鄉村黨委民主生活會發言稿材料通用版（三篇）

民主生活會發言材料 篇1

今年以來,我在鄉黨委、政府的正確領導下認真學習宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，堅決執行民主集中制原則，協助領導抓好基層紀檢和農經工作，努力承擔政府中心工作及分管工作，不斷加強自身廉潔自律，積極深入學習黨的十七大精神�，F根據鄉黨委關于召開民主生活會的通知精神和具體要求，聯系自己的思想工作實際，查找差距和不足，現匯報如下：

一、認真學習黨的十七大精神，努力工作。

繼續貫徹黨的十七大會議精神，我認真學習、深刻領會了十七大的主題、靈魂和報告的精髓，全面準確地把握住十七大精神實質，加強了對科學發展觀的科學內涵、歷史地位和指導意義的認識;進一步牢固樹立毫不動搖地堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的思想，為我今后的工作指明了前進方向。通過學習，我進一步增強了協助抓好經濟和社會各項事業建設的責任感和緊迫感，提高了理論、業務水平，為人民服務的本領顯著增強，個人分管的工作也基本上完成了上級下達的指標任務。

二、當好廉潔自律表率，樹立自身良好形象。

一年來，嚴格執行廉潔從政的各項規定，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀。在工作、生活中自覺抵制各種不正之風的襲擊。特別是自己分管的工作涉及經濟往來，領導也經常告誡自己，因此自己經常保持清醒的頭腦，做到不占、不貪，筑牢思想防線，非因公接待堅持自己掏腰包，不亂花組織一分錢。因公接待也厲行節約，并且做到先請示領導，同意后實施。完畢后及時找領導審批。用實際行動來加以體現，努力改進思想作風，學習、工作作風，領導作風和生活作風方面的問題。

三、存在的差距和不足。

針對這次民主生活會的要求，以上所談的，更多的是我作為鄉黨委的一名班子成員，有幸融入這么一個良好的工作環境和氛圍才使我逐步成長，逐漸成熟。堅持民主集中制，廉潔自律甘于奉獻，積極工作是我們大家好的經驗和做法。這也是我所看到的和感受到的，毫無任何修飾和夸張。但是回過頭來，我實事求是地對今年以來的思想和工作情況進行了分析總結，也找出了個人思想認識的不足和差距，主要表現在以下幾個方面：

1、自身理論學習缺乏系統全面，不夠深入，層次不高。因平時繁忙而擠占理論學習時間，對理論的學習有時還滿足實用主義，缺乏系統性和全面性;有時還表現為惰性思想嚴重，不勤于動手、動腦。

2、宗旨意識還不夠強，工作務實作風還不夠落實，分管工作中引導群眾、服務群眾的辦法和措施還不夠，對有些工作管理不到位。

3、工作上有些急燥，愛憑自己的主觀良好愿望去辦事，想什么說什么，不考慮后果，缺乏戰略思維和眼光。

四、整改方案及個人努力方向。

針對以上存在的問題，在今后的工作中，我將結合工作的實際情況，切實從提高自身素質入手，擴大知識范圍，善于思考，更多的從全面考慮，大局出發，實現與班子成員及干部職工的更協調，更團結，當好參謀和助手。

(一)勤于學習，虛心請教。我要認真學習黨的政治理論，用以指導自己的工作，同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習歷史，經濟法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平和語言表達能力。更要認真虛心地向各位班子成員、機關干部、村級領導干部學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中印證學習、加強學習。在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量地推進工作。

(二)甘于奉獻，求真務實。我將進一步轉變作風，把甘于奉獻、求真務實的精神落實到每一項工作，每一個環節，腳踏實地、扎實苦干，深入基層，不漂不浮、把工作的著力點放在解決實際問題上，一步一個腳印，扎實做好分管的各項工作。

(三)增強黨性鍛煉，嚴格按一個共產黨員的標準來要求自己，帶動別人。我要不斷加強自身黨性修養，不斷改造自己的世界觀、價值觀和人生觀，增強工作責任意識，淡化權利意識、自我意識，用健康、良好的人格魅力引導和帶動身邊的工作人員。

