機關支部組織生活會對照檢查材料范文（兩篇）

篇一：

根據海興縣委文件精神，對照《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》及，在深入學習討論、廣泛征求意見的基礎上，著重在以下方面深入查擺突出問題，形成對照檢查材料。

一、存在的主要問題

（一）在學習貫徹和黨的十九大精神方面。理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養，在工作與學習矛盾突出，存在重工作輕學習的思想。

（二）在下大氣力整治政治生態方面。作為一名基層黨員，存在認識不夠深入問題，在一切從自身做起，發揮好黨員的先鋒模范作用方面存在不足。

（三）在推進全面從嚴治黨向縱深發展方面。一是責任擔當意識有待進一步增強。二是是紀律執行還不夠徹底。

（四）在認真貫徹落實黨的組織路線方面。作為一名基層工作者，在思想、工作、紀律方面還存在對自身要求不夠嚴格的問題。

（五）在強化作風建設方面。在形式主義方面，學習的自覺性和積極性有待進一步提高，有時以工作忙任務重沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。

（六）在扎實推進脫貧攻堅方面。青先農場幫扶辛集鎮魏莊村，我作為一名建檔立卡幫扶責任人，僅僅在單位集體組織入戶摸排時，盡職盡責完成摸排任務，沒有做到自主自發與脫貧戶聯絡情感，感情交流少。

（七）在落實整改要求方面。能夠嚴格按照上級巡查整改要求做到不打折扣，全力整改。

（八）在履行全面從嚴治黨主體責任等方面，作為機關黨支部的宣傳委員，宣傳工作仍停留在傳統做法上，對基層群眾精神文化需求了解不透，不能牢牢占領陣地，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發揮不突出。

（九）在不擔當不作為方面。擔當不夠，經驗不足，需要抓緊補課，但主觀上來講，挑大梁的意識也不強。

二、產生問題的原因分析

1、理想信念不堅定。在思想上不注重開展批評和自我批評，談到問題輕描淡寫，講到原則避重就輕，不敢于揭短亮丑。

2、理論學習不深。開展學習抓嚴抓實不深不細，對理論學習的重要性缺乏足夠的認識。

3、宗旨意識淡化。深入基層不夠。未能真正做到與群眾“同吃同住同勞動”，調查研究不夠，對基層狀況了解不深，掌握實際問題不多。

三、努力方向和整改措施

1、強化理論學習。結合十九大學習、“三會一課”學習和周五學習日，真正用理論指導實際，做到將和黨的十九大精神及黨的路線方針政策內化于心、外化于行。

2、加強黨性修養。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強理想信念、強化黨性修養，積極開展批評與自我批評，針對自身存在的問題提出可行性整改措施。

3、進一步改進工作作風。努力提高為人民服務的質量，創新工作方法，認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗，提高工作本領。

4、從自身做起，努力發揮好基層黨員的先鋒模范作用。作為一名宣傳工作者，密切關注職工群眾反映的熱點難點問題，多下基層、多入戶，認真將黨的聲音傳播到千家萬戶，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。

篇二：

根據縣委組織部《關于做好基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（寧組字〔2018〕10號）文件精神，，我支部集中學習黨的十九大報告和黨章、開展談心談話、廣泛征求意見，結合工作實際，對照十九大報告關于基層黨組織的要求和黨章規定的黨支部的職責，通過自身查找、群眾反映和集體討論，廣泛地開展了批評和自我批評，嚴肅查擺了存在的問題，深刻剖析了問題根源，明確了今后的努力方向和改進措施。形成了如下對照檢查材料。

