領導干部到新單位報到簡短發言材料（三篇）

領導到新單位就職表態發言稿一

各位代表：

最近連晴高溫，這么熱的天氣，大家從各地趕來參加區三屆人大六次會議，投票選舉我擔任萬州區人民政府區長，我不是一般的感動，心里的千言萬語匯成一句話：“謝謝，謝謝大家!”

再過兩天，就是我到萬州工作一個月的日子。在這29天里，我沒有消停過，總想盡快融入萬州大地，總想為萬州的發展多做一點事情。這些天來，萬州的干部群眾給予我理解、關心和支持，我倍感親切，也倍受鼓舞。我深刻體會到，萬州歷史悠久，翰墨飄香;萬州物華天寶，鐘靈毓秀;萬州的干部任勞任怨、甘于奉獻，萬州的人民熱情善良、勤勞淳樸。我為趕上與173萬萬州人民一道共建共享重慶第二大城市感到十分欣慰。

當代表們往票箱里投進莊嚴的一票、寄托著一份份心意的同時，不僅飽含著真誠的信任，更讓我承載著一種責任和使命�！靶┬∥岵苤菘h吏，一枝一葉總關情�！痹谝哉�隆同志為班長的區委領導下，在區人大、區政協的支持和監督下，我愿將自己奉獻給萬州這片生機蓬勃的土地，奉獻給重情重義的萬州人民，在世奎同志卓有成效的工作基礎上，不斷開創政府工作的新局面。

建設更加生態、更加宜居、更加自信的萬州，是提升城市品位的客觀需要，也是發揮萬州磁場效應的必然選擇，既是民心工程，又是發展環境。高水平規劃百萬以上人口特大城市，堅持以人為本，注重文化傳承，注重生態文明，注重個性修養，讓規劃經得起歲月的檢驗。加快建設“一橋五路”、三峽移民紀念館、體育場、游泳館、文化藝術中心、科技館和會展中心。積極有效地實施綠化、燈飾、綜合整治和公共空間“四大工程”。結合戶籍制度改革，推進農村人口城鎮化，讓更多百姓享受城市建設成果。要不斷翻開城市建設的新篇章，實現熙來書記“一年一個樣、三年大變樣、五年上臺階”的殷殷囑托。

經過多年不懈的艱辛努力，萬州工業已有一定基礎，正進入轉型升級和跨越發展的嶄新歷史時期。隨著城市化的推進，工業化要跑步前進，為百萬以上人口特大城市提供產業支撐。要把萬州建成三峽庫區經濟中心，當務之急：是盡快調整完善萬州經濟技術開發區規劃，到20xx年開發面積30平方公里，到20xx年開發面積50平方公里，遠期拓展100平方公里。當務之急：是深入挖掘市委市府“16號文件”、國家級經開區、三峽工程后續工作、西部大開發的優惠政策，不遺余力爭取政策落地。當務之急：是調動各方面積極因素，鍥而不舍、孜孜不倦地招商引資，促進一批重大項目入駐。到20xx年，經開區產能達到600億元;到20xx年，建成千億級經濟技術開發區。

萬州因“萬川畢匯、萬商云集”而名聲在外。要憑借水陸空立體交通優勢，打造“西三角”地區物資集散地和區域性商貿物流中心。圍繞長江做足文章，加快推進新田港口物流園區規劃建設，建設三峽庫區航運中心。圍繞高速鐵路建設做好文章，進一步打造總部經濟聚集區，拓展商貿物流領域，發展現代服務業。圍繞現有市場做夠文章，搞好服務，提升檔次，增強萬州對周邊的人氣吸引力和經濟輻射力。

建設城鄉統籌發展的重慶第二大城市，奔向全面小康，我們不會忘記百萬農民。萬州七山一水二分田，農耕條件差，目前還戴著“國貧”的帽子，建卡貧困人口12.3萬，全區農民人均純收入低于全國、全市平均水平，脫貧致富任重道遠。政府將特別關注農業、農村和農民問題，千方百計調整農業結構，做大做強骨干產業和特色產業。完善惠農、促農、興農的政策，有效規避政策風險、市場風險和自然風險，促進農業不斷增效、農戶萬元增收。

最近下鄉，行進在坑坑洼洼的道路上，心情比較沉重�？吹较喈敹嗟慕處煛⑨t務人員、鄉鎮干部在場鎮租房，條件艱苦仍然兢兢業業、無怨無悔地工作，我又非常感動。看到羅田中心小學54平方米的教室里，要住60名寄宿孩子的場景，我很心酸。

再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，政府砸鍋賣鐵，一定要在20xx年底前，全區建好寄宿制學校。與此同時，積極爭取上級支持，加快境內國道、省道大修，推進鄉鎮道路和村級公路暢通，給群眾的出行提供方便，為鄉鎮經濟社會發展改善交通條件。實施公租房下鄉，切實有效地解決教師、醫務人員、鄉鎮干部租房問題。我深深感到：發展經濟和改善民生并行不悖，改善民生的過程就是政府發展經濟的過程，這不僅是一種行政理念，而且是一種工作常態，需要全身心的、忘我的、真情的投入。

廉潔是所有負責任政府的價值觀，也是政府所有追求、所有理想、所有操守的底線，就像人的貞操、誠實和生命一樣重要。政府不僅是權威的政府、信譽的政府、效率的政府，還須是廉潔的政府。在這里，我承諾自己首先做到，也希望政府班子成員做到：必須嚴格遵守廉潔從政各項規定;必須一要干事二要干凈;必須先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。絕不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;絕不為親屬及身邊工作人員謀取私利;絕不違反規定干預和插手市場經濟活動。

各位代表，萬州迎來了里程碑意義的歷史性機遇，市委市府“16號文件”、國家級經開區、后三峽時代和西部大開發四大機遇相約而來。政府一班人將無愧于良心，無愧于使命，無愧于時代，無愧于人民!

