黨員組織生活會五個帶頭對照檢查材料范文（三篇）

組織生活會五個帶頭對照檢查材料

按照中央和省市縣關于認真開好專題民主生活會的統一部署。圍繞此次學習我的收獲深刻剖析問題產生的原因和根源，明確了改進方法與努力方向，現將有關情況對照檢查如下：

一、學習的主要和內容概要

認真學習貫徹思想，學習貫徹關于西藏工作的重要理論和黨的治藏方略，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會，實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設團結富裕文明和諧美麗的現代化新拉薩新進程。

二、對照五個方面剖析存在的問題

1、在理論學習方面存在的問題是：理論與實踐不夠緊密，盡管自己堅持不懈學習黨建理論，但是所學廣度深度、掌握領會的程度、運用理論解決問題的靈活度，與黨章對一名黨員領導干部應該具備的較高理論素養要求還有差距，在理論成果轉化、知行合一上還不夠有力，學習方法不夠靈活有效，還沒有真正做到“內化于心，外化于行”。

改進方法：需要花費更多的時間，對《思想學習綱要》、《論“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和《論“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，對十九屆四中全會精神，對黨章黨規學深悟透。應該理論與實踐相結合從思想投入到行動上，把理論知識和實際行動結合起來印記在心。

2、在思想政治方面：形態管理存在薄弱環節，在思想鉆研上投入時間不夠，導致在自我批評和與他人相互指導上溝通不足。

改進方法：在樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”方面還有一定距離，思想政治需要進一步成熟度，政治立場需要進一步堅定性，政治斗爭需要進一步果敢，奮斗意志需要進一步頑強，只有加強在思想上自我的有力約束，才能解決的了棘手的問題和難辦的事情。才能真正做到；充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領各族群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。建設美麗和諧拉薩。

3、在履行職責方面：自身雖然能夠對職責之內的任務和需要協作的工作全力以赴，但也存在一些問題，在工作落實上結合各部門的溝通和推進力度不夠，有些工作不能按時推進滯留在口頭和商議階段，針對性和操作性不夠強，督促落實欠佳，從而工作標準也就沒有達到語氣的效果。

改進方法：自己今后會在這些方面不斷探索，借鑒他人好的經驗和好的方法，加強自身的積極性、主動性和在工作上的協調性。尤其在今年新冠疫情的嚴峻形勢下，黨和人民付出了具有巨大成效的措施，嚴格把控疫情期間的各種問題，更進一步體現了團結共進才是最優的手段。統籌做好疫情防護工作，促進經濟更好的發展。在屬于自己的崗位上做好本職工作之余也要協作同事一起防范出現的問題的和挑戰，扎實做好“六穩”工作全面落實“六保”任務，心里始終堅守“穩定、發展、生態、強邊”的理念跟信心，攜手共進，團結一致在工作崗位上充分發揮自己的力量，堅守自己的職責。

4、在落實目標方面：在各級部門帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神中，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發展方面。個人覺得不足的是思想深度發展方面不足，眼光不夠長遠，在這種只注重眼下的情況中，自己忽略了自身和職業方向更長遠的發展。

改進方法：堅定理念信念，把學習的腳步走的踏踏實實，做到真學實干，深刻認識思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義，牢牢把握基本路線，以量變引起質變的思維防止去約束自己，高瞻遠矚。

5、堅持嚴守黨章黨規方面：作為一名黨員，應當依法行政依規辦事，做清正廉潔的表率�？赡苁且驗樽约旱某砷L和人生閱歷原因，進取精神和責任心還不是很強，會因為一些條框的東西忽略現下的矛盾以及不足，在正確使用權利，秉公用權，廉潔做事，言行舉止方面表現的有些欠缺，既然能夠深刻認識到這些，就應該做出改變。

改進方法：嚴守政治紀律和政治規矩，不抱僥幸心理，遵守《黨章》，切實做到“五個必須”、“五個絕不允許”，嚴禁“七個有之”，帶頭做到自律自省，時刻嚴格要求自己，只有完善自己，才能做到對別人的約束，才能相互約束，處理好公私的界限。將《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》銘記于心，反對官僚形式主義。以自身規范弘揚黨的清風正氣。

三、接下來的方向

（1）加強學習，提升能力。（2）勤奮敬業，扎實工作。（3）強化責任、勇于擔當。（4）務實作風，做好表率。

夯實工作資本，做到政治堅定、黨性純潔、業務精通，樹立正確的政績觀，為黨和人民的事業兢兢業業，腳踏實地、扎實工作、堅忍不拔，不懈奮斗。

組織生活會五個帶頭對照檢查材料

黨史學習教育開展以來，按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求，我通過參加專題研討集中學、聽專家講座輔導學、學習強國平臺自學等方式，對百年黨史、新民主義史、革命和建設史、改革開放史等有了更深入的認識和理解；主動投身“我為群眾辦實事”實踐活動，夯實了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同時，按照縣委組織部要求，和院黨委安排部署，圍繞這次專題組織生活會主題，通過廣泛征求意見建議、深入查擺自身問題，個人思想受到洗禮，黨性得到錘煉，信念得到夯實，進一步增強了從黨的百年奮斗歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責任感。下面，聯系自身思想和工作實際，對照需要重點查擺解決的主要問題，對照檢查剖析如下。

