退休工資是國家按照社會保險制度規定,在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么2022年貴港退休工資計算方法是什么?以下是小編整理的相關內容,僅供參考。
省份 | 定額調整 | 掛鉤調整 |
廣西 | 增33元/月 | 一是每滿1年增加1元/月; 二是按上年基數增加1.8%。 三是年滿70周歲,每多1歲增長2元。 四是艱苦地區增加5元。 五是轉補足。 |
案例演示
汪伯伯,參加本次調整前71歲,調整前每月養老金為3500元。在艱苦邊遠地區退休,繳費年限38年,按照今年養老金調整方案,每月可以增加143元,調整后月養老金水平為3643元,養老金增加比例為4.09%。
具體計算方法說明如下:
1、定額調整:33元/月
2、掛鉤調整
與繳費年限掛鉤:1×38=38元/月
與養老金水平掛鉤:3500×1.8%=63元/月
3、傾斜調整:
高齡傾斜:22=4元
艱苦邊遠:5元/月
養老金合計增加金額
=定額調整+掛鉤調整+傾斜調整
=33+(38+63)+(4+5)
=143元/月
1、定額調整
每人每月增加33元,調整體現社會公平。2021年的標準是44元,同比減少了11元,降幅明顯。
2、掛鉤調整
雙掛鉤,體現激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。廣西今年掛鉤調整的變化力度很大。
(1)與繳費年限掛鉤
繳費年限每滿1年,增加1元。不滿1年的零頭,一律按1年計算。2021年的標準是1.8元,同比減少了0.8元。工齡單價縮水明顯,沒有以前值錢。
(2)與養老金水平掛鉤
和本人2020年12月的養老金水平掛鉤,按比例增加1.8%。2021年是1.2%,同比增加了0.6%,大增50%,變化不小,養老金水平高的朋友可以多漲錢。
3、傾斜調整
在上述定額調整和掛鉤調整的基礎上,對高齡、艱苦邊遠退休人員和企退轉干部傾斜等三類特殊人群予以照顧,額外多漲養老金。
(1)高齡傾斜
截至2021年12月年滿70周歲的,增加2元,超過70周歲的,每增長1周歲(,每人每月再增加2元。不滿1周歲的,按1周歲計算。和2021年相比,每1歲的傾斜單價均減少了1元。
(2)向艱苦邊遠地區退休人員傾斜
每人每月增加5元。和2021年的標準持平。
(3)向企退轉干部傾斜
調整水平實行兜底,調整后不低于當地本年度調整后企退人員人均養老金水平。