黨員干部我為改革創新做什么發言稿范文（三篇）

我為改革創新做什么”座談會發言稿1

“三大提升”拓展新局面走上新征途

“創新決勝未來，改革關乎國運。”值此全省上下深入開展“改革創新、奮發有為”大討論之際，我們更加深刻感受到，xx唯有致力改革創新、奮發有為，來一次理念大提升、本領大提升、作風大提升，才能拓展新局面、走上新征途。

來一次理念大提升，樹立適應改革發展的新思維。改革開放40年，xx取得了有目共睹的可喜成就，但與全國相比，我們還有不小的差距。思想是行動的先導，發展的差距首先是思想理念的差距。在“兩轉”基礎上拓展新局面、走上新征途，今天我們比以往任何時候都更需要破除一切不合時宜的思想觀念。這次大討論提出的“六個破除”，首先解決的就是思想觀念問題。我們要通過大討論，破除僵化保守、強化改革意識，大力弘揚敢闖敢試、勇于探索精神。每個單位、每個人都應來一場思想革命，以敢為人先的魄力、革故鼎新的勇氣，樹立與時代和實踐發展相適應的思維理念，變中求新、新中求進、進中突破，使改革創新真正成為引領xx經濟社會發展的第一動力。

來一次本領大提升，提高改革創新的能力水平。拓展新局面、走上新征途，要求我們不僅要敢想敢干而且要會干善為，既有“寬肩膀”也有真本領。在改革開放再出發的新征程上，實現建設“示范區”、爭當“排頭兵”、構筑“新高地”三大目標，打贏防范化解風險、脫貧攻堅、防治污染“三大戰役”，要求各級干部必須具有會做善為、攻城拔寨的真本事、真能耐。各級干部都要認清肩上的使命，來一場學習的革命，切實在強弱項、補短板上狠下功夫，學習借鑒、對標對接，迅速提升能力，解決本領不強問題，在xx拓展新局面、走上新征途的偉大事業中施展才干。

來一次作風大提升，把省委的決策部署落到實處。拓展新局面、走上新征途，離不開真抓實干。要通過這次大討論，加強馬克思主義世界觀、人生觀、政績觀的教育，加強黨性觀念和宗旨意識的教育，以監督執紀問責作保證，推動干部作風的大轉變、大提升。要進一步大興調查研究之風，提倡“一線工作法”，深入基層了解情況、發現問題、解決矛盾；進一步創造改革創新、擔當作為的氛圍，為擔當的干部擔當、對負責的干部負責，激勵干部面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出；進一步通過目標責任考核、對標一流述職、強化追責問責等，推動各級干部比黨性、比境界、比貢獻，出實招、辦實事、求實效，把求真務實、擔當奉獻的精神狀態提振起來，在新一輪改革開放中展現新作為。

改革“一子落”帶動轉型“滿盤活”

強調，要對標到2020年在重要領域和關鍵環節改革上取得決定性成果，抓緊完成黨的十八屆三中全會部署的改革任務，并提出了“四個多抓”要求。我們要以“改革創新、奮發有為”大討論為契機，堅定“改革決不能落后”的決心，高標準高質量完成各項改革任務，以改革“一子落”帶動轉型“滿盤活”。

多抓根本性、全局性、制度性的重大改革舉措，就要圍繞高質量轉型發展，深化四梁八柱性質的改革。我省國企規模大、負擔重，要優化調整國有資本布局，全面開展混合所有制改革，全力做好處僵治困工作，做優做大國有資本，提升企業核心競爭力。民營經濟是推動轉型發展的重要主體，要推動支持民營經濟發展30條落地落實，著力解決民營經濟實際困難，支持民營企業轉型發展。開發區是轉型發展的主戰場，要進一步完善開發區空間布局和基礎設施，深化“三化三制”改革，加快引導產業集聚，推動開發區提質升級。同時要抓好農村土地、開放型經濟體制等領域的重大改革事項。

