亞里士多德曾經說過:“人是一種尋找目標的動物,他生活的意義僅僅在于是否正在尋找和追尋自己的人生”。
即將大三了,我已經來到了學校和社會的臨界邊緣,回首大學兩年自己走過的路,我不禁有些慚愧。雖然自己在學業和學生工作中的表現還算可以。但是我依然過著沒有規劃、沒有明確目標的生活,我不知道我的未來何去何從?在機遇與挑戰并存的當今時代,在金融危機嚴重影響的今天,我究竟該扮演怎樣的一個角色呢?我的未來在哪里呢?我究竟應該何去何從呢?
對現實的困惑,對未來的茫然,對自己無所事事的郁悶,對毫無目標的生活的擔心……所有的一切,都急需一個明確的目標和可行的計劃來讓我重塑信心,而職業生涯規劃設計大賽正如及時的春雨,讓關注自己成長的種子得到滋潤和陽光,開始萌芽,伸展……
一份心理學調查顯示:“如果一個人對某份工作滿意,他能發揮其全部才能的80%-90%,并且能長時間保持高效率而不疲倦;相反,如果他對工作不滿意,則只能發揮全部才能的20%-30%,還容易產生厭倦。”可見,對第一份工作的主觀評價,決定了你是否能將它做好,更關系到今后的職業發展。經過一番深思熟慮之后,我決定把自己的未來設計一下。有了目標才會有動力。
當一個人感覺到有高飛的沖動時,他將再也不會滿足于在地上爬
最后,用一句話概括我的想法:今天,如果你不生活在未來。那么明天,你將生活在過去!
世界上有一個人,離你最近也離你最遠;世界上有一個人,與你最近也與你最疏;世界上有一個人你常常想起,也最容易忘記--這個人就是你自己。許多人一輩子也沒有認識自己。無論做事還是做人,唯獨一個“我”字,最難把握,最難出新。從某種意義上講,認識了自我,也就找到了通往世界的路。
認識自我是職業規劃的第一個重要依據。
、職業興趣類型
現實型(R)探索型(I)藝術型(A)社會型(S)企業型(E)傳統型(C)最高分
興趣傾向
個人經歷
人格傾向
總 分
從圖表可以看出,現實型(19分)、企業型(19分)是最高分。說明我的職業興趣傾向于現實型和企業型。適合從事建筑、管理方面的工作。
、個人職業人格類型
.1 他人評價(360度評估)
優 點缺 點
自我評價? 學習積極,有進取心 ? 工作認真,負責感強,比較有主見 ? 為人誠實,待人真誠,尊重它人 ? 心胸寬廣,善于傾聽它人建議。 ? 為人較為親切? 自身的動手能力不強 ? 想問題不夠深入 ? 缺少刻苦專研的精神 ? 對自身要求不夠嚴格 ? 做事過于依賴,不夠獨立
同學評價? 為人活潑、親切,好交友 ? 工作認真負責,嚴謹,肯學 ? 學習勤奮,自覺性高 ? 心底善良,熱心助人 ? 做事能夠讓大家信任? 好勝心過強,做事欠缺考慮 ? 凡事太注重結果 ? 脾氣較為暴躁,得理不饒人
老師評價? 有集體榮譽感、責任心強 ? 學習認真,勤奮好學 ? 工作能力好,做事認真肯負責 ? 關愛集體,樂于助人? 上課聽講不夠認真 ? 社會閱歷不深、自尊心過強 ? 學習變通能力較差
家人評價? 孝順父母,關心家人 ? 熱愛學習,勤奮? 想法不成熟、欠缺思考 ? 不了解人情世故、社會閱歷不深
測評報告
根據心理健康輔導中心的MBTI職業規劃報告顯示,我是屬于ENFJ型的人。即我的偏好是:
外向 直覺 情感 判斷
我是一個熱情、為他人著想、易感應、有責任心的人。非常注重他人的感情,需求和動機。善于發現他人的潛能,并希望能幫助他們實現。能成為個人成長和進步的催化劑。忠誠,對于贊揚和批評都會積極地回應。友善,好社交。在團體中能很好地幫助他人,并能鼓舞他人的領導能力。
、自我總結
“我是誰?”--我是一個情感豐富、熱情友好的人,有強烈的職業道德,勇于承擔責任。
“我喜歡做什么?”--我喜歡在合作、安靜、平等的氛圍下工作,通過自己的能力給予他人幫助,從而體現自己的價值所在。
“我看重什么?”--我看重的是工作的穩定性,因為這個因素會影響我工作能力的表現,因此工作的穩定性是我擇業首選因素。
“我適合做什么?”--根據心理健康輔導中心的MBTI職業規劃版的測評報告顯示,我適合的職業:
現實型:建筑、技術員、安裝工人、木工、電工、司機、測繪員、實驗技師、工程安裝以及某些軍事職業等
企業型:經理、企業家、推銷員、商人、管理者單位的領導者等
家庭環境分析
家里的經濟條件一般,但一直以來家人之間都是和睦相處比較幸?鞓。父母從小就一直教導我,長大后要做個有骨氣、有出息的人,以后做個社會有用而體面的人。
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