管理學包括行政管理、企業管理、工商管理、項目管理、軍事管理、營銷管理、物流管理1、管理科學、市場營銷、會計學、人力資源管理、旅游管理、公共事業管理、工程管理、財務管理、審計學等諸多專業。
管理學類專業就業方向
(1)傳統管理職位:有很大一部分職業經理人的成長最開始來自基層鍛煉經驗。雖然說很多企業(一部分外資企業除外)目前開出的待遇水平讓人難以接受,但從長遠來看,對我們的發展還是非常有幫助的。特別是那些有心又有條件上MBA的同學來說――研究生就業環境惡化,但是具有一定年限工作經驗的MBA畢業生在人力市場還是很受歡迎,如質量管理、專業項目管理等;
(2)人力資源管理職位:以前的大學是沒有專門開設人力資源管理專業的,它只是工商管理專業的一門專業課。近幾年來,人力資源管理人員的地位一直是水漲船高,在公司的人員配置、戰略決策、發展規劃等關鍵問題上都處于智囊團位置,比如人力資源總監、薪酬經理、招聘經理、培訓經理等;
(3)市場營銷職位:從歷年人才市場統計數據來看,市場營銷職位的需求經久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風景線,即使在不同行業,市場營銷類職位也總是招聘的熱門,比如營銷總監、營銷主管、管理培訓生、銷售培訓生等。
(4)物流管理職位:北京奧運會和上海世博會推動了中國物流業的進一步發展,招賢繡球四處高掛。而且,國內企業對物流行業成本壓縮的訴求也刺激了物流人才的需求。目前,市場對物流人才的需求量超過600余萬,被列為我國12類緊缺人才之一?梢哉f,中國的物流業正處在蓄勢待發的階段,極具市場潛力,前景十分廣闊。大家可以報考報關員考試,或者是跟單員資格認證等。
(5)公共管理職位:這主要是公務員以及協會、學校等事業單位提供的就業機會,這也是管理學專業研究生的一個去向。尤其是目前一些機構推動改革,實現工作人員的知識化、年輕化,相信這部分就業會很快成為一大亮點。
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