一、存在的主要問題

（一）在糾正“四風”、加強作風建設方面。1、在形式主義上，理論學習深度和系統性有待加強，學習自覺性、積極性和主動性不足，用什么學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學；支部工作完成上級黨委要求的規定動作完成較好，自選動作的開展有待進一步加強。2、在官僚主義上，關心黨員動態不夠，談心談話能做到全覆蓋，但時間較為集中，平時主動找黨員了解思想動態少，沒有做在經常、融入平常。3、在享樂主義上，工作中有安于現狀的現象，認為部門職能弱，個別黨員還存在慵懶散拖的現象，日常工作上缺乏主動擔當作為，遇到困難有畏難情緒，不能積極想辦法、出主意解決問題。
　�。ǘ�）遵守黨的紀律方面。1、在政治紀律方面，對政治紀律內涵認識不夠，比如把行動上不出格等同于政治上合格，存在“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話，今后也不會有”的模糊認識。2、在組織紀律方面，支部班子在黨員大會主動向全體黨員匯報工作少，聽取黨員的意見和建議不夠；支委之間開展批評與自我批評少，互相表揚多，互相批評少，互相指出的問題不深入。3、在廉潔紀律方面，廉政風險防范機制和配套制度執行還不到位。

二、產生問題的原因分析
　　(一)理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，緊迫感、責任心不夠強。對黨的先進理論、政策精神，沒能足夠認真地學習、深入鉆研，往往只停留在表面，淺嘗即止，沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯系實際、堅定理想信念的效果。學習的自覺性不高、主動性不夠。強調客觀上的工作忙、事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使班子的學習無論從廣度和深度上離要求還有差距。
　　(二)群眾意識不強。在思想上沒有牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識。工作上深入基層不夠，服務工作還不到位。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自身的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為行業服務的宗旨意識，密切聯系基層群眾不夠，深入基層、聽取意見不夠全面、不夠及時。
　　(三)缺乏創新意識。工作滿足于完成交辦的任務，主觀能動性發揮不夠，創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應付、主動落實不夠，研究情況多、解決問題少，改革創新意識有待增強。
　　(四)作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，對主觀世界的改造有所放松，沒有注意時刻按照黨員標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，進取意識、奮斗精神不強，導致思想觀念、作風狀態和能力本領的進步不明顯。
　　(五)執行黨的紀律不夠嚴。支部在落實治黨管黨責任方面，時刻自省、自查的危機意識不強，對黨員進行約束和監督缺少嚴格的標準和規范。思想上落實全面從嚴治黨主體責任的緊迫性不夠高。
　　三、整改措施和改進 方向

(一)進一步加強理論學習，增強理論功底。把學習作為提高支部班子的政治理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力的首要政治任務，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
　　(二)進一步牢固樹立“四個意識”。牢固樹立政治意識，始終保持正確方向。要切實增強政治警覺性和政治鑒別力，善于從政治高度觀察、分析、解決問題，做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移。牢固樹立大局意識，始終服務我局中心工作。把我局中心工作和支部工作放在全黨工作大局中謀劃、部署和推進，主動融入大局，自覺服從大局，堅決維護大局。牢固樹立核心意識，始終維護中央權威。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決貫徹，黨中央禁止的堅決杜絕。牢固樹立看齊意識，始終堅持黨領導各項工作的體制機制，確保黨對一切工作的領導，確保黨總攬全局、協調各方。做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，自覺維護黨中央權威和黨的團結統一。

（三）切實轉變工作作風，提高服務企業的能力。要加強干部隊伍管理，講政治、講規矩，把紀律挺在前面，建章立制，嚴格要求，杜絕自由散漫，無組織、無紀律的行為。樹立強烈的自覺意識和責任意識，增強群眾觀念，強化“四個意識”，經常深入基層調查研究，及時發現解決矛盾和問題，提高工作效能。要發揚求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義，努力提高我局服務企業的工作能力。

（四）加強黨風廉政建設，牢固樹立民本意識。建設廉潔務實型班子，不斷健全懲防體系，認真落實中央“八項規定”和黨風廉政建設責任制，打造廉潔型班子。要堅持為民辦實事、辦好事、解難事，堅持重實際、說實話、求實效，深入基層，深入群眾，深入扶貧一線，用心了解企情民意，誠心誠意幫助企業和職工解決困難，為企業服務，為群眾服務，努力提高履職能力。