【篇一】
隨著改革不斷深入黨建設面臨新任務基層黨支部工作黨建設基礎各項工作上水平,出成果具體體現而在新形勢下如何當好一名合格基層黨支部書記黨支部工作乃至黨建設面臨新課題充分認識和解決這一問題對我們在新時期以經濟建設為中心,充分發揮黨組織核心作用,推進兩個文明建設具有重要現實意義
一,基層黨支部工作面臨新形勢
首先基層黨支部面臨新外部環境在市場經濟條件下企業定位發生了變化生產經營目標實現效益最大化這也企業各項工作中心企業黨組織要圍繞這一中心求實創新發揮服務保障作用促進企業工作目標實現這新時期賦予企業黨組織新任務當前油田在經歷了一次脫胎換骨變革之后存續企業面臨嚴峻挑戰不僅要面對競爭日益激烈市場還要面對實現長期穩步發展所遇到諸多困難作為企業內黨基層組織基層黨支部落實黨組織各項工作基本單元基層黨支部發揮作用情況直接關系到黨組織整體工作水平市場經濟發展大環境確定了黨支部工作重心各基層黨支部肩負著更加艱巨任務。
其次基層黨支部面臨新工作對象油田重組改制后職工思想受到了很大沖擊加上市場經濟對職工思想影響使職工思想觀念發生了很大變化具體表現在:一職工對油田存續企業今后發展信心不足重組改制后油田歷史積累沉淀下來問題更加顯現化如:結構不合理,人員過多,設備老化,社會負擔沉重等相對集中到存續企業身為企業一員廣大職工直接或間接地感受到了發展艱難;二市場經濟發展正在改變著人們生活也使職工思想越來越活躍對個人利益關注程度明顯增強市場經濟促使職工增強了物質需求欲望;三改革逐漸深入使職工具有了一定思想承受能力但由于企業內長期體制影響和職工思想中固有觀念這種承受能力卻很脆弱較大力度改革政策出臺后容易使職工產生這樣那樣思想波動需要做大量思想工作。
第三基層黨支部面臨新工作領域企業內黨支部工作領域正在由單純黨內管理走向全方位管理工作工作對象也由黨員拓展到全體職工工作職責由黨支部建設逐漸擴大到生產經營各個環節之中這就說基層黨支部不僅要守土有責還要拓展新工作空間在新工作領域發揮重要作用證明自身價值基層黨支部面臨新形勢對基層黨支部書記素質和具體工作提出了新更高要求。
二,基層黨支部書記素質要求
所謂素質也就指在工作過程中起作用經過后天學習,實踐,教育和修養形成內在因素在新形勢下基層黨支部書記在各單位整體工作中一個特殊角色既肩負重任又掌握一定權力;既帶頭人又決策者;既教育者又實干者;既協調者又監督者這樣多重角色要求基層黨支部書記要具備良好素質具體講主要有以下五個方面:
1,要有較高政治素質黨支部書記要具備較高政治素質這也其它各種素質核心首要素質首先黨支部書記要有較高政治思想品質一名合格黨支部書記要具備正確政治立嘗政治觀點,政治態度和政治品德要全心全意為人民服務堅決貫徹黨路線,方針和政策堅持四項基本原則在政治上同上級黨組織保持一致其次要有較高思想境界和道德情操這也黨支部書記覺悟水平重要標志在一個單位黨支部書記思想覺悟要高于其人這樣說話,辦事才能有說服力才能逐漸樹立威信。
2,要有較高文化知識素質黨支部書記文化知識知識素質其智力,才能形成基礎所以作為一名基層黨支部書記必須具備一定文化知識這也我們黨對領導干部知識化基本要求文化知識素質主要包括:馬克思主義基本觀點,黨知識,黨務工作和思想政治工作知識有關政策,法律,法規,生產技術,管理,經濟知識等要掌握知識雖然很廣但要根據自己工作實際需要詳略得當地選擇掌握。
3,要有較強能力素質基層黨支部書記所接觸人和事都最真實,最客觀,最實際要解決好,處理好這些基礎性問題必須要有一定能力素質要具備把人心凝聚起來把黨員和職工群眾積極性調動起來組織能力和管理能力;準確把握事物和問題本質綜合分析,判斷能力;善于把“上情”和“下情”結合起來把理論和實際結合起來打開工作局面創新能力;善于化解各方矛盾理順關系促成合力發揮整體優勢協調能力和一定文字,口頭表達能力等等這些能力不天生就有需要在實際工作中鍛煉提高要在復雜實際工作中學習好經驗善于總結好做法和工作思想形成適合本單位工作狀況和便于開展工作風格和思想。
4,要懂一些專業技術知識有一定工作特長企業性質決定了我們工作對象為黨支部書記更好地開展工作提出了新素質要求基層黨支部書記工作環境大都有一定技術工作和經營工作內容生產單位如果對本單位生產不掌握對技術知識不了解就很難參與到實際工作之中無法掌握真實情況體驗生產過程中真實感受就容易脫離實際脫離群眾所以基層黨支部書記有必要掌握一些與本單位生產經營有關專業技術知識和技能形成自己工作一項特長工作起來就會得心應手令職工信服也使黨支部工作更易貼近生產融入到生產經營之中取得較好效果。
