根據這次黨委民主生活會安排,XX黨委在廣泛征求下級黨組織和黨員群眾意見建議基礎上,圍繞“五個方面”對自身建設情況進行了深入檢視剖析,深刻感到,今年以來黨委深入貫徹落實上級指示要求,突出政治建設、狠抓能力錘煉、深化為民服務、著力改進作風,黨的領導和黨的建設有新的加強。但對照“五個帶頭”,也存在一些需要引起反思整改的深層次問題:
一、學習貫徹思想方面堅持把理論武裝作為建班子統班子的首要政治任務,今年以來,黨委組織X次集體學習,X次中心組學習,全面系統學習領會思想,跟進學最新重要講話,著力提升黨委班子政治能力、政策水平和思想站位,班人”對黨的創新理論有了新的學習成果和認知成果。但也存在需要改進解決的問題一是改造主觀不夠系統。通過剖析感到,抓集體學習很嚴、個人自學不夠經常,對本領域本行業的理論學習很重視、對其他領域的學習涉獵不夠充分,對的思想還沒有完全做到融會貫通、系統掌握,黨委的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力還存在一定差距。二是指導實踐不夠深入。在知行合一、學以致用..上還有學用脫節的現象,對政治大局的敏銳洞察還不夠及時,想問題從單純的工作業務.上比較多,站在全局上思考謀劃不夠,尤其對如何黨委工作融入黨和國家大局下去開展,還缺乏細致管用的方法。三是推動工作不夠具體。思想武裝的全部落腳點在于推動工作、促進建設,當前黨委在領導經濟社會建設上,還有一-些工作沒有做到位,有一些經濟發展指標沒有按時完成,發展建設的質量與要求還有差距,都充分說明黨委自身在政治建設、領導水平和治理能力.上還有較大差距,把理論轉化為推動高質量發展的成效還不夠好。
二、堅持和加強黨的全面領導方面黨委“一班人”高度重視加強黨的領導和黨的建設,深入貫徹落實《黨章》和民主集中制,從思想建設、政治建設、組織建設、制度建設和紀律建設方面,全方位鍛造堅強有力、本領高強、作風務實的領導班子。每名同志都堅決服從集體領導、維護黨委權威。通過黨委會、黨組織生活等實踐陣地,大力鍛煉精誠團結、--心共事、共同創業的良好氛圍。今年以來,班子成員為黨委議事決策提出XX條意見建議,為加強黨的領導、提高議事決策水平提供了有力的支撐。但反思起來,也存在諸多不足的地方:一是政治站位還有差距。盡管也注重從政治大局上看問題、作決策,但有時也存在政治眼光不夠深遠、政治思維不夠充分、政治頭腦不夠敏銳的問題,對黨中央的全局謀劃還把握不夠透徹,有時從事務角度、業務維度、工作層面想問題作決策比較多,從大局上通盤考慮謀劃不夠。二是形勢研判還有差距。對國際國內環境帶來的深刻影響還研得不深,尤其當前疫情背景下的大環境、小環境發生深刻變化,經濟社會發展如何跟上五中全會的戰略部署,還缺乏系統完整的研究思考,在實踐中總結探索特點規律還不夠充分,低頭拉車和抬頭看路的關系處理不夠好。三是決策水平還有差距。黨委決策事關全局。從今年以來黨委決策情況看,盡管大多時候是符合客觀、符合人民期盼,但也有時研究工作不夠充分、調查研究不夠不深入,一些項目倉促.上馬,一些決定的論證不夠,征求意見還不充分,決策的科學性還需要進一步提高。