謝謝大家。

領導到新單位就職表態發言稿二

尊敬的禹主任、各位副主任、各位代表，同志們：

惠濟區第一屆人民代表大會第二次會議，順利完成了大會確定的各項議程，今天就要勝利閉幕了。大會選舉我擔任惠濟區人民政府區長，這是各位代表和全區20萬人民對我的信任和重托，在此，我向各位代表并通過你們，向全區人民表示衷心的感謝和崇高的敬意。

政府上承黨委人大的領導監督，下聯人民群眾的安危福祉。人大選舉任命我為區長，是一份神圣的職責，更是一個艱巨的使命，在此，我向大家表個態，任職期間，我將與政府全體班子成員一起，努力做到：

一、維護大局，定位要“準”。突出和維護區委的核心地位,自覺接受人大、政協的工作監督 ,堅持民主集中制原則，大事講原則，小事講風格，團結帶領政府班子成員，充分發揮政府部門的主觀能動作用，營造出心往一處想、勁往一處使，想干事、能干事、干成事的創業氛圍。二、敬業苦干，工作要“實”。落實區委貫徹科學發展觀、實施趕超發展的戰略，按照人代會描繪的宏偉藍圖，著力營造“一區、兩中心”，大力發展“三個產業”，推動經濟發展新跨越，努力建設和諧新惠濟，推進全區經濟社會的又好又快發展。三、改善民生，以民為“本”。在今后的工作中，我們將把維護群眾利益、改善基本民生作為政府工作的出發點和落腳點，堅持“為官一任，造福一方”，深懷愛民之心，多做利民之事，辦好十件實事，真正把廣大人民群眾的根本利益實現好、維護好、發展好。四、勤政廉政，以身作則。堅持從自身做起，倡樹新風正氣，團結帶領政府班子和部門同志，抓好政府系統的黨風廉政建設，保持艱苦奮斗優良傳統，嚴守廉潔自律各項要求，自覺接受社會監督，當好人民群眾公仆，維護政府的良好形象。

各位代表，我來惠濟區時間不長，但所到之處，大家給予了我大力的支持和幫助，能與大家一起工作，我感到非常榮幸。在20多天的相處中，我深深的感到，這里的綠水藍天，是這樣可愛;這里的干部群眾，是這樣可敬;這里的發展事業，是這樣崇高而輝煌�；轁鷧^有今天這樣良好的局面，浸透著歷任領導和全區干部群眾不懈的努力和追求，有良好的環境、堅實的基礎，我們趕超的步伐將勢不可擋，惠濟區的明天將無限光明而美好。我堅信，有區委的正確領導，有區人大、區政協的監督支持，有全區各級各部門的支持配合，有各位代表和全區人民的鼎力支持，我們政府一班人，一定恪盡職守，勤奮敬業，不負重托，不辱使命，全力做好政府各項工作，圓滿完成區人代會確定的目標任務，為建設生態經濟強區作出新的更大的貢獻!

最后，在新春佳節即將來臨之際，祝大家新春愉快，身體健康，合家幸福，萬事如意!

謝謝大家!

領導到新單位就職表態發言稿三

尊敬的各位領導，各位親愛的伙伴們：

大家好!

今天對我來說是一個極不平常的日子，也是我人生中的一個重要轉折點，因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術部經理，我的職位是由全體員工集體選舉出來，非常感謝大家!

感謝各位董事會成員、各位公司伙伴對我的信任以及集團公司對我的培養，給了我這個機會。在知道自己成為公司技術部經理之時，我感到這不僅是上級組織領導和各位伙伴對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。今天我面對組織、面對領導以及面對集團公司的各位伙伴，我心情很激動，同時也很有信心帶領餐飲公司的管理團隊，發揚我們“追求無止境”的精神，建立“嚴格高效，善于思考，團結互助，溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團隊優良作風，共同把公司管理好、發展好。在這里我向集團懂事會成員以及在座各位伙伴鄭重承諾：

我深信，企業的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質量的競爭，質量的競爭就是品牌的競爭，品牌的競爭就利潤的競爭。“尊重”是我們以人為本的體現。在此由衷的感謝集團各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們公司的事業推上一個新的臺階。

擔任總經理期間，我將秉承我們以往的精神，在新的崗位上，積極努力工作，認真履行總經理的職責,認真學習餐飲專業知識讓管理走上規范化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達成目標的團隊,做好產品研發，豐富產品。把我們“自然、健康、快樂”的全上品更大的服務于大眾。

我將要把我們餐飲公司的業績提高上去，在以往業績基礎上提供十個百分點，我們完全有能力做到著一些，只是由于我們的一些小細節的不夠導致了現在的業績沒有得到充分的提升。我之前就已經看到這些缺點了，我相信只要我重點將缺點找出來，加以改正，我們的業績就會上去。

如果我不能做到這一切，或是我們公司的業績下去了，那首要責任就是我的，我責無旁貸，我也不會掩飾我的錯誤，我將會辭職，退位讓賢，我說到做到!

在此我祝公司欣欣向榮，各位同仁身體健康，并通過你們傳達，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

謝謝大家。