1.團隊精神和協作能力;
2.良好的文檔習慣;
3.規范化、標準化的代碼編寫習慣;
4.需求理解能力;
5.復用性、模塊化的思維能力;
6.測試習慣;
7.學習和總結能力。
如果你要走管理路線,那么你首先需要向一個PM的目標前進,然后成為總監乃至CTO。我這里講講要成為一個PM需要哪些能力。
先看看下面的招聘啟事吧,這只不過是一家幾十人公司的一個招聘廣告:
招聘職位1:軟件項目經理
職位描述:
1、帶領實施團隊完成某軟件項目;
2、制定項目計劃和實施部署;項目進度、質量及范圍管理與控制。
3、負責軟件實施過程中與各方的溝通、關系協調與維護;以及實施人員的安排與管理
4、負責了解客戶對軟件的業務需求及意見,及時反饋、跟蹤開發人員解決問題。
5、及時、有效協調資料解決項目實施過程中出現的疑難問題;
職位要求:
1、具備優秀的團隊協作精神,良好的溝通能力,有較強的口頭/書面表達能力;
2、熟悉企業信息化業務,百萬企業信息化項目經驗;
3、精通數據庫系統和項目管理工具;
4、熟悉XYZ行業相關業務知識;有財務背景知識,快速理解和學習能力;
5、良好的客戶服務意識,負責、敬業、細心。
6、有軟件大項目管理經驗或N年以上項目管理經歷優先;
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大學生生活規劃及目標設定
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