從小就常聽老輩這樣說:人生有兩件大事,一是成家,二是立業?梢“就業”在人生旅途中所處的重要地位。大一,校園新鮮人,對未來充滿太多的幻想。大二,知道了人生要有個目標,開始了重新審視自身。大三,開始抉擇,是就業還是繼續深造。大四,一切都仿佛是在自然而然中到來。四年的大學時光看似漫長,但又真的是在一轉眼間就面臨著人生的一次重大抉擇。
一、確定自己的求職目標
公關一直是我的理想職業。因為我個人認為自己比較善于交際,開朗,樂觀。愛也十分廣泛,也十分喜歡結交朋友,在與人相處的過程中,能給人很好的印象,而這些,正好是一名公關人員所需要的。
再者,本人覺得公關這個職業非常適合我。因為一名公共關系人員,可以每天接觸不同的人,能讓我結交很多的朋友。公關不想別的職業,有很強的時間限制。公關人員的時間表很靈活,能自由安排時間。而且公共關系人員需要博采眾長,廣泛涉獵,這正好能讓我不斷的學習,拓展自己。
二、就業形式分析
自改革開放以來,中國經濟處在不斷發展中,隨著GDP\GNP的增長,綜合國力不斷增強,對人才的需求量加大。同時,國家頒布了關于應屆大學生就業的優惠政策,鼓勵大學生創業,可見就業前景大好,但也應看到,大學擴招大學生數量劇增,企業職員趨于飽和,出現了大學生就業困難的局面。最近又爆發金融危機,企業紛紛裁員,大學生就業更加艱難。 而公共關系作為一門邊緣學科,涉及到人際關系、公共傳播、組織行為、市場營銷等諸多領域,越來越受到企業和政府部門的重視,公關人才將成為中國21世紀的稀缺人才之一,具有良好的就業前景。
據悉,2004年,我國公共關系專業服務市場年營業額達45億元。與之形成鮮明對比的是,專業的公共關系人才極度匱乏,僅以廣東“三資”企業為例,就需要各類公關人員42000人,如再加上各級政府機關、事業部門,國有、集體、民營企業,需求量更是驚人,而廣東專業公關人才的培養不到需求的百分之一,供需矛盾突出。
針對公關行業的現狀,我對公關一職的就業形式分析如下:
首先,公共關系是個新職業,在中國只有3年歷史,屬于新生事物,而新生事物具有強大的生命力。在絕大多數人還不知道、不了解公共關系的時候,最先吃螃蟹的人,應該是這個行業中的佼佼者,取得成功的機會應該更多一些,其中道理不言自明。
其次,市場經濟體制的建立和完善,使得公共關系業成為中國經濟發展中的一種潤滑劑。市場經濟法則中的公平性、競爭性、有序性、效益性、道德性、法制性原則都與公共關系有緊密關系,公共關系已經成為現代管理的一種全新理念,同時也成為一種帶來巨大社會效益、經濟效益的實務手段。
再次,中國加入WTO,公共關系作為一種舶來品,將成為生種推動中國進一步開放和發展的巨大動力。政府職能的轉變,為公共關系業的提升和發展創造了絕好的機遇和市場。須知,作為咨詢、策劃業的公共關系,作為品版形象樹立和管理的公共關系,作為處理解決競爭中不可避免的出現的糾紛和危機的公共關系,在入世后的中國社會中,必將發揮不可替代的重要作用。
最后,我認為公共關系是一種文化,一種跨國界文化,這種文化在不同傳統、不同理念、不同思維模式、不同生活方式的相互撞擊中會成為一種適應中國本土的新的文化。而公關文化在中國社會的形成和發展,無疑對公關職業的發展成熟有著重要意義。
總之,公共關系正在中國社會中被廣泛推廣和運用,在越來越受到各級政府的重視,越來越成為各類組織從事經營管理、創造品牌、塑造形象、獲取效益的戰略手段,越來越為廣大的社會公眾認知、接受和歡迎。從這個意義上,公共關系將再一次成為21世紀初年中國社會備受關注并引起巨大反向的熱點。
三、成為一名合格的公關人員所需的條件
隨著公關人才的需求看漲,原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業公關的部分人才將眼光投向了公關行業。公關公司的規模雖然都不是很大,對人員的素質要求卻并不低,員工個個都是精兵強將,代理著一家到幾家國內外知名企業的公關業務。即使是有新聞、企業公關等工作經驗的人加入該行業,都需要從頭做起,晉升到總監級更需經歷10多年的奮斗。
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