關于四風突出問題專項整治工作自查報告

　　按照關于關于開展“四風”突出問題專項整治工作進展情況自查的通知要求，我鄉高度重視，積極在全鄉組織學習，堅持邊學邊查邊改，開展“四風”突出問題專項整治，認真查找鄉班子在“四風”方面存在的突出問題，研究制定了整改方案。鄉領導班子成員帶頭，認真抓好整改落實，確保取得成效。現自查如下：

　　一、關于整治文山會海、檢查評比泛濫。

　　整治內容：堅持實事求是，發揚艱苦奮斗、厲行節約的優良傳統，重點整治以會貫會，以文件落實文件造成的文山會�，F象和以各種名義開展評比表彰活動。

　　工作進度：1、較活動開展前，減少了文件數量，減少了會議次數。鄉黨委截止目前發文11件，較去年同期減少2件，減少15%;鄉政府截止目前發文19件，較去年同期減少29件，減少60%。活動開展以來，以黨委、政府的名義召開的會議共29次，較去年同期減少4次，減少12%。2、會議中空話套話說得少了，布置工作說實在的內容多。

　　存在問題：會議數量減少力度不大，內部表彰獎勵取消不徹底。年初制定的村級目標考核未及時修改完善，仍然存在“一票否決”事項考核指標。

　　下步打算：1、加強各分管領導溝通協調，進一步學習改進作風相關規定要求，對可不開的會盡量不開，能整合套開的協調好時間盡量套開，減少會議次數提高會議質量;

　　2、取消內部表彰獎勵活動。

　　3、健全完善機關、村干部考核辦法，逐步取締“一票否決”考核事項。

　　二、關于整治門難進、臉難看、事難辦。

　　整治內容：加強各辦公室及便民服務中心窗口工作人員紀律作風、法律法規教育，引導工作人員熱情服務、真誠服務，高效、廉潔、專業，愛崗敬業，自覺抵制吃拿卡要行為，鄉黨委進一步完善了《迎江鄉機關干部管理制度》和《迎江鄉機關干部考核制度》，將機關干部考勤、工作紀律執行情況，與干部年終目標考核掛鉤，以規范工作紀律，增強服務意識。

　　工作進度：1、成立機關作風督查小組，定期不定期對工作人員在崗情況、工作狀況進行督查，目前未發現相關問題.2、堅持去向告知公示制度，及時更新人員去向告知牌，方便群眾辦事。3、自查中未發現“吃拿卡要”和在項目審批、專項轉移支付資金分配等工作中搞暗箱操作、權力尋租問題。4、設立便民服務舉報箱和舉報電話，目前尚未接到相關舉報。

　　存在問題：工作效率不高，個別人員存在慵懶散拖現象。

　　下步打算：1、進一步加強作風整治，加強干部教育管理，深化正風肅紀工作。2、加強作風督查，嚴格兌現獎懲制度。3.加強干部績效考核。

　　三、關于整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。

　　整治內容：組織機關干部、村社干部學習上級紀委關于紀律作風的規定、關于嚴禁公務活動和節假日公款送禮，嚴禁大吃大喝，厲行節約、反對浪費等。進行自查自糾，領導帶頭執行規定，沒有發現參與高消費和公款大吃大喝及接受禮品、禮金等行為。

　　工作進度：1.全鄉機關干部嚴格遵守相關紀律，暫無任何違紀違規行為。2.加強對村干部管理教育，專題培訓3次，并組織觀看“四風”專題警示片。

　　存在問題：村社一級宣傳力度還不夠大。

　　下步打算：進一步加強學習宣傳，做到逢會必講，特別加強違反“四風”典型案例的警示教育，提高機關干部、村社干部思想認識，自覺抵制吃喝送禮。

　　四、關于整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所。

　　整治內容：加強學習并自查，全鄉1輛公務車沒有超標，違規借用車輛1輛已歸還。有超標辦公用房，沒有新建樓堂館所。

　　工作進度：1.已歸還借用車輛。2.無新建樓堂館所此類問題。

　　下步打算：完善公車管理制度。辦公室面積有超標的、將挪出部分用于群眾接待。

　　五、關于整治“三公”經費開支過大。

　　整治內容：厲行節約，反對浪費。減少公務接待，接待一律在鄉政府食堂，嚴格按制度辦;嚴格公車管理，嚴禁公車私用，實行使用和維修報告、登記并定點，所有三公經費盡量轉賬，避免現金結算。

　　工作進度：1.今年上半年“三公”經費同比下降7.97%。2.沒有公款出國境情況。

　　存在問題：部分接待沒有在鄉政府食堂進行;辦公用品管理不規范，存在浪費現象。

　　下步打算：嚴格管理公車維修使用。嚴格管理接待，實在不能在食堂安排的，嚴格按上級接待管理規定辦事;進一步完善公務接待制度和辦公用品管理制度，厲行節約，規范“三公”經費開支，杜絕浪費現象發生。

