行政效能建設整改措施

　　xx鎮在行政效能建設中針對個別干部宗旨意識不強，群眾觀念和責任心淡薄，干事缺乏激情，不思進取，工作效率不高，為政不廉，以及個別部門自身利益至上，本位主義嚴重等不良現象，加強整改。

　　第一，狠抓學習教育。始終把理論學習作為鎮領導班子建設的首要任務來抓，在班子成員中樹立終身學習的理念，弘揚理論聯系實際的學風，建設學習型班子。制定切實可行的學習制度和學習計劃，堅持黨委中心組每季至少集中學習一次，通過集中學習、專題輔導、個人自學、記讀書筆記和寫學習心得等形式，強化黨委班子成員的學習和教育，提高黨委班子科學決策的能力、統籌協調的能力、凝聚人心的能力和處理突發事件的能力。

　　第二，狠抓干部管理。一是抓隊伍建設。堅持德才兼備、群眾公認的原則，創新干部監督管理制度，健全對不在狀態、違規、違紀的領導干部的量化監督制度，純潔干部隊伍。二是抓評價機制。進一步完善鎮機關干部考核機制，制定機關干部崗位責任制考核辦法，改進考核方式，推動工作落實;加強督查工作，確保政令暢通，增強黨委的權威性，使處黨委班子的執行力明顯提升。三是確保責任落實。充分調動鎮黨委班子成員的積極性、主動性和創造性，在抓執行和落實上下功夫，加大對執行落實的督辦力度，改進督查方法，提高督查效果。進一步細化責任，硬化考核，強化個人責任和定量責任，確保各項工作任務落實到人。

　　第三，狠抓作風建設。建立健全鎮班子成員“九聯”責任制。鎮班子成員堅持聯村或社區、聯貧困戶、聯文化中心戶、聯學校、聯企業、聯項目、聯黨代表或人大代表、聯后備干部、聯企業大戶或鄉土人才。繼續堅持駐村(社區)干部包村(社區)制度。對各村(社區)穩定、發展、協調、督辦工作均由駐村(社區)干部負責，強化責任意識。

　　第四，狠抓工作落實。堅持將整改貫穿始終，緊密聯系工作實際，邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改。在農業基礎設施方面，針對群眾反映的行路難問題進行整改，狠抓“村村通”水泥路設施的完善;在經濟發展方面，針對群眾反映的經濟發展速度、質量重點問題進行整改，狠抓花卉苗木、蔬菜、食用菌、生豬、蛋雞等產業推廣，促進經濟社會加快發展;在社會事業發展方面，針對群眾反映的精神文明建設相對滯后等重點問題進行整改，加強群眾性文化活動陣地建設，實施城鄉文化互動;在黨的建設方面，針對群眾反映的干部作風不實等重點問題進行整改，加強黨風黨紀教育，強化干部實績考評，使黨組織的凝聚力、戰斗力進一步增強。