5,要有較好心理素質基層黨支部書記一個比較特殊崗位既要搞好黨支部建設發揮黨支部作用又要凝聚人心圍繞生產開展工作事務繁雜難免會與其領導和職工產生矛盾和誤解作為一個單位領導干部要有能容人,能容事寬闊胸懷要站在更高角度看待遇到問題顧全大局積極主動地去解決另外要有不怕困難不斷進取精神在工作中遇到困難在所難免關鍵在于如何對待困難要把困難作為一種工作常態要認識到克服困難過程就取得進步過程不能被一時工作困難所嚇倒在日常工作中鍛煉自己工作意志培養較好心理素質。
【篇二】
一,把“脈”要實,統籌全局工作。
煤礦是一個特殊行業,井下條件千變萬化,要教育職工時刻保持清醒的頭腦,緊繃安全這根弦絕非朝夕之功。在工作過程中,支部書記要及時對職工的思想情況摸真,摸全,摸深,對他們的思想疙瘩或疑慮要摸準,摸透,摸清,否則,閉著眼睛捉麻雀,不瞄把心亂放槍,很難收到預想的效果。我隊當前人員構成復雜,在冊工,勞務工等混雜一起,且技術,經驗,年齡構成,文化程度等均差異較大,這種情況下,更要把功夫下在平時,抓在細微,盡可能地掌握職工在當前企業轉型,推行精細化管理過程中,內心世界越來越多元化,復雜化,外在表現越來越具相異性的變化和走勢。要統籌全局工作,必須要做到心細,眼明,腿快,嘴勤,堅持深入到各班組去,到一線去,到問題多,有疑惑的職工中間去,了解現場實際,找準思想引導的“中樞”,有的放矢。要切實弄清職工究竟在想什么,盼什么,只有真正將情況摸清摸實摸準了,才能從根本上促進生產,經營等各項工作的互動與良性循環。
二,虛工實做,工作到位不越位。
基層單位的黨支部書記,重點要集中精力抓好職工隊伍的思想政治建設,領導班子黨風廉政建設,黨員干部隊伍建設。要把安全生產方面的大道理和現實生活中的小道理結合起來,將“虛”變成“實”,將“軟”變成“硬”,領會好集團公司和礦下發的有關文件精神實質,抓好培訓工作,將主題內容化整為零,化繁為簡,通俗易懂,使之更貼近員工的思想,貼近現場生產實際,使他們能夠較好地入耳,入腦,入心,只有這樣,才能真正使安全教育在職工中產生同頻共振的效果。同時要不斷深化黨支部目標管理,量化考核。把黨建和生產經營工作指標一并納入黨建考核體系,使黨建工作與生產經營工作有機地融為一體,在布置生產任務的同時布置思想政治工作,在檢查考核生產經營效果的同時,檢查考核思想政治工作的落實情況。做到“抓思想從生產出發,抓生產從思想入手”,使黨建和思想政治工作注入實實在在的內容,由“軟任務”變成“硬指標”。工作力求從實際出發,實事求是,真抓實干,不拘泥形式,不擺花架子,不作表面文章。開展教育力求形式多樣,豐富多彩。在管理模式上力求做到自主,多樣,有效。敢于創新,適應新形勢,研究新的工作方法和規律,以增強工作的吸引力和感召力。
三,以情感人,關心職工生活。
作為企業思想政治工作的先行者和領軍人,要帶領黨員干部發揮先鋒模范作用。做好職工的思想政治工作,完成本單位工作任務,確保安全生產,這是黨支部書記的工作目標和責任要求。應運用春風化雨的方法感悟職工的內心世界,用真情實感做好職工的教育工作。煤礦這個特殊行業的群體,特定的憨厚性格,樸實的情懷,是其他群體所無法比擬的。對職工實施安全教育必須要以情感人,以誠待人,拓寬教育引導的渠道和途徑。特別是在當前各項工作要求和標準不斷提升進級,問題日漸凸現的今天,部分職工對有些事情一時不理解,心里容易鬧別扭,發牢騷,這屬正,F象,這說明我們的任務還很艱巨,有些具體工作還沒有完全做仔細,做到位。此時,作為黨支部書記,心里更要時刻裝著集體,想著職工,牢固樹立責任意識,形成高尚的意識和品格,這樣就能凝聚人心,凝聚力量,創造出第一流的成績。
四,相互“補臺”,促進生產發展。
只有相互補臺,才能好戲連臺。作為基層黨政負責人,要主動地與行政負責人乃至班子每一個成員以及普通職工搞好團結。在團結上要付出真情,做到“大事講原則,小事講風格”。為了團結,支部書記首先要嚴于律己,要充分發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用,有利于調動廣大干部職工的工作積極性和主動性。要不斷轉變活動方式,做到安全生產工作,經營業務工作同步進行。做到目標同步,工作同步,考核同步,獎懲同步。由爭人頭,搶時間,轉到建立和完善各種制度,以制度作保證;由偏重講道理轉到采取豐富多彩,生動活潑的方式,增強教育培訓效果。在處理具體工作中要做到公正無私,平等待人,恰到好處地堅持各司其職和相互信任的原則,從安全生產出發,從大局考慮,進行換位思考,自覺維護他人形象,維護集體形象。從個人角度達到成人之美,成事之美;從企業角度達到企業的跨越發展。
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