跡突出者。
()勇于同壞人壞事、不良傾向作斗爭,在維護社會治安及維持正常工作秩序方面有重要成績者。
()在嚴格管理財物,維護勞動紀律和規章制度,抵制歪風邪氣方面事跡突出者。
()其它方面有優異成績或特殊貢獻者。
獎勵分為:
記功、記大功、授予光榮稱號,發給資金,晉職、晉升工資。
、懲戒:
()宣揚資產階級自由化,散布謠言,破壞團結,挑撥是非者。
()違反規章制度,經常遲到,早退,曠工以及長期消極怠工者。
()不服從領導分配或指揮指揮,貽誤工作,造成極壞影響和嚴重損失者。
()玩忽職守,違反工作程序,造成重大失誤或事故者。
()違犯政策法令,違犯財經、物資管理紀律和制度,損公肥私,使國家經濟財產遭受損失者。
()貪污盜竊,投機倒把,走私販私,行賄受賄者。
()有其他嚴重錯誤者。
懲戒分為:
警告、記過、記大過、將職、將級、留用察看,開除公職以及黨級處分。
凡獎勵或懲戒,必須有文字記載,通知本人認可簽字入檔案,做為晉職、晉級、調資的參考條件,不論獎勵或懲戒,由股室討論提議,上會研究決定或向上級報批。
十二、圖書資料管理制度
、所有業務書籍、資料、報刊雜志均由辦公室管理,任何人不得作為私有。
、業務人員外出進修,學習的業務書刊,資料,會議資料,交辦公室統一保管,不得做為私有,使用者辦理借閱手續。
、各類圖書資料均不對外,外單位借閱須經領導批準,并由管理人員負責按期收回。,