一、存在的主要問題

（一）在黨的創新理論武裝方面，還存在學得不深、悟得不透、用得不活，知行合一不夠的問題。一是加強創新理論學習的主動性不夠。雖然自己一直十分注重學習，但往往工作忙、事務多，就放松了學習。對上級安排的學習內容雖然能夠認真學習，但對沒有要求的內容學習不夠，特別是對黨的新知識、新政策學習不夠及時深入。二是理論學習的系統性全面性不強。日常工作和學習中，存在重業務學習，輕黨的理論學習，通過黨支部集中學習和個人學習，雖然對思想和黨的創新理論有了較為全面的理解和掌握，但實事求是地講，學習的不夠深入、不夠系統全面，研究不深、理解不透，還沒有真正達到學懂弄通做實的要求。三是學用結合知行合一的實效性不明顯。理論學習宣傳研究的結合度和系統性不夠，學思踐悟、遇到具體問題時，常常采取“實用主義”，需要什么學什么，急用什么學什么。比如，在對黨的創新理論體系的深刻把握和融匯貫通運用上做的不夠，特別是有效運用近平理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作效果不明顯，在靈活運用黨的創新理論與本職崗位工作有機高效結合方面還有一定的差距。

（二）在錘煉黨性修養方面，還存在自我檢視不夠經常的問題。本人自覺黨員意識和黨性修養較強，但在思想認識和執行標準上還有不到位的地方。一是帶頭抓黨建的模范帶頭作用發揮不好。作為支部書記，對全國、全省乃至市、縣的黨建工作大局把握不夠準，給領導參謀建議及給分管科室、基層黨員特別是黨務工作者的黨建工作指導還不到位。二是組織生活制度執行不夠規范嚴格。組織生活會上開展批評與自我批評時，較多時候礙于面子不敢自我揭短，怕得罪人傷了同志感情不敢真刀真槍批評。

（三）在遵守黨章黨規黨紀方面，還存在學習踐行標準不夠高的問題。日常工作中，對所在黨小組會、黨課方面，學習文件多，學習上級重大政策精神的時候多，對黨章、黨規、黨紀等重要內容，組織討論、系統學習的時候少，而且形式單一，沒有創新，有時候僅僅僅限于開會讀一下文件，會后做一下筆記，有點圖形式、走過場的表現。

（四）在踐行初心使命方面，還存在自覺踐行不夠積極主動的問題。對照共產主義信仰，對照共產黨員的初心，對自己的一言一行、一舉一動自我要求不夠嚴格，特別是“隨時準備為黨和人民犧牲一切”的主動擔當奉獻精神不夠。作為合格共產黨員，一定要多向優秀先進的黨員學習，常常溫習入黨誓詞，堅定共產主義的信仰，恪守共產黨員的初心，以“功成不必在我，功成必定有我”的信念信條，指導今后的工作和實踐。

（五）在學習先輩先進方面，還存在看齊緊跟追隨意識不強的問題。對照先輩先進，特別是先進典型、身邊榜樣，自己在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象等方面還存在不小的差距。一是擔當奉獻精神不足。比如工作開展過程中，僅考慮完成上級交辦的工作任務，對全局工作考慮不全面、不深入，存在被動應付、看攤守業的現象。二是創新創業意識不強。日常工作中，往往按部就班，滿足于老經驗、老辦法，自主創新意識不強，工作方式方法呆板僵化，應對困難局面、解決復雜難題的創新能力和創業精神有待提高。

二、問題產生的原因分析

通過對查擺問題的深入剖析、深刻反思，問題的根本原因還是出在學習上、出在思想上、出在修養上。

（一）理論學習抓的不緊。自認為是有著多年黨齡的黨員干部，黨齡長、黨性強，不自覺地放松了對理想信念的堅守，沒有真正把加強黨性修養、嚴格黨內生活作為必修課，沒有完全把理論學習作為不斷改造思想的銳利武器，存在隨用隨學、急用急學、不用緩學的思想，錯誤的認為干工作是實東西，能看得見摸得著，理論學習比較虛，做工作就是抓落實，漸漸放松了對主觀世界的改造，導致政治覺悟不夠高，政治敏銳性、敏感性不夠強，對共產黨人高尚的精神執著追求減弱了。究其根本原因是理論學習不夠，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，理想信念扎根不深，黨性修養放松了。

