長期計劃
20xx年~20xx年
成為公司的業務骨干,并注重自身能力的多方面發展。
通過以上幾年的學習和提高,使自己成為在報關方面有豐富的知識和技能的專業人才;能夠有自己帶領的管理團隊和廣泛的社交團體。
五、評估調整
1、評估的內容:
職業目標評估一直沒有太滿意的工作時,我將選擇相類似的行業內別的工作
職業路徑評估沒有晉升機會的時候,我就進修并重新調整目標
2、評估的時間:
一般情況下,我一年進行一次評估規劃;
當出現特殊情況時,我會隨時評估并進行相應的調整。
3、規劃調整的原則
一、不背離自己的個人工作意向
二、不做跨行業的大幅調整
三、非能力因素調整工作環境,能力因素學習進修。