以上是我自己總結的存在問題和思考的改進措施。我身上存在的問題還不止這些，整改措施也具有很大的局限性。但民主生活會給我創造了一個良好的學習和改進機會，所以敬請各位同志多給我提出批評意見，我一定虛心接受，同時也希望大家針對我分析到或未分析到存在的問題，多提出一些切實可行的改進措施和辦法，幫助我改正錯誤，少犯錯誤，以一個良好的精神狀態，格盡職守、奮發有力，和大家一起團結奮斗，為我們一起戰斗過的地方全面發展而不懈努力。

民主生活會發言材料 篇2

一段時間的“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”民主生活會，使我的深刻理解了“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”的內涵，也結合自己的工作實際，通過認真、深刻的反思和認真聽取別人的批評意見，認真查擺。踐行“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主觀原因，認真撰寫了個人自查剖析材料。并通過今天的民主生活會，廣泛聽取大家的意見，使自己在今后的工作中不斷完善自我，提高自我。

一、學習體會

通過認真學習，我對“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”有了更加明晰更加深刻的認識。“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”的第一要求是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。黨的十七大描繪了在新的時代條件下繼續全面建設小康社會，加快推進的宏偉藍圖，并為今后規劃事業的發展與改革指明了前進方向。我感到基礎村鎮規劃建設事業將承擔起更加重要的使命和責任;“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”緊緊扣住了時代的主旋律，抓住了主要矛盾和矛盾的主要方面，用運動、聯系的觀點，唯物、歷史地看待目前的各種問題，用發展、科學發展來思考、解決目前各方面、各層次的問題，“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”對我個人、對村鎮規劃建設工作具有很強的理論指導與現實操作意義。我要在深入實踐“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”的基礎上，進一步提高認識，明確任務，努力把“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”的精神落到實處，促進村鎮規劃建設工作的發展。

二、個人存在的問題

對照“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”的要求，結合自己平時的學習和工作，認真查找自己學習工作中的不足之處，再結合征求到的領導和同事的意見和建議，我對自身存在的問題進行了剖析，主要有：

1、以人為本的思想體現不明。“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”的核心是“以人為本”，首先要以關心人、尊重人、信任人、激勵人、滿足人、發展人為根本指導思想，其實根本就是要全心全意為基層人民群眾服務。但是，我還有許多做的不到，甚至做的不好。一是關心不夠。作為同丹陽鎮社會事務辦公室主任兼村鎮建設站主任，在日常工作中，對同事總是要求多、要求高，常常以自己的標準來要求他們做好本職工作，而與他們交流的少，溝通的少，聽取意見建議還停留在表面上，對同事的思想了解不夠，常常以工作忙為借口，沒有深入辦公室坐下來和他們談心、研究，不能及時了解他們的意愿與想法，不能從他們中吸取有益的思想和工作方法，實際上是關心同事的呼聲不多不夠不具體。二是對群眾關注不夠，了解不深;因此本人任丹陽鎮社會事務辦公室主任兼村鎮建設站主任多年來，認識不夠，做得不行，沒有做到統籌兼顧，科學發展。應更多地與同事交流、探討，了解群眾的要求，發現目前存在的問題，但平時總以目前本人工作特殊性，以事情多、沒時間為由而在這方面做得太少，這也說明思想上仍存在問題。

2、理論學習不夠。對鄧小平理論、十七大有關文件，特別是對“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”等重要論述學習不夠深入，對其科學的觀點理解得不深透，對和落實“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”的基本思想沒有完整的認識，平時學習有時只是流于形式，學習缺乏深刻的思考，沒有做到真正用“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”的思想、觀點和方法思考德育工作，指導德育實踐、處理工作中出現的新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

3、全面發展的思想不健全。只要把工作搞上去了，老百姓就滿意了，就認可了，沒有從長遠的高度去看待問題，思想保守，傳統思想根深蒂固，沒有從落后的觀念中解放出來，“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”的理念仍處于低級階段。

三、班子方面的一些看法

我鎮的領導班子是一支覺悟高、素質高、能力強的班子，在石偉書記的帶領下，全體班子負重而行，拼搏進取，取得了很多很大的成績，全體同事兢兢業業、吃苦耐勞，一直在辛勤的工作與付出，任勞任怨，不計報酬以工作與事業為重，贏得了群眾的稱贊。對照“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”要求和我本人目前粗淺的觀察，感到有以下幾點需要加強：

1、加強服務意識、進取意識、創新管理能力等方面。管理就是服務，要樹立全心全意為人民服務的意識，要沉下去、靜下來，把群眾的意見建議，基層工作的重難點，發展過程中的瓶頸問題作為改善，提高本職工作能力的突破口，當成大事來思考與執行，以此來贏得基層群眾與社會的認可與肯定。

