在我們無暇顧及時間時,時間早已匆匆流逝,我們的工作又將在我們的努力下收獲新的成績,我們需要好好的進行職業規劃了。那么你知道職業規劃是用什么方法嗎?以下是小編收集整理的職業生涯規劃書范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
一、自我分析
自己是個普通的農村娃,家里既沒有什么背景也沒有什么特色。能夠進入大學是父母親最高興的了,因為他們苦了半輩子,希望自己的子女有出息,我想這也是農村最純粹最普遍的想法?墒怯捎谑艿郊彝キh境的影響,自己一向比較“老實”,什么事都循規蹈矩,在家里被大家叫做乖乖孩。因為性格比較內向,所以自己在溝通協作方面的能力比較欠缺,可以說不善言談?墒羌て鹱约汗缠Q的東西總是會撬動內心的激動,侃侃而談。我一般不喜歡和陌生人聊,可是和很熟的人就能很好的表達自己。因此今后使自己能夠在公共場合表達自如,提高溝通水平,增強組織能力是自己今后的主要工作之一。也許是自己內向使得自己做事認真、責任心強,對待每件事都盡最大努力去完成。所以自己的內向仿佛一把雙刃劍,而自己要做的就是揚長避短。
二、興趣愛好
我的興趣比較狹隘,在體育方面雖對大多數體育項目感興趣,但也只是停留在關注方面,真真自己身體力行的就只有足球了,因為我覺得足球是身體與技術的結合,是藝術與生命的結合,它比籃球更具激情,比排球更具觀賞,比乒乓球更加體現團隊精神。它是上天賜予我們的最好禮物。它使我們狂并激情著,讓人瘋狂也讓人昂揚,讓人興奮也讓人哀傷。在體育之外喜歡關心國家大事,關注國家政策。喜歡讀些勵志小說、紀實小說培養自己堅韌不屈的品質,鑄造了積極的人生觀、價值觀?删瓦@些興趣愛好是遠遠不足使自己在能力方面得到滿足的,因此還應注意培養和運用。
三、現狀
目前成績還算可以,對理論知識的掌握比較到位,但不能與實際結合,無法在現實中得到鍛煉,缺乏實戰經驗與基礎。在學習之外還希望能學到一技之長,能夠在社會中找到立足之地。對目前的自身不足是今后的重要發展方向。
四、擇業選項
360行,行行出狀元。而自己最想從事的就是與體育有關的工作,特別是與足球有關的工作,而這工作應該是有決策權的可以對中國足球加以改革,真真提高足球競技水平以及國內足球文化。另外,自己也想成為一名策劃師,因為創新是一切改革的源泉,在現今社會掌握創新能力就能獨當一面,而做到資源的有效配置,以最小代價獲取最大利益是企事業單位生存發展的保證。能夠讓別人用自己的方案、辦法也是自己人生價值的體現。當然自己也想成為一名政府工作人員,希望能在國家建設方面貢獻一份力量
五、決策理由與自身不足
1、足球管理者
優勢(S):相對來講對于足球自己比較熟悉,足球是自己的興趣愛好所在,對于從事自己所喜好的工作肯定比較有激情,而激情正是一份工作可以被做好的重要因素。由于對足球一直以來都比較關注,而且自己也能踢幾下,對足球管理理念有一個根本的意識。只有懂足球的人才能真真弄好足球,才能在其發展過程中不脫離其發展規律,循序漸進能使足球有一個質的飛躍。在之前自己也組織過足球隊,我想這些都是我在管理足球中的寶貴經驗。
劣勢(W):作為一個足球愛好者要想管理好足球雖有一定優勢但困難也是很大的,因為我對于足球來講,畢竟還只是門外漢,即沒系統的理論知識也沒專門的相關經驗。而且也不熟悉整個足球環境。在足球人脈方面也十分匱乏,沒有良好的文化社會背景。在懂球和管理求之間畢竟有一條鴻溝,能否逾越這道鴻溝是能否將足球管理好的關鍵之所在。
機遇(O):足球作為世界第一大運動,其本身的魅力可想而知,而中國是13億的泱泱大國,愛球者舉不勝數,只可惜中國球員不爭氣,每每在世界杯賽場上,中國球迷卻只能為其他國家加油?梢哉f發展中國足球是大勢所趨,是中國球迷的愿望,也是世界人民的愿望。開拓中國球迷市場是一個十分誘人的機遇。但是這個機遇的打開必須以中國足球的發展為前提,因為只有這樣才能帶動中國球迷的積極性,才能更有效的開拓中國市場。由此看來,管理好中國足球將中國足球推向世界水平是在中國足球久久不能打開局面的時代背景下的大機遇。
