平均工資,是一項反映工資總體水平的指標,指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。那么2018年徐州平均工資水平多少,相信很多小伙伴想了解下關于2018年徐州最新平均工資,徐州人均平均工資數據分析 ?醋约河袥]有為徐州的平均工資拖后腿。以下數據來源網絡,具體2018年徐州平均工資水平請參考官方發布為準。
2018年的平均工資將會于年初公布,我們會為您持續更新,接下來為您整理了2017年的平均工資,歡迎閱讀。
徐州地區平均月薪5000元
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數據顯示,2017年秋季全國平均招聘薪酬7599元,徐州地區平均薪酬5000元。
從徐州在線職位的薪酬分布情況來看,薪酬在4001-6000元之間的職位數量仍然是最多的,占職位總量的36.8%,其次是薪酬在8000元以上的高薪職位,占職位總量的24.3%。薪酬在2001元-4000元之間的職位數量占16%,平均薪資達5000元。
相比上一季度,2000元以下及2000元-4000元之間薪酬的職位占比下降,6000元-8000元及8000元以上薪酬的職位占比上升,導致整體的平均薪酬水平上升。
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各位小伙伴
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平均21.7人競爭一個崗位
在線招聘數據顯示,截至9月底,2017年秋季求職期人才供需競爭指數(供需競爭指數=收到的簡歷投遞量/發布的職位數量)為21.7,這意味著在徐州地區,平均每21.7人競爭一個崗位。
通過與之前4個季度的數據對比可以發現,2017年秋季的競爭指數繼續回落,求職市場競爭激烈的態勢繼續緩解。一方面,秋季不是職場人士跳槽的黃金季節,另一方面,大規模的校園招聘還沒有全部展開,導致整體的求職市場相對比較平靜。同時,隨著人口紅利消失,新雇主經濟時代到來,求職者更趨向于被動求職,以往“海投”的現象不再,這也是導致競爭指數持續走低的原因之一。
招聘需求最旺盛的十個行業
2017年秋季徐州地區對人才的需求量最多的依然是互聯網/電子商務行業,其次是房地產/建筑/建材/工程行業,教育/培訓/院校行業、基金/證券/期貨/投資行業。
隨著互聯網、移動互聯網及新興技術的逐漸發展,與互聯網相關的行業依然保持對人才的高需求;雖然熱門城市的限購、限售、限貸政策不斷加碼,但房地產行業除了房產開發、新房、二手房交易等傳統業務,隨著租賃市場和房產金融市場的高速發展,從事資產管理、品牌公寓、房產服務等領域的企業人才需求較多,與“住”相關的房地產行業依然是熱門行業。
2000-2017年職工平均工資 | ||
年 份 | 全 市 | 市 區 |
全部職工 | 全部職工 | |
2000 | 9339 | 11144 |
2001 | 10501 | 12837 |
2002 | 11887 | 14929 |
2003 | 13551 | 17518 |
2004 | 15809 | 20898 |
2005 | 18849 | 24838 |
2006 | 21896 | 29191 |
2007 | 23711 | 30652 |
2008 | 26824 | 33982 |
2009 | 31173 | 39392 |
2010 | 34243 | 40254 |
2011 | 39493 | 45909 |
2012 | 44070 | 50715 |
2013 | 47013 | 51903 |
2014 | 50268 | 55387 |
2015 | 54310 | 59373 |
2016 | 57228 | 63077 |
2017 | 63917 | 71510 |
注:在崗職工平均工資為勞動工資原口徑與一套表四上單位合并后的在崗職工平均工資(含勞務派遣人員)。 |