公司共青團工作規范

公司青團工作規范建公司
青團工作規范

一、總的指導思想：建功與育人并舉。
二、總體工作思路：圍繞黨政中心工作、立足基層一線、發揮團的優勢、體現青特色、力求務實創新。
三、團委工作的五個基本：
基本方向：配合黨政中心，適合青特點。
基本方針：創新與務實相一致。
基本任務：帶領青建功立業與培養青健康成長相統一。
基本對策：合理布局、嚴細管理、整體推進。
基本目標：增強團內凝聚力，擴大團外吸引力。
四、各級團干部的五項要求：
思想基礎：堅定理想信念，實現自我價值。
精神面貌：朝氣蓬勃、雷厲風行。
工作作風：實事求是、精準執行。
關鍵本領：圍繞中心選題目，結合實際著文章。
基本方法：找準方位、主動切入、靈活機動、講求實效。
五、團的工作管理機制：以青為主體，以支部為基礎、以現場為依托、以活動為聯結。
六、團的活動機制：集中決策、分頭落實、個別指導、靈活開展。
七、各級團干部的修養：政治要堅強、學習要刻苦、工作要勤奮、作風要扎實、品德要高尚。
公司團委的主要工作職責
、以產主義理想教育青，幫助團員青用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和現代化科學文化知識武裝自己，引導青在的實踐中，鍛煉成為有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人。
、宣傳、執行公司黨委和上級團組織的決議，教育青在生產和工作中起模范帶頭作用，充分發揮青團的突擊、助手作用。團結帶領青努力完成黨組織交給的各項任務。
、根據公司黨委的中心任務和上級團組織的工作要求，結合公司的生產實際，制訂公司團的工作方針、計劃和任務，指導、檢查、督促基層團支部的工作，總結經驗，樹立先進，負責團代會和工作會議的組織籌備工作。
、深入基層，調查了解情況，了解公司團的工作情況和團員、青的思想、工作、學習、生活等現狀和要求、愿望，切實研究團的工作中存在的問題并制定相應的措施，及時向公司黨委及上級團委請示、匯報，提出建議和意見，推動公司團的工作發展。
、從公司實際出發，堅持業余、小型、靈活、多樣、經常的原則，組織開展各種適合青特點的活動。
、加強團的組織建設和思想建設，樹立敏捷、高效、主動、負責的工作作風，建立健全團的組織機構和組織系統，收繳團費，辦理超齡團員的離團手續，積極向公司推薦優秀青人才，對團員進行黨的基本知識教育，推薦優秀團員做黨的發展對象。
、維護青的合法權益，關心青健康成長。積極幫助有關部門解決青的社會問題和實際困難，為青多辦實事，為青服務，勤勤懇懇為基層團組織服務。
團支部的主要工作職責
、組織本支部團員青認真學習黨的各項方針政策，學習團章及公司有關團組織建設和團的工作的政策、條例、規則。
、團結帶領青努力完成基層黨組織和公司團委布置的各項任務。
、抓好本支部的思想建設和組織建設，經常向基層黨組織和公司團委匯報請示工作，反映青的思想情況和愿望，并提出建設性的意見。 ，