領導班子開展四群教育活動整改措施

　　為認真貫徹落實文山州公安消防支隊《關于印發“四群”教育活動實施方案的通知》精神，樹立新時期“人民消防為人民”的良好形象，硯山大隊黨委班子成員認真開展“四群”教育活動學習，按照通知要求廣泛征求意見、建議，同時通過召開座談會、班子成員談心等活動，征集大隊領導班子在以人為本、執政為民、密切聯系群眾方面存在一些不到位的問題，經廣泛征求各方面意見，大隊黨委研究，制定如下整改方案。

一、存在的主要問題和差距

　　1、“四群”教育工作學習不夠。往往因為忙于事務性的工作而影響了學習，使學習時間難以保證。在學習過程中，走形式過程多，沒有深入細致地學習，在查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在有差距，使教育工作與群眾工作結合得不夠緊密。

　　2、“四群”教育工作宣傳不夠。對“四群”教育工作宣傳僅僅停留在會議、文件宣傳上，宣傳形式單一，造成部分人員對“四群”教育工作認識不到位。信息報送不足，影響“四群”教育工作的對外宣傳。

　　3、“四群”教育工作投入不夠。當前消防工作任務重、時間緊，無法抽出足夠的人員、時間到相應掛鉤單位、社區和村寨開展工作，沒有深入了解群眾民意所求，不能及時為群眾排除所思所盼、所急所難的問題。

　　4、“三個深入”即深入實際、深入基層、深入群眾落實不夠。領導班子成員深入城區單位、社區和村寨調研少。對城區單位、社區和村寨工作中存在的問題掌握不全面，分析不深入，對民情了解不夠，對群眾的所思所想所盼了解得不透徹，黨群干群關系不夠密切。

　　5、思想根源研究不夠深入。一是大隊黨委成員對開展“四群”教育的重要意義認識不夠，沒有充分認識到群眾工作是黨的全部工作的基礎。二是服務意識和宗旨意識不強。對科學發展觀精神，新時期公安消防精神領會不夠深刻。個別成員存在自我滿足的意識，工作不積極、不主動，服務意識、宗旨意識淡簿。思想守舊、創新不多，大局觀念不強。

二、整改措施

　　(一)加強政治理論學習，切實解決好學風和工作作風問題

　　1、堅持落實好領導班子成員學習制度，做到時間有保證、工作有安排。對《關于印發“四群”教育活動實施方案的通知》進行回頭看，改進學風，要求把學習同解放思想、轉變觀念結合起來，同增強黨性、轉變作風結合起來，同聯系實際、解決具體問題結合起來，堅持做到理論聯系實際，切實把學習不斷引向深入。

　　2、加強“四群”教育學習，提高對“四群”教育工作重要性認識。認真學習《論黨的群眾工作—重要論述摘編》和《云南省“四群”教育學習讀本》，認真學習省第九次黨代會報告，開展“群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作”4個專題培訓等。提高班子成員對“四群”教育工作重要性和緊迫感的認識。

　　(二)加強理想信念和宗旨教育，切實解決好群眾觀念不夠強的問題

　　1、大隊黨委成員要進行經常性的理想信念、宗旨教育，樹立先進典型，并結合半年、年終工作總結，進行“四對照四檢查”，搞好民主評議班子成員。努力構建“黨員經常受教育，群眾長期得利益，永葆先進性”的長效機制，緊密結合推進“三項重點工作”、“三項建設”和現代化云嶺消防鐵軍建設，進一步增強群眾的消防安全感、滿意度，努力為構筑“云嶺防火墻”工程、建設現代化云嶺消防鐵軍戰役提供可靠的政治保證和群眾基礎。

　　2、集中解決好群眾最關心、最關注的熱點問題，突出重點，抓住關鍵，深入扎實開展“四群”教育。一是加強群眾觀點教育，切實解決好認識問題。要在深入學習馬克思主義群眾觀的基礎上，認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距，切實解決好相信誰、依靠誰、為了誰等思想認識問題，自覺擺正與群眾的位臵，端正對群眾的態度，密切與群眾的聯系，增進與群眾的感情，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。二是加強群眾路線教育，切實解決好實踐問題。認真查找深入實際、深入基層、深入群眾等方面存在的差距，切實解決好作風漂浮、脫離實際、脫離群眾等工作作風問題，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，堅持問政于民、問計于民、問需于民，使各項決策及其實施更加切合本地實際，更加符合群眾意愿，能贏得群眾的支持和擁護。三是加強群眾利益教育，切實解決好事關群眾切身利益的現實問題。要牢固樹立群眾利益無小事的觀點，全面學習掌握黨的惠民利民政策，認真查找貫徹落實科學發展觀，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀等方面存在的差距，切實解決好政策不落實、執行打折扣、損害群眾利益甚至與民爭利等問題，建立合理的利益分配和共享機制，解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，真正讓發展成果惠及廣大人民群眾。

　　(三)加強隊伍建設，切實提高消防執法領導水平能力

　　加強業務培訓，全面提高業務素質和執法水平。切實加強隊伍建設，不斷提高消防執法人員素質和執法水平，是適應新形勢下消防執法工作的迫切要求。隨著依法治國方略的實施，對消防執法人員的執法素質和執法水平的要求越來越高。特別是涉及到消防監督檢查、審批、發證、處罰等與行政管理相對人的人身、財產權利密切相關的，都必須嚴格依照法律法規規定進行，做到依據準確、程序合法、手續完備。堅持把提高隊伍素質作為一項長期任務來抓，有計劃、有步驟，逐漸改變隊伍的知識結構，不斷提高隊伍整體素質，從而，保證消防執法行為的制度化、規范化。