　　六、關于整治“形象工程”和“政績工程”。

　　我鄉黨委政府沒有在工作中搞“形象工程”和“政績工程”現象;在統計上報經濟發展、民生改善等數據時，都嚴格按照統計口徑和范圍，據實統計，據實上報，無弄虛作假行為。

　　七、關于整治侵害群眾利益行為

　　鄉黨委高度重視與群眾利益切身相關的事，尤其是處理征地補償、惠農資金、涉法涉訴、安全生產、食品藥品安全、環境保護、醫療衛生等問題上，嚴格按照有關法律法規和政策規定的要求和程序辦理，未發現侵害群眾利益的行為。

　　八、關于整治群眾辦事難

　　我鄉設1個便民服務中心，全鄉11個村全部建立了便民服務代辦點;各辦、所、中心全部公示了工作職責和辦事流程;并設置了機關干部去向告知牌，設置了舉報電話和舉報箱;活動開展以來無刁難群眾的現象發生，無接到相關舉報。

　　九、關于整治亂收費、亂罰款、亂攤派

　　經自查，我鄉無收費項目，代上級相關部門收費項目有3項，包括：計劃生育違法生育社會扶養費、國土超面積建房占地費，城建超面積建房費等。我鄉代收費均嚴格按照相關規定執行，無亂收費、亂罰款、亂攤派現象。

　　十、關于整治落實惠民政策縮水走樣

　　加強對惠農政策落實情況的監管，繼續推行惠農“一卡通”，確保城鄉低保、五保、危房改造等資金及時足額撥付到各有關農戶手中，確保黨和政府惠農政策落到實處，杜絕徇私舞弊，錯發漏發現象。

　　十一、關于整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財物

　　經自查，我鄉嚴格按照規定和標準及時足額發放了“吳三線”賠償款，督促天然氣公司及時足額發放了天然氣管道鋪設農作物賠付款，無侵占挪用各種補助資金，欠款不還和“打白條”耍賴賬的問題。

　　十二、關于整治“會所中的歪風”

　　經自查，我鄉無私人會所，黨員干部沒有持有會員卡，黨的群眾路線教育實踐活動開展后，全體機關干部、村干部全部公開承諾，不持有和出入私人會所。

　　十三、關于整治培訓中心的腐敗浪費

　　我鄉無專職培訓中心，無培訓腐敗浪費現象。

　　十四、關于整治奢華浪費建設

　　我鄉無奢華浪費建設情況。

　　十五、關于清理調整“裸官”

　　我鄉機關工作人員無“裸官”。

　　十六、關于整治干部“走讀”

　　整治內容：嚴明上班紀律和值班紀律。機關干部在法定工作日期間，除因公出差、開會或特殊情況經批準請假外，必須堅守工作崗位，不得遲到早退，擅自離崗、曠工或者請假期滿無正當理由逾期不歸。鄉機關共設8個班，每個班3個人，值班期間吃住在工作地，全鄉機關保證了每人每星期在工作所在地住夜不少于1天。并且每星期至少1次到聯系點指導工作，與基層干部群眾交流、談心，了解情況，幫助解決實際困難。

　　工作進度：嚴明上下班紀律和值班紀律，批評不遵守人員2名，表現有所好轉。

　　存在問題：部分機關干部因各種原因沒有嚴格遵守值班制度，和每周下村次數達不到規定標準

　　下步打算：加大“走讀”整治力度，黨委班子成員帶頭每周住夜不少于1天，帶頭深入聯系村與基層干部群眾交流、談心、了解情況，幫助解決實際困難，切實轉變工作作風。

　　十七、關于整治“吃空餉”

　　我鄉機關工作人員，全部在編在崗，沒有“吃空餉”的現象。

　　十八、關于整治收“紅包”及購物卡

　　經自查，未發現收受“紅包”及購物卡的現象。鄉黨政領導班子成員全部公開承諾，拒收“紅包、禮金”。

　　十九、關于整治黨員干部參賭涉賭

　　經自查我鄉未發現黨員干部參賭涉賭情況。

　　二十、關于整治領導干部參加天價培訓

　　群眾路線教育實踐活動開展以來，我鄉有1名黨政領導參加了市委黨校干部培訓班，2名黨政領導參加了縣委黨校干部培訓班，培訓規格和費用都按文件規定，無天價培訓現象。

　　二十一、關于清理黨政領導干部企業兼職

　　經自查，我鄉8名黨政領導干部，均沒有在企業兼職的現象。