馬云創業語錄

1、馬云：細節好的人格局一般都差

①有人覺得我牛，6分鐘說服了孫正義，其實是他說服了我。見孫正義之前，我在硅谷至少被拒絕了40次。

②做企業贏在細節，輸在格局。

③格局，“格”是人格，“局”是胸懷，細節好的人格局一般都差，格局好的人從來不重細節，兩個都干好，那叫太有才！

2、馬云：中國商人千萬別在“紅道”上混

①人一輩子要明白錢和權兩個東西是絕對不要碰在一起，當了官永遠不要想有錢，當了商人千萬別想權；

②錢和權這兩個東西碰在一起就是炸藥和雷管碰在一起，必然要爆炸；

③胡雪巖的悲哀就在于他是紅頂商人；

④中國商人千萬別在“紅道”上混。

3、馬云：人生在世在做人，不是做事

我跟自己講我們到這個世界上不是來工作的，我們是來享受人生的，我們是來做人不是做事。

如果一輩子都做事的話，忘了做人，將來一定會后悔。

不管事業多成功、多偉大、多了不起，記住我們到這個世界就是享受經歷這個人生的體驗。

忙著做事一定會后悔。

4、馬云：別把抱怨當習慣

人是退化最嚴重的動物。跟獸比人很“弱肢”，和狗比人很“聞盲”，但人類“進化”了抱怨。

偶爾為之無大礙，但當抱怨成習慣，就如喝海水，喝的越多渴得越厲害。

最后發現，走在成功路上的，都是些不抱怨的“傻子們”。

世界不會記得你說了什么，但一定不會忘記你做了什么！

5、馬云：馬云談創業

1.一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西！

2.創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人。

3.這世界最不可靠的東西就是關系。

4.免費是世界上最昂貴的東西。

5.今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好。

6.、馬云：馬云當你決定要創業時

便意味著：①沒有了穩定的收入；②沒有了請假的權利；③沒有了得紅包的機會。

然而卻更意味著：①收入不再受限制；②時間運用更有效；③手心向下不求人。

想法若不同，結果便不同；選擇不一樣，生活才變樣。

7、馬云：我最遺憾的錯誤

01年，我犯了一個錯誤，我告訴我的18位共同創業同仁，他們只能做小組經理，而所有的副總裁都得從外面聘請。

現在十年過去了，我從外面聘請的人才都走了，而我之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或董事。