多抓有利于保持經濟健康發展和社會大局穩定的改革舉措，就要堅持穩中求進工作總基調，落實好防風險、穩運行、壯實體、保穩定的改革舉措。要以金融領域為重點，健全風險監測預警處置長效機制，堅決守住不發生區域性系統性風險的底線。創新消費促進機制，深化投融資機制改革，激發民間投資活力，發揮好投資與消費協調拉動作用。要落實好財稅體制改革任務，推動改進金融服務，深化電力、工業用地等體制機制改革，切實減輕企業負擔；深化科技人才體制改革，加強關鍵核心技術攻關，增強企業競爭力。真正把就業放在民生之本、穩定之基的突出位置，進一步完善促進就業和創業的長效機制。創新社會矛盾糾紛多元化解機制，嚴防各類公共安全事件發生。

多抓有利于增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感的改革舉措，就要從人民群眾最關心的事情做起，依靠改革創新增進民生福祉。要推動環境治理模式創新，打好污染防治攻堅戰；要辦好人民滿意的教育；著力提升全民健康水平；繼續推進社會保障制度改革。

多抓對落實已出臺改革方案的評估問效，就要把改革抓實，讓措施落地，確保干一件成一件、干一件有一件的效果。改革方案要接地氣、重落實。各級干部要強化責任擔當，以抓鐵有痕、踏石留印的工作作風，推動改革事業不斷攻堅克難、開拓向前，既在面上著力解決制約發展的體制機制障礙，又在點上力爭多出可復制可推廣的成功案例，推動更多改革躋身全國第一方陣。

堅決走出“三種資源”的觀念誤區

觀念就是思想意識，就是思維方式，就是價值取向，就是決定改革發展最基本、最深沉、最持久的力量。解決改革創新、奮發有為的思想觀念問題，必須以，破除各種制約改革的僵化保守觀念，充分發揮主觀能動性，敢于突破思維定勢和傳統經驗的束縛，善于創新觀念、思路，堅決從“三種資源”觀念的誤區中走出來。

從煤炭資源觀念誤區中走出來，讓新興產業強大。xx長期以來依賴煤炭，資源型經濟觀念特別是資源型經濟文化即煤炭文化根深蒂固。資源性觀念的思維定勢、價值取向、路徑依賴，使得一些領導干部或多或少、自覺不自覺地被煤炭文化所纏繞、所左右、所同化。為此，我們一定要以“三大目標”為牽引，堅決沖破資源依賴的思想觀念，著力推動傳統產業新型化、新興產業規�；�、支柱產業多元化，特別要把新興產業做大做強，做成新的支柱產業。

從文化資源觀念誤區中走出來，讓潛在優勢顯揚。xx歷史悠久，文化深厚，有道是：5000年文明看xx。但盲目的歷史文化資源優勢觀念，使得一些領導干部自認為歷史文化資源豐厚，就可以成為文化產業強省、強市、強縣。殊不知，文化產業強弱與否，與歷史文化資源的豐厚并沒有必然的聯系。要知道，文化產業是創意產業，是和高科技相結合的產業，說到底是人才密集、資金密集的產業。因此，必須從盲目的文化優勢觀念中走出來。我們最現實的優勢是文化與旅游的結合，要下大決心把文化旅游產業培育成我們的新興支柱產業。當然，我們也要通過引育人才大力發展我們的文化創意產業，最大限度地挖掘、利用好我們的文化資源優勢，著力把我們豐厚的歷史文化資源優勢轉化成我們的產業優勢、經濟優勢、精神優勢和發展優勢。