（二）以人民為中心的觀念樹的不牢。作為一名合格的共產黨員，初心的迷失和使命的失守，根源在于沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。尤其是日常事務多了，到基層調研的時間少了，與群眾面對面促膝談心、“接地氣”的時候少了。特別是在處理群眾工作時，深入基層解決實際問題不夠，有時以為科室的同志已經下去了解情況了，自己聽匯報就知道下情；有時也認為基層干部反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，缺少了對基層、對群眾的真情實感，拉開了與群眾的距離。歸根結底，是以人民為中心的觀念樹立的不牢。

（三）黨性修養需要進一步加強。黨性修養，只有起點，沒有終點。因此，黨員領導干部必須提升黨性修養。由于沒有較好的通過自我學習來增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，導致世界觀、人生觀和價值觀改造的不夠。比如在黨的創新理論學習方面，由于學習新理論、新知識不夠經常、及時，自己在參謀建議時，有時還不夠積極主動、有力有效。

三、整改落實措施和今后的努力方向

針對查擺出的問題，我將按照即知即改、立行立改、改徹底、改到位的要求，制定整改落實的具體措施，明確今后的努力方向，嚴格按照要求全面整改、確保實效。

（一）強化“四個意識”，全面提升能力素質。以此次黨史學習教育為契機，按照提出的“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，加強黨性修養，筑牢思想陣地。一是持續加強理論學習。進一步端正學風，深入學習黨史“四史”、黨章黨規黨紀，系統學思想，堅持“四個自信”，強化“四個意識”，補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。堅持以學促干、知行合一，做到理論學習與實踐運用相結合、相貫通，通過學習加強黨性修養，錘煉良好作風，提升能力素質，更好地指導實踐、推動工作。二是不斷強化“四個意識”。強化政治意識，堅定理想信念，增強政治敏銳性和政治鑒別力，做到在黨愛黨、在黨信黨、在黨憂黨、在黨護黨。強化大局意識，堅持從大局角度觀察、分析具體問題，正確處理好大局和局部、整體和部分的關系。對支部規范化建設、巡察整改反饋問題落實等工作，進一步提升政治站位，強化工作舉措，不斷提升支部建設管理水平。強化核心意識，模范遵守黨章、黨紀、黨規，自覺維護黨中央。強化看齊意識，堅持與高標準對齊，自覺地向黨中央看齊，在貫徹黨的路線方針政策，落實中央決策部署上做到令行禁止、政令暢通。

（二）嚴格自我要求，積極發揮黨員作用。切實加強自身建設，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，經常對照黨章黨規黨紀檢查自己的言行，加強黨性修養，陶冶道德情操，永葆共產黨人政治本色。一是嚴格遵守黨的組織紀律和規章規定。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，認真落實基層組織規劃化建設、黨員一編三定、黨員積分量化管理、“三會一課”等制度，切實加強政治紀律、政治規矩教育，發揮好黨組織的戰斗堡壘和黨員的示范帶動作用。二是嚴把入口關發展高質量黨員。作為支部委員，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的發展黨員總要求，認真落實縣委組織部黨員發展程序，確保發展管理好支部黨員隊伍。三是加強對黨員干部的日常監督管理。運用好提醒、函詢、誡勉等組織處理手段，通過個人重大事項申報、經濟責任審計等措施，及時掌握干部情況，加強支部黨員日常監督管理。四是過好自己所在黨小組生活會。加強自我學習的同時，要有經常性的紅紅臉、出出汗的擔當，多自我批評的同時，也要勇于指出其他黨員的不足。

（三）恪守從政底線，永葆清正廉潔本色。嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，始終做到秉公用權、廉潔用權、依法依規用權。帶頭同消極現象做斗爭，拒腐蝕、永不沾，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻繃緊廉潔從政這根弦；帶頭執行領導干部個人有關事項報告制度；帶頭貫徹落實中央八項規定和實施細則精神，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，時刻警惕“四風”變異反彈。同時，嚴格要求分管科室的工作人員，進一步加強黨風廉政建設，推動分管科室勤政、廉政工作扎實開展。繼續保持艱苦樸素、埋頭苦干的優良作風，始終做到勤儉節約、廉潔奉公，樹立自身良好形象。

組織生活會五個帶頭對照檢查材料

按照加車黨委召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知的部署和要求，在深入學習有關精神、開展普遍談心和廣泛征求黨支部及黨員意見的基礎上，對黨支部的工作情況進行了認真的對照檢查，情況如下：