三、履職盡責、擔當作為方面班子成員都始終牢記共產黨員的初心使命,在工作中從不敢懈怠放松,今年以來,抓疫情防控、脫貧攻堅、深化改革等任務,都是到第一線、到最末端,主動擔起復雜繁重的任務,尤其疫情防控的200多天時間里,大家夜以繼日、勤奮工作、擔當作為,體現了過硬的作風形象。但從一年來工作出現的問題差距看,這方面還有一些需要加強和改進的地方:-是攻堅克難的定力還不夠。當前,隨著深化改革爬坡過坎、涉險灘過高峰,黨委面臨的棘手復雜問題越來越凸顯,在困難面前,盡管能夠以革命精神一-往無前,但有時也存在畏難情緒,一些深層次、結構性的矛盾問題沒有很好解決,-些需要長期用力的工作還缺乏長遠規劃,啃硬骨頭的精神狀態還需要進一步強化。二是緊跟時代的能力還不夠。黨委成員大多是研究生以上學歷,不論是思維層次還是學習積累,都有很好的基礎。但面對日新月異的科技發展,面對治理能力和治理體系存在的現實考驗,對如何加強黨的領導還缺乏理性思考,有時還存在憑老經驗老眼光想問題作決策的現象。三是自我革命的魄力還不夠。黨委班子要提高自身建設水平,最重要的驅動力就是自我革命、自我提高、自我完善。但反思一年來的建設實踐,眼睛向內的力度還不夠,對自身建設存在的問題能夠全面剖析,但拿出硬舉措糾改整治還不徹底,一些長期存在的思維問題、能力問題、作風問題還沒有很好地解決。三是對本職工作的特點規律研究把握不夠。還沒有完全從會議、文電、活動等模式中跳出來,對工作投入與產出的效費比控制.還不夠精準,對基層的減壓減負還做得不實,工作指導的質量水平沒能完全符合崗位要求。
四、學習貫徹黨的精神方面去年底以來,黨委始終把學習貫徹黨的精神作為首要政治任務,組織了X次集體學習,X次邀請專家講課,在黨員干部中開展"學五中全會精神,悟高質量發展遠景"學習討論活動。大家通過學習一致認識到,五中全會是進入召開的一-次具有里程碑意義的重要會議,標志著百年奮斗目標又站上了新的時代坐標,標志著民族復興和人民幸福的偉大事業又向前推進了一大步。通過檢視剖析,在學習貫徹中也存在一些突出問題:一是學習理解的歷史縱深感不強。對的黨史學習還比較欠缺,尤其在理解把握黨在的奮斗目標上,還缺乏厚重的歷史視角、深刻的哲學思維和前瞻的創新視野,政治站位、理論站位都還不夠高。二是融入實踐的時代方位感不強。對于五中全會提出的重大戰略部署,從理論層面掌握得比較多,但如何結合班子自身實際、結合工作領域實踐、結合年度任務工作制定貫徹落實的具體路線圖、施工圖、展開圖,還思考不深不細。三是推進落實的工作現實感不強。對于“十三五”規劃項目的落實落地,還存在標準不夠、質量不高的問題,還需要下一步整改落實!笆奈濉钡男枨筇釄、規劃編制工作中,對未來發展缺乏前瞻思考謀劃,系統性創新性時代性都還略顯不足。
五、落實全面從嚴治黨責任方面
一年來,始終以政治要求推進全面從嚴治黨,通過講黨課、嚴黨紀、正黨風,推動管黨治黨緊而又緊、嚴而又嚴、實而又實!耙话嗳"堅持用關于從嚴管黨治黨的重要論述規正自己的思想、言行、作風、工作,深入落實《準則》《條例》。黨委組織召.開思想匯報會、問題點評會,對班子成員進行X次提醒式談話,對個人事項進行X次核查,對落實待遇規定要求組織X次檢查督導,對上級巡視巡察問題進行梳理整改。但對照全面從嚴治黨永遠在路.上要求,也存在一些不足:_是落實主體責任還不夠嚴。黨委擔負全面從嚴治黨第一責任,但在實踐過程中,對黨員干部的教育還缺乏深入性,黨課從理論層面講得多,通過問題警示筑牢思想防線還不足,開展組織生活相互批評的“戰味””辣味”不濃,思想交鋒的力度不大,盯住重點敏感領域抓清理整治不夠徹底,一些行業的風氣建設還不托底。