近日,人社部公布全國各地區月最低工資標準情況,其中上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江等6地標準超過2000元。你家那里的最低工資標準是多少?最低工資是怎么定的?包括加班費嗎?本文小編為你整理了關于太原最低工資的標準相關信息,請看下文。
最低工資標準是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動,用人單位必須支付的最低勞動報酬,不包括加班工資和特殊工作環境、特殊條件下的津貼及法律、法規和其它規定的勞動者福利待遇。
其中,一類地區迎澤區、尖草坪區、杏花嶺區、萬柏林區、晉源區、小店區、古交市全日制用工月最低工資標準由1450元提高到1620元,小時最低工資標準為9.3元;非全日制用工小時最低工資標準為17.7元。
二類地區清徐縣全日制用工月最低工資標準由1350元提高到1520元,小時最低工資標準為8.7元;非全日制用工小時最低工資標準為16.6元。三類地區陽曲縣全日制用工月最低工資標準由1250元提高到1420元,小時最低工資標準為8.2元;非全日制用工小時最低工資標準為15.6元。四類地區婁煩縣全日制用工月最低工資標準由1150元提高到1320元,小時最低工資標準為7.6元;非全日制用工小時最低工資標準為14.5元。
調整后的最低工資標準不含:加班加點工資,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環境、條件下的津貼,法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等項目。
全市各級人社部門須加強對用人單位執行最低工資標準的監督檢查,依法查處違反最低工資規定的行為,切實維護勞動者合法權益。
最低工資不包括哪些項目?
根據《湖南省最低工資規定》第六條的規定,湖南省最低工資,不包括下列項目:
(一)用人單位支付給勞動者的延長工作時間工資;
(二)用人單位支付給勞動者的中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
(三)用人單位支付給勞動者的獎勵性工資;
(四)用人單位通過提供伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入;
(五)用人單位為勞動者繳納的社會保險費及住房公積金;