風險(T):由于受中國體制的限制,中國足球的變革發展具有很大風險,從幾代人對中國足球的不懈探索就可以看出來,可他們在現今這種體制下都失敗了。而中國在短期內體制有所改變幾乎是不可能的,這受到多方面因素的影響,中國人口眾多,平均素質相對較低,中國最主要的方針就是穩定為主,穩定壓倒一切。中國足球要想在這種情形下有所突破必須尋求創新、變革。尋找屬于的足球理念,或許這樣才能突破體制的束縛,使其達到高度。但這是相當困難的,中國足球環境不好,許多方面受到不明破壞勢力的壓迫,很多尋求變革者不是倒在體制之下,就是倒在這股勢力中。而且隨著世界足球水平的飛速發展,我們國家與世界足球的水平相差越來越大,可以說我們落下的功課太多了。如何使中國足球的發展速度快于世界速度是一個很大的考驗。
2、策劃師
優勢(S):當代策劃師出需要理論界基礎外,還需要雄厚的創新意識,而創新來源于思考,一個缺乏思考的人終究淪為平庸者。而自己平常就喜歡多想,喜歡獨自思考,而且方面比較廣。
劣勢(W):雖然喜歡思考,但思考由于沒有理論體系作保障所以總是不能帶來真真的價值,如何將思考轉化為價值基礎是如今自己最缺乏的。另外,策劃者應該有敏銳的洞察力,敏銳的洞察力可以使策劃師更好的拿出方案,為企業或單位帶來最好的效應。敏銳的洞察力也是自己所缺乏的。洞察力的提高受多方面的影響,既有天生的因素也有后天的培養。
機遇(O):當代社會是一個面臨機遇與挑戰的社會,一個策劃師可以更好的為企事業單位服務,特別是當代社會發展分工的細化,策劃者是企業運轉的關鍵按鈕,一個好的策劃者可以為企業帶來豐厚的利潤。
風險(T):一個策劃師的風險可想而知,因為稍有不慎,策劃師的失誤會給得策者造成相當大的損害。策劃的不定因素太多帶大,正因如此,得策者更不敢輕易采納,因此策劃師的風險可見一斑,就算是成功的策劃師也可能遭受很大風險,他們的不慎可能給他們的已獲名利帶來極大沖擊。所以作為不定因素極大的策劃師職業來說,它對人們的考驗是相當大的。
3、公務員
優勢(S):首先公務員的工作相對穩定,收入有保障,能很好地解決生活問題。工作量較少,最主要的是福利很高。受國家對公務員需求的影響,公務員越來越受重視,薪金也有所提高。而且公務員的交際圈比較廣泛,不僅可以擴展人脈而且可以在工作中學到很多,對組織能力的鍛煉、溝通能力的提高都有積極影響。
劣勢(W):公務員的發展受到很大程度的制約,且自由度不夠,不利于個人的自由發展,因此想要有所改革創新是很困難的。
機遇(O):隨著國家對公務員的重視,在高速建設國家的時代,國家對人才求賢若渴,公務員競爭也相對公平,只要是有真才實學就可以得到重用,在建設祖國的任務中貢獻自己 的一份微薄之力。
風險(T):公務員競爭壓力太大,而且現如今參加公務員主要是看到其穩定,并不符合執政為民的初衷,因此有很大的出入。而且公務員考試難度相當大,要有相當的準備。
六、我的對策和計劃
今年暑假我想去朋友所在公司做個調研,了解不同層次不同學歷的職工的工資、福利情況以及工作主要流程,熟悉小型公司的主要流程以及在決策過程中的相關工作。大概了解公司運營情況,以及對不同人才類型的需求量。用自己所學的知識與有關人員探討公司發展中存在的有關問題。體驗一下在工作崗位所需注意的事項,為以后發展積累經驗。當然有可能的話還會做一個地方足球發展調查。從地方反映全國足球發展的基本狀況。
大二學年準備在學習上有所進展,主要是專業知識的學習和探究,當然更要準備英語四級考試爭取拿下高分,還有就是拿到計算機二級證書,由于計算機越來越重要,因此想在課外學習更多的計算機知識,提高自己的應用能力。另外,還要提前熟悉各種文體的書寫,提早做好論文的準備,減輕之后的學業負擔,為以后的發展空出更多的時間。最主要的是還要參加各種活動的舉行,增強與師哥、師姐、師弟、師妹的溝通。提高自己的組織溝通能力。并且有選擇的聽取講座。
大三準備本專業的總結,反響專業的發展與自身的發展,積極準備各種資格證的通過,順利拿到資格證書。并有選擇的進行實習,還要適當學習其他重要專業,特別是與本專業有關的專業。
大四則是盡可能的走出校園,參加各種面試,面試也是一個提高的過程,一個提高的過程。當然也要向那些成功人士取經問答?赡艿脑挏蕚涔珓諉T考試,習看公務員考試書目。
七、結語
通過大一半年對大學生職業生涯規劃的學習讓我對職業的認識有了一定提高,并使我在對大學生活迷茫的時候看到了黎明的曙光,讓我增強了對未來的信心,機會總是留給有準備的人。可我也深刻知道想僅僅同過一門課程的學習就對職業有深刻認識,就可以使自己處于領先位置是不可能的,這還需要我們自己的努力與探索。課程只是給我們指引一個方向。而當完成這篇我的職業生涯規劃是我學習大學生職業生涯規劃的終點,卻又是我進行職業探索的起點。也是我走出迷茫的終點,走向成功的起點。我知道我的路還很長很遠,可我會堅持下去的。