從人才資源觀念誤區中走出來，讓關鍵要素速長。人才資源是第一資源，是xx發展的最關鍵要素。正是人才特別是高端人才的嚴重短缺，使得一些領導干部對xx發展信心不足。這是錯誤的人才觀在作祟。能不能推動xx人才快速成長，關鍵在人才環境。要堅決破除“官本位”觀念，堅決破除“槍打出頭鳥”的陋習。要用新理念、好方法、硬舉措培育人才、引進人才、關愛人才、包容人才，讓各類人才的創造活力充分涌流。特別是要瞄準我省重點發展的高科技產業、新興支柱產業、重要學科，用非常之策，不惜重金，精準引人，強力引人。只要我們在重點人才資源挖掘上有大突破，xx振興崛起就會指日可待。

xx的發展之路就在于“改革創新”

新春伊始，一場“改革創新、奮發有為”大討論，使3700萬三晉兒女在思考、在求索、在追問：xx的發展之路在哪里？

恩格斯曾斷言，是“經常變化和改革的社會”，為此，共產黨人更應注重改革創新。強調指出：“變革創新是推動人類社會向前發展的根本動力。誰排斥變革，誰拒絕創新，誰就會落后于時代，誰就會被歷史淘汰。”由此可見，xx的發展之路就在于改革創新！

省第十一次黨代會以來，省委堅持以改革促轉型，構筑新體制政策“四梁八柱”。2017年、2018年xx省地區生產總值連續兩年比全國快0.1個百分點，經濟結構持續優化，轉型發展提質，新動能培育步伐加快，新產業新產品快速成長，爬坡過坎的xx終于趕上了全國步伐。2017年6月視察xx時，號召xx干部群眾勇于改革創新，果敢應對挑戰，善于攻堅克難，對我省改革發展作出了全方位擘畫指導。對于xx這樣的內陸資源型欠發達省份而言，改革決定興衰，創新才有未來。

，xx如何改革再深入、創新再發力？以強化黨建引領改革創新。辦好中國的事情，關鍵在黨。勇于刀刃向內、自我革命，是中國共產黨最鮮明的品格。要以黨的自我革命引領社會革命，在新一輪改革創新大潮中，xx黨員干部應勇立潮頭、沖在前頭、爭做先鋒。要引深“三基”建設，在“三基”建設中強化改革思維、完成改革任務，緊緊依靠基層黨組織建強做實黨支部，使黨支部成為解放思想的熔爐、創新攻堅的堡壘。

以制度創新保障改革創新。要在推進國企國資改革、開發區改革、財稅金融改革、社保改革、投融資改革、生態領域改革和人才工作改革中，創新體制機制，破除一切不符合創新發展要求的制度藩籬，激活一切創新發展的源泉力量，推進治理體系和治理能力現代化，切實把制度優勢轉化為治理效能。

以實干擔當成就改革創新。改革是勇敢者的事業，創新是實干家的擔當。魯迅先生曾言：“愈艱難就愈要做。改革，是向來沒有一帆風順的。”改革創新需要有敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘的決心，需要有義無反顧、無所畏懼的信念。黨員干部要確立“功成不必在我、功成必定有我”的共產黨人政績觀，建立干部激勵引導和合理容錯機制，調動廣大干部干事創業的積極性，解決干部干事創業內生動力不足的問題，對大膽改革創新的干部支持保護，為擔當的干部擔當，對負責的干部負責。

“惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝�！�

“我為改革創新做什么”座談會發言稿：2

“三個革命”助力改革開放再出發

在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話，發出改革開放再出發的新動員令。以“改革創新、奮發有為”為主題展開大討論，就是要以重要講話為指引，對照“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，真正直面問題，勇于自我革命，以學習的革命、思想的革命、工作的革命，推動山西改革開放再出發。

“學習的革命”，要求我們加快適應要求，把外在要求轉化為內在自覺，推動學習“轉型升級”，樹立終身學習理念，讓學習真正成為自己的一種興趣、一種習慣、一種精神需要、一種生活方式。既要向書本學習，也要向實踐學習；既要向人民群眾學習、向專家學者學習，也要向國外有益經驗學習，通過學習，掌握新知識、熟悉新領域、增強新本領，從容應對“本領恐慌”，彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區，破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發展難題；破除因循守舊，著力解決創新精神不足問題，堅持以創新激發動力活力；加快形成適應山西高質量轉型發展的政治素質、理論功底、領導能力。