2、加強學習在業務上，要能起帶頭、示范作用，增強影響力。

從對基層群眾與同事征集的意見來看，他們提出了許多中肯、建設性的意見與建議，有充滿信心，有存在擔憂，更多的是在思考如何提高本職工作方面水平問題等方面，這無論哪一個，都是擺在我們班子人員前的一個個難啃的骨頭，作為班子人員我們要有堅定的信心，足夠的勇氣，來面對這些問題，要居安思危，苦練內功，把謀事、干事、成事作為自己的一種責任與要求，面對擺在我們面前的矛盾，要充分相信群眾、依靠群眾，拿出有效的應對措施，和大家一道來干事，用發展、改革的方式來破解一個個難題，迎頭趕上，促進我鎮社會事務工作有一個大發展。

四、整改措施

1、增強服務意識，時時處處為基層群眾著想。要經常性與同事，與群眾，與村兩委班子接觸，與他們多交流，多溝通，尋找自己工作中的不足，傾聽他們的合理化意見和建議;遇事多考慮，想周全，組織活動要發揮大家的智慧，集思廣益，在細節上多做文章，多取得群眾的支持，防止出現失誤和工作中產生被動的局面。

2、是不斷加強學習，努力提高素質。除了認真學習鄧小平理論外，還要加強對理論知識、當代經濟知識、法律知識、網絡知識的學習，拓寬知識面和視野，啟迪思維，特別是要加強“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”的學習。通過學習，不斷更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;通過學習，提高理論素養和文化素養，提升自己的內在素質，樹立嶄新的人格形象;通過學習，增強適應新世紀領導干部工作的能力，以便更好地實踐全心全意為人民服務的宗旨。要在加強學習的同時，注重學以致用，以科學的理論武裝頭腦，以豐富的知識指導實踐。

3、加強黨性鍛煉，當好人民公仆。要在日常工作、生活中，時時處處以一名共產黨員、人民公仆的標準嚴格要求自己，以《黨章》規范自己的言行，保持良好的精神狀態和工作熱情。用“三個代表”指導世界觀改造，積極抵制各種腐朽思想的侵蝕。加強自身建設。要以踐行“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”為契機，牢固樹立五種意識：一是共產黨人先進意識;二是解放思想，開拓創新的意識;三是真抓實干，吃苦耐勞的意識;四是嚴以待已，廉潔自律的意識;五是服務群眾，奉獻社會的意識。 4、改進工作方法，加強作風鍛煉。牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細致，一以貫之，不浮躁駐足、被動應付，增強開拓創新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風拋之于腦后，以嶄新的姿態和面貌，投入到工作之中。不斷提高工作效果，為我鎮社會事務工作發展多做貢獻。

民主生活會發言材料 篇3

根據《關于以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”為主題開好20XX年科(鄉、鎮)級黨員領導干部民主生活會的通知》要求，鎮黨委班子通過發放征求意見表、召開座談會、設置意見箱、熱線電話等形式，向企業、村組、駐鎮單位，就領導班子和黨員領導干部個人工作、生活、作風等方面存在的問題，廣泛征求干部、群眾、企業代表的意見和建議，鎮黨委領導班子本著實事求是的態度，認真剖析，認為目前，XX鎮黨政領導班子還存在著許多問題，需要整改。

一、存在的主要問題

(一)理論學習不夠深入、系統。表現在學習時間安排上科學性不強，集中學習和自學時間少。在內容上，往往針對工作上的實用性，學習的廣度和深度還不夠;

(二)深入基層調查研究還不夠深入、細致，導致處理復雜工作上容易失去主動性，工作作風不扎實，還需更進一步改進;

(三)行政效能建設不強，各項工作制度執行上不徹底，工作安排得多，落實得少，匯報得少，對黨委政府集體決策的工作落實不到位，工作效果差;

(四)上級各個業務主管部門協調溝通太少，欠缺工作一辦到底的意識，工作責任心有待加強;

(五)欠缺加強干部管理教育機制，鎮村上下協作不夠，戰斗力不強。

二、原因分析

上述問題的形成，原因是多方面的，但根本原因在于我們思想認識不到位、學習不夠、理想信念不堅、抓班子促發展不夠等一系列關乎干部作風建設的問題未得到徹底落實。按照區委的要求，我們對存在問題的主要原因作了認真分析，歸納起來有以下幾個方面：

