建筑行業就是一個圍繞建筑的設計、施工、裝修、管理而展開的行業,包括建筑業本身及與之相關的裝潢、裝修等等。建筑行業的平均薪酬是多少呢?下面大學高考網小編為大家介紹,歡迎查看!
,國家對建筑業的關注和支持很明顯,單是看今年兩會就能知曉??作為“十三五”開局之年的,兩會最重要的議題便是圍繞供給側改革,將“去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”結合到經濟各個層面,將發展方向鎖定新興領域、創新領域,創造新的經濟增長點。
而建筑行業從業者的工資水平,也屢屢成為媒體關注的重點,賺足了其他行業從業者的關注。說明建筑行業前景很好啊,下面來看一下數據。
建筑師
景觀工程師
一般情況下,畢業3年之內的助理景觀規劃師年薪在4萬元-10萬元,畢業5年左右的景觀規劃師年薪可達10萬元-15萬元,有一定資歷的主任景觀規劃師年薪在20萬元以上,高的可達40萬。
巖土工程師
巖土工程師在勘察單位,他的利益與鉆探等捆綁在一起,他的活動受勘察單位的牽制,但收入還是比較可觀的。一般情況下,畢業3年以上的巖土工程師年收入可達到8萬-10萬,工作年限長一些的巖土工程師收入更高,最高可達30萬元。
經營人員
經營人員的收入與人員分類一樣,也分兩種:一種是固定收入的方式,一般適用于經營助理、經營主管級別的人員,他們的收入基本固定,按照他們的資歷和貢獻確定薪酬范圍,與其他行業的同等職位差不多,一般的經營助理年收入3萬-4萬,經營主管年收入4-8萬等。另一種是與單位業績掛鉤的收入方式,適用于經營經理、經營總監、經營副總等崗位,收入額度與當年單位經營收入密切相關,高低幅度也相差很大,一般年收入在20萬-50萬,高的可達100萬。
繪圖員
建筑工人
在供不應求職位當中,建筑工人薪資最高,平均每月9621元,這一水平高于全國一線城市平均工資,且超過了一般白領收入水平。
就業形勢較好前十
建筑業排第六
根據智聯招聘與中國就業研究所共同發布的《中國就業市場景氣報告》顯示,第四季度勞動力市場繼續保持供不應求格局,但就業景氣程度不容樂觀。在就業市場結構性矛盾進一步加劇的形勢下,就業形勢又會如何變化?
“什么是CIER指數?”
CIER指數=市場招聘需求人數/市場求職申請人數。CIER指數大于1時,表明就業市場中勞動力需求多于市場勞動力供給,就業市場競爭趨于緩和,就業市場景氣程度高,就業信心較高;當CIER指數小于1時,說明就業市場競爭趨于激烈,就業市場景氣程度低,就業信心偏低。
按行業來看,互聯網/電子商務、房地產/建筑/建材/工程、基金/證券等十大新興或傳統行業的就業形勢相對較好。
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