廣東退休養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成;退休后養老金領取公式:每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。下面是廣東退休工資水平相關內容,僅供參考。
廣東省2023年調整企業退休人員養老金概要
省份 | 定額調整 | 掛鉤調整 |
廣東 | 增22元/月 | 一是“繳費年限×1元+(繳費年限-20年)×1元”; 二是按上年基數增加2.12%。 三是年滿70、80、90、100周歲分別增加20、30、60、200元; 四是軍轉補足人均水平。 |
案例演示
田阿姨,71歲,繳費年限30年,養老金3500元,2023年每月養老金可以增加156.20元,調整后月養老金水平為3656.20元,養老金增加比例為4.46%。
計算說明下:
養老金增加金額
=定額調整+與繳費年限掛鉤調整+與養老金水平掛鉤調整+傾斜調整
=22+【30×1元+(30-20)×1元】+3500×2.12%+20
=22+【40+74.20】+20
=156.20元/月
廣東省2023年調整企業退休人員養老金方案
1、定額調整增加
每人每月一律增加22元。
同比減少了6元。去年的標準是28元。這樣的做法對養老金偏低人員不利。
2、掛鉤調整
(1)與繳費年限掛鉤增加
繳費年限每滿1年,增加1元。在此基礎上,超過20年的繳費年限,每滿1年再增加1元。
換句話說,20年以下(含)的工齡單價為1元,20年以上的工齡單價為2元。對工齡長人員有力。
注:與養老金掛鉤增加金額的計算公式=繳費年限×1元+(繳費年限-20)×1元。
(2)與養老金水平掛鉤增加
和今年大多數地區的做法不同,不降反升。和本人本次調整前的月養老金(不含職業年金)掛鉤,按2.12%的比例增加。
同比上漲了0.02%。2022年的標準是2.1%。對養老金水平偏高人員有力。
3、傾斜調整
(1)高齡傾斜增加
分四檔。截至2022年12月年滿70歲、80歲、90歲、100歲的,每人每月額外增加20元、30元、60元和200元。并納入以后養老金年度調整的基數。高齡傾斜調整的的標準和去年持平,沒有下降,對高齡老人有利。
(2)向企退軍轉干部傾斜調整
調整后養老金仍達不到所在地人均養老金水平的,按所在地企業退休人員人均養老金的標準兜底調整。
退休養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。退休后養老金領取公式:每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。下面將詳細說明養老金的計算步驟,并舉例說明。
1. 個人賬戶養老金計算
個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存額 ÷ 計發月數
計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。例如,假設退休年齡為60歲,根據人口平均壽命計算得出的計發月數為139個月。
2. 基礎養老金計算
基礎養老金 = (全省上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數化月平均繳費工資) ÷ 2 × 繳費年限 × 1%
其中,本人指數化月平均繳費工資 = 全省上年度在崗職工月平均工資 × 本人平均繳費指數
一是要達到退休年齡,也就是眾所周知的,女職工滿50歲,女管理者滿55歲,女靈活就業者滿55歲(符合條件的50歲)男職工滿60歲。
二是要養老保險達到最低繳費年限15年。
滿足以上兩個條件,才能辦理退休手續,領取養老金。