二是開展批評幫助還不夠實。堅持嚴管黨員、嚴管干部,但有時對班子成員出現的問題苗頭,批評教育多、組織介入少,一般性的提醒多拉下面子紅臉出汗不夠,在巡視巡察中還發現了一些違紀違規問題,需要引起高度警醒。三是涵養廉政文化還不夠深。依靠"四種形態”尤其第一種形態抓黨風廉政建設還不夠完善,一體推進不敢腐、不想腐、不能腐還缺乏有力舉措,經常性開展“四風"糾治還不夠有力,一些反彈回潮的問題還沒有很好的糾治。以上這些問題,最深層次的原因,還是黨委政治建設存在薄弱:環節,貫徹落實指示要求存在變形走樣,加強黨的領導工作還有制度漏洞,需要在新的一年里以最嚴格的標準、最扎實的作風抓好整改。要加強政治引I領和政治領導,任何時候都把講政治放在第一位,牢記馬克思主義政黨的建黨原則和建黨宗旨,始終在政治上成熟可靠。要把能力建設作為干事創業的重要標準,緊跟時代潮頭,勇于攻堅克難,建成讓黨放心、讓老百姓信任的過硬領導班子。要進一步推進全面從嚴治黨,堅決立起嚴的標準、抓實嚴的舉措、樹立嚴的導向,培塑優良作風、以身示范帶動,把作風和風氣抓得更加過硬、更加緊實,為推動各項事業提供堅強的政治保證和組織保證。
六、下一步整改措施和努力方向
第一,著力在對黨忠誠、維護核心上下功夫。堅決做到“兩個維護”,貫徹負責制,緊緊跟上思想步伐,不斷強化軍魂意識,做到任何時候、任何情況下都堅決聽從黨中央、中央軍委和指揮。常態堅持日常理論學習制度,積極參加集中理論學習,5月底前,再次深入研讀“兩綱兩論",利用黨報黨刊、互聯網加強學習理解,注重多看解析、看社論,與領導同事多研討交流,真正做到學懂弄通做實,年底前撰寫2篇高質量的政研文章。
第二,著力在聚焦主業、開拓創新上下功夫。瞄準國防和軍隊建設“十四五”規劃和二。三五年遠景目標,深刻領悟“五個更加注重”的戰略指導和“完善國防動員體系"的戰略部署,進一步解放思想、轉變觀念,5月底前,制定全面建設5年工作規劃。加強調查研究,切實把新體制下推進部隊建設發展的特點規律搞清楚,加緊建立健全與之相適應的工作運行機制。
第三,著力在敢抓敢管、擔當作為上下功夫。針對全面建設中面臨的矛盾問題,深糾形式主義,強化攻堅克難的責任擔當,以不達目的不罷休的態度和功成不必在我的境界,迎難而上、知難而進、克難而成,堅持每月至少3次下基層檢查調研,摸清基層工作現狀底數。始終堅定首責在我、盡責有我的領導理念,不當老好人、不怕得罪人,緊盯末端傳導壓力,瞄準先進積極作為,12月份組織檢查評估。
第四,著力在廉潔自律、修身正己上下功夫。堅定理想信念,挺起紀律規矩這個頂梁柱,守好為政清廉這個壓艙石。帶頭嚴于律己,堅持公正用權、謹慎用權、依法用權,抵住人情、抗住干擾。帶頭保持清醒,堅持交往有原則、有界限、有規矩,簡簡單單生活、干干凈凈做人。帶頭接受監督,始終置于組織監管之下、紀律約束之下,如實報告個人有關事項,認真過好雙重組織生活,真正樹立品行端正、嚴謹自律的良好形象。
個人對照檢查材料(存
時間:2023-09-14 01:0:28精選機關黨員個人黨
時間:2023-09-16 23:0:06黨員個人黨性分析材
時間:2023-09-16 15:0:37機關普通黨員個人黨性分析
時間:2023-09-15 22:0:09