2019年浙江省最低工資收入標準定義及最低工資調整到多少錢

浙江上調最低工資標準第一檔升至1860元

　　浙江省政府日前決定，再次調整全省最低工資標準，將最低月工資標準的最高一檔調整為1860元。

　　從11月1日起，浙江省將執行新標準：最低月工資標準分為1860元、1660元、1530元、1380元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準分為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。調整后，各檔最低工資標準平均增長幅度接近13%。

　　現行的浙江省最低工資標準是自去年8月1日起施行的。最低月工資標準分別為1650元、1470元、1350元、1220元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準為13.5元、12元、10.9元、9.8元四檔。

　　浙江省人力資源和社會保障廳相關負責人表示，各市根據所轄縣(市、區)經濟社會發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當地最低工資標準。

　　最低工資標準，是目前調節企業分配的兩種主要手段之一。從1994年開始至今，浙江省已經15次調整了最低工資標準。

　　下面是大學高考小編收集的通知全文：

　　關于調整全省最低工資標準的通知

各市、縣(市、區)人民政府，省政府直屬各單位：

　　為保障勞動者的基本生活和合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規定》(原勞動和社會保障部令第21號)的規定，結合我省實際，省政府決定：從11月1日起，將我省最低月工資標準調整為1860元、1660元、1530元、1380元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。

　　請各市根據所轄縣(市、區)經濟社會發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當地最低工資標準予以公布，并報省人力社保廳備案。

　　浙江省人民政府

　　9月11日