公司共青團工作規范(三)

公司青團工作規范
、“三會一課”即團支部大會，團支委會，團小組會和團課，它是團的一項重要制度，必須認真執行。
、團支部大會主要討論和研究支部的一切重要問題和組織團員進行政治理論學習。
、支委會主要是研究支部的有關工作和問題及提出建設性的工作意見。
、團小組會主要是研究本小組有關工作和問題，組織團員進行正常的政治學習，完成本支部提出的各項工作任務。
、團課主要是加強團員的團員意識教育和黨的路線、方針、政策教育，以及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的教育，使團員通過學習確立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
、全召開支部大會不少于次，每月至少召開次支部委員會，每月召開次團小組會，團課每季度上次。
五、“創先爭優”制度
、“創先爭優”旨在加強團的組織建設、思想建設、作風建設，必須長期堅持。
、“創先爭優”貫穿全的工作始終，每度進行總結、評比，下度進行表彰。
、五好紅旗團支部掌握在%的比例內，優秀團干部的比例掌握在團干部總數的%的比例內，優秀團員的比例掌握在團員總數的%以內。
、“創先爭優”納入公司各項評比表彰中一并進行。
六、團干部管理制度
、團干部是團的工作骨干，團組織要不斷向黨組織輸送輕干部人才。
、團干部的管理，屬于中央規定的二種類型干部管理體制，即以同級黨組織管理為主，團組織協助管理。
、公司各級團組織對協助黨組織管理的團干部負責考察、了解、培養、教育。
、協助黨組織物色選拔團干部，加強團的領導班子建設，考察了解團干部，建立干部考評檔案；加強團干部的思想教育，有計劃地對團干部進行培訓；嚴格管理并健全團的各級委員會審批手續和團干部任免、調動手續。
、關心團干部的政治進步和切身利益，定期向黨委匯報團干部工作情況。
七、團費管理制度
、團支部應經常教育團員認識交納團費的意義，督促他們自覺地按規定交納團費。
、建立團費收支帳薄，定期公布團費收支情況。公司團委每度公布一次，基層團支部每半公布一次。
、團支部團費按季度上交公司團委。
、團費主要用于團的活動和團員教育方面的開支，不得將團費用于團干部的生活福利，嚴禁使用團費請客送禮。
八、團員檔案管理制度
、做好團員檔案管理工作，可以使團組織對每個團員的情況有一個基本的了解，以利于對團員進行教育和管理。
、建立團員檔案和團員登記薄或團員卡片等。
、團員轉出和離團后，應及時將其檔案轉出，做到不積壓、不丟失、不損壞。
、定期對團員檔案進行清理和檢查。

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