一、工作中存在的問題

1、在執行上級黨組織決定上，支部能夠嚴格按照黨總支的工作部署及要求開展工作，在執行決定上態度是堅定的。但是在落實、執行過程中存在著行動不夠迅速、責任不夠明確的問題，有時只是黨支部書記一個人去抓，沒有充分調動其他黨員的積極性，按照的職責分工把責任落實到人頭，工作的合力不夠；對上級的工作部署有時還存在不能在規定的時限內全部落實的問題。

2、在嚴格黨的組織生活制度上，黨支部基本上能夠按照制度要求定期進行組織生活，但是在工作繁忙、黨員人員不全的時候，組織生活制度堅持的不好，有個別溝通代替會議研究的現象，民主集中制堅持的不夠，黨員還存在參加“組織生活”不夠積極主動的問題，黨支部的組織生活參加的不全。

3、在加強黨員教育管理上，黨支部按照責任雖然將其擺在了重要位置常抓不懈，但是抓的還不夠實，而且方法簡單、標準不高。教育僅停留在一般的政治學習和上級下達的學習內容上，沒有根據隊伍的實際去組織黨員開展有針對性的教育，對學習效果也缺乏檢查和考核，滿足于完成任務，沒注重教育效果，導致部分黨員的思想和黨性沒有得到明顯的提高。

4、在教育引領和聯系服務職工群眾上，經過黨的群眾路線教育以后，黨支部在聯系服務職工群眾方面得到了加強，在日常的工作和落實過程中，堅持深入的職工群眾當中去開展談心，了解職工群眾的意愿，在研究部署工作和落實工作時能夠充分考慮職工群眾的利益，征求職工的建議，尊重職工的意見，積極為職工改善生產生活條件、爭取利益、維護權益，但是這方面的工作做的還遠遠沒有到位，職工群眾生產生活中存在的困難和難題我們了解掌握的還不夠全面、細致，特別是在對生活上存在的困難我們解決的還很不夠，還需要我們更加努力地做好服務職工群眾的工作。

5、在強化黨建基礎工作、加強自身建設上，黨支部在近幾年內雖然做了許多的工作，但是效果還是不盡人意，按照制度的要求還存在一定的差距，黨支部的工作基礎不夠扎實，工作質量參差不齊，對存在的問題整改不到位，在接受上級的檢查中一些問題重復出現，嚴重影響到工作質量的整體提升和黨支部堡壘作用的發揮。

6、在黨風廉政建設上，雖然我們認真貫徹了上級的各項工作部署及要求，實行了項目化管理，加強了教育和監督控制，但是工作中還存在教育方法單一、檢查寫實不主動、重要問題集體研究不及時、對沿線車站檢查監督少等問題，工作存在工作死角死面，需要我們在今后的工作中認真加以整改。

二、問題存在的原因分析

1、工作的主動性、積極性不夠強，落實工作職責不到位，推一推動一動，沒有按照上級的部署及要求，自覺主動地組織開展好黨總支的工作。

2、工作的方法單一、標準不高，對黨總支自身和黨支部的工作質量要求的不高，滿足于面上過得去，不求高標準、創一流，在落實制度上存在差距。

3、對工作的研究不夠細，擺布上失衡，沒有吃透上級精神，工作缺乏創新，方法簡單，與實際結合的不夠緊密，沒注重實際效果。

4、對日常工作的指導、檢查、考核不到位、不全面，對問題整改措施落實的跟蹤不夠，導致黨支部工作中存在的部分問題重復發生。

5、制度觀念和群眾觀念樹立的還不夠牢固，對組織生活制度、民主集中制堅持的不夠，在為職工群眾服務方面研究、考慮的還不夠全面，有待于進一步加強。

三、問題整改措施

1、全體黨員要加強學習，提高認識和自身素質，努力增強落實工作的責任意識和自覺性、積極性和主動性，切實承擔起自身的工作職責。

2、樹立工作的高標準和創一流精神，盯住先進，努力趕超，把工作質量在現有的基礎上再有一個較大的提升。

3、加強對工作的研究，吃透上級精神，搞好與工作實際的結合，創新工作的方式方法，合理擺布好黨總支的各項工作。

4、加強對黨員晉位升級考核，及時發現問題、解決問題，發揮好黨員的作用，做好對問題整改的跟蹤檢查，確保措施落到實處。

5、進一步強化規矩意識、制度意識和群眾觀念，嚴格執行好各項工作紀律，落實好工作制度要求，組織黨支部按照制度要求開展好組織生活和黨內各項活動，促進黨支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發揮。時刻把職工裝在心中，在研究和部署工作時要思考全面，努力為職工的生產生活創造條件，解決好實際問題，維護好職工群眾的權益。

對于以上問題，在新的一年里，黨支部將制定措施組織各黨員加以落實，結合對黨支部存在的問題進行全面的整改，落實好《綱要》要求，使黨支部的整體工作質量得到一個較大的提升。