(一) 學習方式較單一，理論學習自覺性差，造成工作創新不足，思路不開闊。因班子成員靜下心來認真學習黨的基本

理論知識和農村基層工作業務知識不多，僅中心組學習和自學相結合的方式，在學習上，總以工作忙、事務性工作多為由，放松了學習，學習的自覺性發揮不好，以致運用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規性動作多，創新思維不夠。

(二)畏難情緒時有發生，服務意識不到位，缺乏主觀能動性，作風不實，工作效果不理想。

班子成員理論學習系統性不強，科學理論功底不深，對主觀世界的改造不到位，對出現的新矛盾、新情況、新問題認識不夠，畏難情緒時有發生，創新意識不夠強。主動想問題、主動化解問題的意識淡薄，對開展好工作缺乏思考。責任意識和服務意識，艱苦奮斗的作風和吃苦在前、享受在后的精神有所淡化，有時造成工作落實較差，效果不明顯。

(三)思想不夠解放，創新意識不強，缺乏創先爭優意識。

在工作中，思想不夠解放，將上級相關政策和XX實際工作結合不緊密，不善于創造性地開展工作，對XX各項工作的開展認識不清、辦法不多、措施不力，缺乏一種“敢”、“撞”、“拼”的精神，缺乏力度和深度。

(四)對黨員干部隊伍要求不高，管理不嚴。

對XX黨員干部隊伍管理上，總存在為農村干部作想的思想，認為他們工作量大，工作難度高，怕影響干部隊伍的團結和工作情緒，因此，放松了對干部的要求，降低了標準。紀律有時執行不嚴，表率作用發揮不夠，開展批評和自我批評的良好作風沒有很好形成。對干部的管理、考評還缺乏科學性和實效性，在一些村(社區)、機關部門仍然還存在紀律松弛等問題。

三、今后努力的方向

針對上述突出問題，我們將認真按照區委的要求，認真進行整改。

(一)狠抓學習，打造學習型班子。始終堅持好中心組學習制度，堅持領導班子帶頭學習，帶頭制定好學習計劃，定期檢查自學情況。進一步端正學風，學會用理論知識對當前工作中的矛盾和問題進行思考，研究解決一些深層次的問題，要堅持學習實用性和積累性學習相結合，努力打造學習型領導干部和學習型班子。

(二)加強思想政治教育。要進一步完善思想政治工作的方式方法，加強思想政治教育，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，努力做到把傳統精神教育與時代要求刻苦求知結合起來，把過細的思想政治工作同解決干部作風飄浮等實際問題結合起來。

(三)督促制度落實。以建立健全的各項規章制度為要求，抓好督促落實，形成用機制管人，以制度促事的局面，使全鎮黨員干部形成愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。特別要主動落實民主集中制，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，解決問題齊心協力”，集思廣益，科學決策。

(四)弘揚旌陽精神，努力提高駕馭全局的能力。認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗教訓、理清工作思路，提高工作本領，解決突出問題。透過表面發現本質，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關鍵，樹立科學發展觀，提高駕馭全局的能力。牢固樹立敢想敢干敢拼搏，創新創先創一流的進取精神。

(五)深入調查研究。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入村、社、企業、單位開展調查研究，把聽匯報與領導干部主動下去調研有機結合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由繁到簡，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質和執政能力。

(六)堅持抓好落實。進一步轉變領導作風，牢固樹立改革創新的意識，端正黨風，端正學風，堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結向上的精神狀態，實現“上情”和“下情”的統一，力求解決實際問題。從廣大黨員干部、群眾反映的突出問題抓起，既要嚴防腐敗，又要堅決反對官僚主義、形式主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風不正的根源。

(七)關心黨員、關心干部，營造良好工作氛圍。在今后的工作中要認真開展班子民主生活會，班子成員與干部要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取黨員、村組干部和群眾的意見建議，同時，多開展健康有益的文娛活動，多幫助鎮、村組干部解決實際困難，多開展培訓提高干部從業能力，在政府機關營造團結向上、勤政務實、奮發有為的精神風貌。

以上是XX鎮領導班子在征求意見的基礎上，通過查、擺、議找出的主要問題、原因分析以及今后努力的方向，對此，我們將在區委的領導下，制定切實可行的整改措施，立行立改，邊整邊改，真正做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，業績上有明顯增強。