“思想的革命”，要求我們真正學深悟透，從歷史的縱坐標和世界的橫坐標來思考領悟，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，做到態度非常鮮明、立場非常堅定、行動非常自覺。自覺把黨的創新理論作為指導推動工作的密鑰，以思想的革命引領自我的革命，破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發展；破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發展新通途；將改革開放進行到底，推動山西高質量轉型發展進入新境界。

“工作的革命”，要求我們真正樹立對標一流、爭創一流的意識，破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創造一流業績；破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。對照中央和省委的部署要求，明確謀劃、推進和改進工作的具體思路和辦法舉措；對照發達地區和我省先進典型的好做法好經驗，對照標桿找差距，取人之長、補己之短，在工作中不斷提高主動性、積極性和創造性；對照黨員干部新擔當新作為的要求，以求真務實作風堅決把黨中央和省委重大決策部署落到實處；對照人民群眾期盼，心系群眾廉潔從政，不斷改進工作作風，提升服務群眾的能力和水平，為山西高質量轉型發展作出積極貢獻。

“我為改革創新做什么”座談會發言稿：3

在“三個層面”推動解放思想再出發

解放思想是改革開放的前提，是事業發展的前提。指出：“解放思想是前提，是解放和發展社會生產力、解放和增強社會活力的總開關�！弊V寫的山西篇章，思想再解放是基礎。開展好“改革開放、奮發有為”大討論，首要的就是著力推動解放思想再出發。為此，應從理念、實踐、目標“三個層面”，著力推動解放思想再出發。

理念層面：深刻把握推動解放思想再出發的時代要求。中國共產黨98年的歷史就是不斷解放思想的歷史。但解放思想再出發的對象，也即解放什么樣的思想在當今已經有了新的變化、新的要求。進入，束縛我們前進的是自身利益固化、內在機制僵化、思想觀念老化所造成的思想障礙。正如所言：“在深化改革問題上，一些思想觀念障礙往往不是來自體制外而是來自體制內。思想不解放，我們就很難看清各種利益固化的癥結所在，很難找準突破的方向和著力點，很難拿出創造性的改革舉措�！彼�以，推動解放思想再出發，就要把解放思想的著眼點放在黨員干部的慣性思維和主觀偏見上、放在當前不適應生產力發展的體制機制上、放在消除利益固化的種種藩籬上。

實踐層面：敢于善于分析回答現實生活中和群眾迫切期望需要解決的問題。解放思想必須堅持問題導向、從現實問題出發。推動解放思想再出發，要實事求是地查找問題、扎扎實實地研究問題、條分縷析地分析問題、認認真真地解決問題。開展“改革創新、奮發有為”大討論，全省黨員干部要緊緊圍繞省委提出的“六個破除”，著力查擺自身和所在單位、所在地域、分管工作存在的問題，準確研判群眾最為關切的問題，深入分析問題的根源，找出解決問題的對策。

目標層面：通過解放思想的再出發進一步統一思想。解放思想要有方向、有立場、有原則，必須站在馬克思主義基本立場和根本原則上解放思想，始終，始終堅持和加強黨的領導，始終堅持為人民謀幸福、為民族謀復興的初心使命。這也要求，解放思想要有正確的引導，各級黨委、宣傳部門、各類媒體既要營造解放思想的氛圍，也要引導解放思想的方向。當前，山西就要把解放思想的重點引導到省委提出的“六個新突破”上，圍繞示范區、排頭兵和新高地“三大目標”推動解放思想再出發。這還要求，解放思想最終必須形成共識、凝聚合力，要把解放思想再出發與思想認識再統一結合起來，推動黨員干部在貫徹落實中央大政方針和省委決策部署上凝聚合力。