2019年最新工傷賠償標準,勞動者工傷賠償匯總表

更新：2023-09-16 04:28:52 高考升學網

　工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經階段。很多農民工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關系的認定。

　　勞動者工傷賠償一覽表

項目					待遇			備注
項目					計算基數	月份/比例	支付渠道	備注
醫療期間	停工留薪				原工資福利待遇	12個月	用人單位	最長24個月，原工資福利待遇不變，期滿仍需治療，繼續享受工傷醫療待遇。
	醫療費用				實際發生	100％	基金	單位和職工個人墊付,工傷認定后按范圍報銷
	伙食補助				本單位因工出差住院伙食補助標準	70％	用人單位
	轉院費用				按本單位因公出差標準	100%	用人單位	交通、食宿費用
醫療終結	輔助器具				按國家規定標準(鑒定委員會確認)	100%	基金	假肢、假眼、假牙、矯正器、輪椅
	護理費	完全護理			統籌地區上年度職工月平均工資	50%	基金	按月計發
		大部分護理			統籌地區上年度職工月平均工資	40%	基金	按月計發
		部分護理			統籌地區上年度職工月平均工資	30%	基金	按月計發
	一至四級	一次性傷殘補助金		一級	本人工資	27個月	基金	本人工資:指工傷職工因工受傷或患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300％或低于統籌地區平均工資60％分別按比例計算。
				二級	本人工資	25個月	基金
				三級	本人工資	23個月	基金
				四級	本人工資	21個月	基金
		每月傷殘津貼		一級	本人工資	90％	基金	傷殘津貼低于最低工資標準的，由工傷基金補差
				二級	本人工資	85％	基金
				三級	本人工資	80％	基金
				四級	本人工資	75％	基金
	五至六級	一次性傷殘補助金		五級	本人工資	18個月	基金	本人工資（同一至四級）
		一次性傷殘補助金		六級	本人工資	16個月	基金	本人工資（同一至四級）
		每月傷殘津貼		五級	本人工資	70％	用人單位	企業難以安排工作的，按月享受
		每月傷殘津貼		六級	本人工資	60％	用人單位	企業難以安排工作的，按月享受
		一次性工傷醫療補助金		五級	統籌地區上年度職工月平均工資	12個月	用人單位	職工本人提出終止或解除勞動關系時給付。
		一次性工傷醫療補助金		六級	統籌地區上年度職工月平均工資	10個月	用人單位
		一次性傷殘就業補助金		五級	每月傷殘津貼	56個月	用人單位
		一次性傷殘就業補助金		六級	每月傷殘津貼	46個月	用人單位
	七至十級	一次性傷殘補助金		七級	本人工資	13個月	基金
				八級	本人工資	11個月	基金
				九級	本人工資	9個月	基金
				十級	本人工資	7個月	基金
		一次性工傷醫療補助金		七級	統籌地區上年度職工月平均工資	12個月	用人單位	合同期滿終止或職工本人提出解除勞動合同時支付。距法定退休年齡5年以上：100％；不滿5年按90％支付，每減少一年遞減20％；距法定退休年齡不足1年的，按10％支付。
				八級	統籌地區上年度職工月平均工資	10個月	用人單位
				九級	統籌地區上年度職工月平均工資	8個月	用人單位
				十級	統籌地區上年度職工月平均工資	6個月	用人單位
		一次性傷殘就業補助金		七級	統籌地區上年度職工月平均工資	36個月	用人單位
				八級	統籌地區上年度職工月平均工資	26個月	用人單位
				九級	統籌地區上年度職工月平均工資	16個月	用人單位
				十級	統籌地區上年度職工月平均工資	6個月	用人單位
因工死亡	喪葬費				統籌地區上年度職工月平均工資	6個月	基金	停工留薪期內死亡或1-4級傷殘職工留薪期滿后死亡享受
	一次性工亡補助金				上一年度全國城鎮居民人均可支配收入	20年	基金	停工留薪期內死亡的享受
	供養親屬撫恤金		配偶		本人工資	40％	基金	1、停工留薪期內死亡或1-4級傷殘職工留薪期滿后死亡享受。2、總額不超過死者本人工資。3、按月支付。
			其它親屬		本人工資	30％	基金
			孤寡老人、孤兒		上述標準基礎上加發	10％	基金