北京市通州區潞州中學中考錄取分數線,2019年北京市通州區潞州中學中考錄取分數線

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潞州中學455分

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一、學校的基本情況：潞州中學前身是草寺中學，2001年3月開始建新址，2002年9月遷入新址。

現學校建筑面積26000平方米，分為五個區。辦公區、實驗區、教學區、生活區和運動區。實驗區包括兩個化學實驗室，兩個物理實驗室，兩個生物實驗室，四個計算機教室。教學區包括60個教室，及圖書館、閱覽室，美術教室和音樂教室，理化生實驗室。生活區包括學生住宿樓，教師住宿樓，浴室和食堂。運動區包括四百米標準運動場，籃球、排球和羽毛球場地。全校圍墻內占地面積102畝，圍墻外包括車棚、廁所及綠化帶總占地達140畝。

學校教師情況：我校現有教職工共219人，從年齡結構上看，50歲以上的12人，占教職工的5.5%。40??49歲的31人，占教職工的14.1%。40歲以下的176人，占教職工的79.9%。任課教師學歷均為本科學歷及以上。其中，有市級骨干教師1人，市級學科帶頭人1人，區級骨干教師14人。

學校是集初中部、高中部、中專部、國際部四位一體的辦學體系。初中部學生分別來自宋莊鎮25個自然村；高中部學生來自通州區各中學；中專部學生來北京市各區縣中學，國際部主要招收韓國籍學生。

二、學校的管理情況：

1、學校根據總體發展需要制定了《潞州中學五年發展規劃》，為學校的進一步發展提高指明方向。

2、我校的管理思路是：以人為本，制度治校，目標管理，強化過程，提高質量，全面育人。

3、管理目標是：德育工作創特色，教學工作創佳績，體育工作創一流，總務工作創全優。

4、管理方法與效果：

（1）德育方面強調育人，強化養成，育人以活動為主，養成以管理為重。在三句話上下功夫，實現學生在校的全程管理，（教師、保安、管理人員）在管嚴、管細、管到位上下功夫，（值周班、值周組、掛牌）形成系統、創出特色。（班主任月考評、心理咨詢）。

德育實現了校風正、學風濃，秩序好、指揮靈。幾年來，實現了三無目標，即無違法犯罪、無重大違紀、無安全事故。我校榮獲“師德群體建設先進集體”，鎮級“先進黨支部”稱號。榮獲區“教育質量評估良好�！狈Q號。

（2）教學方面強調教師、學生內在動力的結合，主要采取了教師循環制和學段考評制，高中實行全封閉管理。主要在以下幾個方面下功夫：

一是煉干部，實行干部包年級制度，干部的獎勵與所包年級的效益掛鉤。

二是帶教師，除了老帶新之外，我校與東城教科研中心聯系，我校高中教師不但參加進校的活動，還安排了參加東城研修的活動。

三是勤分析，定期分析現行的教學情況，提出具體的調整方案。

四是強管理，學校有《教學筆記的基本標準》、《課堂教學的基本要求.》、《教師課堂責任制》、《學生作業處理的基本要求》等制度。以確保做到有章可循，有法可依。

（3）體育方面，我校堅持以體育促體質、以體育促和諧、以體育促紀律的大體育觀。堅持群眾性與競技性相結合，堅持體育特長生的培養。多年來，在我校高中學生中培養了多名體育特長生，升入北京體育大學、首師大等院校。

（4）藝術教育方面，我校拓展育才途徑，利用學校附近“宋莊畫家村”的地理優勢培養美術藝術特長生，僅以去年高考為例，美術特長班31人，取得美術本科合格證的29人，目前我校的藝術、體育特長班已成為吸引廣大高中學生前來就讀的又一個重要因素