服裝廠日常管理制度(二)

.合同期定為一,每個員工均需訂合同。合同期滿要辭工的員工要提前一個月通知廠方,如果某些職位會造成影響廠方生產的,要等廠方招到人頂替此職位時才能離廠。辭職人員工資隨糧期領取。如每月號發工資,而
　　號是休息假期,則發工資日期為下一個工作天。

二章廠規守則

.員工應自覺遵守本廠的一切規章本廠的一切規章制度,服從各級主管人員的合理安排,而各級主管人員必須認真、耐心教導其它員工

.各員工對內須認真負責工作、愛惜公物、減少損耗、提高產品質量、增創新產值;對外應保守業務上的機密。

.員工為事均應循級而上,不得越級呈報,但緊急或特別情況下不在此限。

.員工非經本廠書面同意,不得在外兼任與本廠業務有關的職位,不得以自己及他人名義經營與本廠相同的經營項目,不得利用職權之便謀取自己或他人之利,不可接受回扣及其它不法收入。

.員工在工用時間內未經批準不得擅自離開工作崗位;除業務需要外不得私用本廠電話。

.員工未經批準不得把親友帶入工廠或宿舍。

.員工不得攜帶槍、彈藥、刀具、攝影機、易爆及與生產或業務無關的物品進廠或宿舍。

.員工未經批準,不得私自攜帶公財物出廠,私有物品攜帶出廠應向有關領導領取放行證方可攜帶出廠。

.員工上班時必須佩帶崗位證進入車間。

.上班時間嚴禁吵鬧、喧嘩、打瞌睡及閱讀與業務工作無關的書刊。

.講衛生,不準在廠內亂扔雜物、不準隨地吐痰。嚴禁用衛生紙以外的雜紙上廁所。

.嚴禁代人打卡或簽咭。(除加通宵卡鐘打不到除外,可到辦公室簽咭)

.所有員工不準向公司借款及預支薪金。(特殊用途不在此限)

機械設備必須每天保養,如果出現故障,應立即切斷電源,請機修工來修理或

.主管,不能私自亂動。

.保持廠內設施的整齊,不準擅自搬動固定的車位,桌子等廠內的一切固定設施。

.嚴禁損壞工廠的一切財物和偷盜公司或他人的財物。

.遵守財務制度,不得侵占和虧欠公款。

.遵紀守法,文明用語,不惡語傷人、搬弄是非、大聲吵鬧。

.嚴禁煙火,不準在車間內抽煙:不準在宿舍內使用電器和生火煮食;嚴禁留客住宿。

.管理人員之間應互相幫助,通力合作。而每個部門主管須管理好自己部門員工,不可跨越其它部門。(除臨時調動安排下)

.不得操作使用或練習不屬于自己使用的機器設備,如損壞設備和造成其它后果,一切責任自負。

.保持車臺整潔,每天開工以前必須先擦車臺、試車才能正式生產。離開工作崗位時要關機。

.所有工序均要清楚上自己的工號。不簽工號者,取消此扎工序的工資。如有自行涂改,故意制造亂飛,將作嚴肅處理。所有改飛均要管理人員的簽名。

三章雇用、調動

.公司新進員工須經篩選或考試,并經審查核定才得雇用,應一律先經試用(一個月),試用期間,經考核,不合格者不予雇用,試用人員在試用期間,如因志趣不合或無法勝任工作者可按工廠規定辦理辭職。

.訂立勞動契約時隱瞞身體健康情況、工作經歷、學歷、身份等事實者,廠方將按其情節經重做出處理。 ，