吸引優秀人才從教,適應新形勢。調整履約任教年限,改進履約管理政策。切實保證入編入崗,落實經費和待遇保障。
由中央財政負責安排免費師范生在校期間的學費、住宿費,并發放生活補貼;在相關省級政府統籌下,由省級教育行政部門落實免費師范生的教師崗位,免費師范生四年畢業以后必須到中小學任教,到中小學任教的每一位免費師范生都有編有崗。
免費師范生在協議規定的服務期內可以在學校之間進行流動,可以有到教育管理崗位工作的機會。為免費師范生繼續深造提供好的條件保障,免費師范生經考核符合要求的,學?梢凿浫∷麄優榻逃T士研究生,可以在職學習專業課程。
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