一、存在的主要問題和不足
(一)政治理論學習不夠,組織觀念不強。我是學電專業的,并且長期從事專業工作,對政治理論學習向來要求不嚴,政治敏感性不強,組織觀念較淡薄。主要表現在:一是不重視政治學習。總認為政治方面的東西不過是喊喊口號而已,沒有什么實際內容,是枯燥的、空洞的、流于形式的理論,對實際工作的指導意義不大,出于這種認識在頭腦里存在,導致不愛學習政治理論,參加組織活動不積極,進而導致政治理論水平不高,政治敏銳性不強,政治方向不明確,達不到黨性要求:二是理論信念不夠堅定。作為一名黨員,對特別是對認識理解不夠深刻,對共產主義理論模糊不清,精神上缺乏在的動力和支柱,工作就缺乏沖勁和闖勁,沒有嚴格按照黨員先進性要求來指導自己的行動,在思想上有所放松,沒有真正樹立黨員的良好形象;三是組織觀念不強。表現在政治上不求上進,對黨組織的活動不是積極踴躍地參加,對個別黨員的不良行為持消極態度,甚至把它歸結于黨的純潔性,存在模糊認識,由此導致組織觀念不強。
(二)安于現狀,少思與時俱進,缺少拼搏精神。在思想上有一種不思進取、得過且過的傾向,認為自己無大樹可靠,提拔重用無望,反正工資財政保,工作過得去就行,這種不健康思想的存在,導致思想保守,不思進取,沒有危機憂患意識,缺乏大膽開拓精神,工作特色不強、起色不夠,離黨和人民的要求相去甚遠,這實際上是有愧于人民,這就是一種對黨對人民不負責任的態度,就是虛度光陰、碌碌無為的表現。
(三)群眾觀念淡薄,工作作風不夠扎實,平時聽匯報聽的多,下基層調研的少了,到基層單位聯系的少了,為群眾辦完事少了,與干部群眾溝通少,對其思想、工作、學習和生活了解不夠,由于深入基層,調研不夠,遇到實際問題解決的思路不實,辦法不多,有時對基層反映的問題,表現為思想上麻木不仁,行動上反應不快。
(四)明哲保身當老好人,遇事裝糊涂和浠泥。主要表現在一是在平常的工作和生活中,對經常遇到的一些歪風邪氣、不良現象還是當面提出嚴厲批評,而是麻木不仁,明哲保身。二是工作中,主動性不夠。多一事不如少一事,領導強調、親自督辦的事就認真抓一抓,沒強調的事就隨便應付一下。
二、整改措施及今后的努力方向
隨著開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入,通過對照檢查、分析評議,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾個方面進行改進和努力:
(一)加強政治理論學習,努力提高理論水平。學習無止境,一定要給自己定規矩,堅持認真學,認真寫體會,做到學習、學習、再學習,活到老學到老,在學習上也要增強自我約束機制,自我加壓,強化學習,努力學習理論,學政治、學市場經濟知識,學法律法規,學會管理自己,學會管理單位,學會與時俱進。有一個真誠而清醒的政治頭腦,有較好的理論水平和教深的專業素養,對鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想的精神實質有深刻的理解。
(二)加強黨性修養鍛煉,牢記黨的宗旨。在今后的工作中要密切聯系群眾,全心全意為為人民服務,多為群眾辦實事、辦好事,改進工作作風和工作方法,時時處處以黨員和黨員干部標準要求自己,既要以身作則,率先垂范,更要著眼全局,切實履行好黨員義務。
(三)立足本職工作不斷開拓進取。只有探索才會前進,在今后的工作中,要敢于實踐,大膽實踐,勇于探索,積極主動,勇挑重擔,不斷創新,努力提高工作能力和工作水平。
(四)堅持原則,增強批評與自我批評的自覺性。要堅持黨性原則,大膽開展批評與自我批評,不作老好人,不怕得罪人,敢于管理,關于管理,倡導浩然正氣,抵制歪風邪氣,充分發揮黨員先鋒模范作用。
(五)切實改進工作作風和工作方法。定期或不定期地深入基層開展調研,加強與基層單位、與群眾、與同事之間的聯系和思想溝通,與群眾打成一片。堅持立黨為公,執政為民,艱苦奮斗,求真務實。
對照“三個代表”重要思想要求,深刻反思問題,剖析原因,我深感自己與黨員先進性要求差距很大,我遇到要以這次先進性教育活動為契機,認真學習政治理論,努力改造世界觀、人生觀、價值觀。堅定理想信念,弘揚行業精神,勤奮學習工作,堅持依法行政,保持清正廉潔。在工作崗位上履好職盡好責,為資興電力事業做出自己應有的貢獻。