我相信兩個信條：態度比能力重要，選擇同樣也比能力重要！

8、馬云：馬云談機會

如果一個方案有90%的人說“好”的話，我一定要把它扔到垃圾桶里去。

因為這么多人說好的方案，必然有很多人在做了，機會肯定不會是我們的了。

9、馬云：不能統一人的思想，但可以統一人的目標

千萬不要相信你能統一人的思想，那是不可能的。

30%的人永遠不可能相信你，不要讓你的同事為你干活，而讓他們為我們的共同目標干活。

團結在一個共同的目標下，要比團結在一個人周圍容易的多。

10、馬云：領導比員工多什么？

領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強；如果不比你強，說明你請錯人了。

1、要比眼光：比他看得遠；

2、要比胸懷：領導的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；

3、要比實力：抗失敗的能力比他強；一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。

11、馬云：年輕人必須思考的4大問題

1.什么是失��？放棄就是最大的失敗。

2.什么叫堅強？經歷許多磨難、委屈、不爽，你才知道什么叫堅強。

3.你的職責是什么？比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想，這就是你的職責。

4.傻瓜用嘴講話，聰明人用腦袋講話，智者用心講話。

12、要少開店、開好店，店不在于多，而在于精。

13、五年以后還想創業，你再創業。

14、永遠要相信邊上的人比你聰明。

15、生存下來的第一個想法是做好，而不是做大。

16、小公司的戰略就是兩個詞：活下來，掙錢。

17、戰略不能落實到結果和目標上面，都是空話。

18、多花點時間在你的其他員工身上。

19、什么都想自己干，這個世界上你干不完。

20、其實很多人的問題是因為他們回答的全是對的。

21、小企業有大的胸懷，大企業要講細節的東西。

22、一個創業者最重要的，也是你最大的財富，就是你的誠信。

23、創業者的有的在表面上，有的在內心里。

24、沒有一個良好的過程，任何一次成功都不可能被復制。

25、這個世界不是因為你能做什么，而是你該做什么。

26、我覺得我們應該為結果付報酬，為過程鼓掌。

27、有結果未必是成功，但是沒有結果一定是失敗。

28、短暫的是不值錢的，只有持久的才是賺錢的。

29、做一份工作，做一份喜歡的工作就是很好的創業。

30、做任何事，必須要有突破，沒有突破，就等于沒做。

31、關注對手是戰略中很重要的一部分，但這并不意味著你會贏。

32、有時候學歷很高不一定把自己沉得下來做事情。

33、男人的胸懷是委屈撐大的，多一點委屈，少一些脾氣你會更快樂。

34、品質不僅僅是團隊，它還是文化，是制度，是一整套東西。

35、不管你擁有多少資源，永遠把對手想得強大一點。

36、所有的創業者應該多花點時間，去學習別人是怎么失敗的。

37、一個成功的創業者，三個因素，眼光、胸懷和實力。

38、我自己不愿意聘用一個經常在競爭者之間跳躍的人。

39、商業計劃絕對不是一個銷售計劃，里面有無數細節，無數人才的運營。

40、最大的挑戰和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。

41、這世界上沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結果。

42、一個項目，一個想法如果不夠獨特的話，很難吸引別人。

43、慈善必須以商業的計劃執行，以商業的形式執行，慈善才能走得久走得長。

44、如果你看了很多書，千萬別告訴別人，告訴別人別人就會不斷考你。

45、我們全國各地的公司墻上沒有一個貼著價值觀的。東西貼在墻上就完了，做不好了。

46、上當不是別人太狡猾，而是自己太貪，是因為自己才會上當。

47、永遠把別人對你的批評記在心里，別人的表揚，就把它忘了。

48、公關是個副產品，由于你解決了以后會逐漸傳出去，這才是最好的公關。

49、別人可以拷貝我的模式，不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的。

50、不是你的公司在哪里，有時候你的心在哪里，你的眼光在哪里更為重要。

51、一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西。

52、最核心的問題是根據市場去制定你的產品，關鍵是要傾聽客戶的聲音。

53、一個一流的創意，三流的執行，我寧可喜歡一個一流的執行，三流的創意。

54、在公司內部找到能夠超過你自己的人，這就是你發現人才的辦法。

55、不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將軍。

56、領導力在順境的時候，每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的領導力。

57、做企業不是做俠客，可是我還是經常免費贈送了寶寶愛兒歌的注冊碼。

58、暴躁在某種程度上講是因為有不安全感，或者是自己沒有開放的心態。

59、戰略不等于結果，戰略制定了以后，結果還很遙遠，還有很長的路要走。

60、什么是團隊呢？團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。

61、永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大。

62、戰略有很多意義，小公司的戰略簡單一點，就是活著，活著最重要。

63、“營銷”這兩個字強調既要追求結果，也要注重過程，既要“銷”，更要“營”。

64、每一筆生意必須掙錢，免費不是一個好策略，它付出的代價會非常大。

65、聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。

66、人永遠不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事情，就是幫助別人成功。

67、有價值觀，沒有業務稱為小白兔，一個公司小白兔多了以后，那就是一種災難。

68、做戰略最忌諱的是面面俱到，一定要記住重點突破，所有的資源在一點突破，才有可能贏。

69、可能一個人說你不服氣，兩個人說你不服氣，很多人在說的時候，你要反省，一定是自己出了一些問題。

70、創業時期千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經成功過的人。創業要找最適合的人，不要找最好的人。

71、創意是企業運營中一個很重要的一環，但它只是一環，不是所有，所以要把每項工作落實到實處。

72、權威是你把權給別人的時候，你才能有真正的權利，你懂得傾聽、懂得尊重，承擔責任的時候，別人一定會聽你，你才會有權威。

73、以后是想得可以很大，東西得一點點干，包括你請來MBA，請了一大堆人幫你做，你現在一個人在干。當CEO盡量少用我，有我們可能更好一點。