黨史教育組織生活會黨支部對照檢查材料范文

黨史學習教育活動開展以來，本黨支部緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總體要求，先后認真抓好個人自學、集中輔導、研討交流、實踐活動等上級組織要求的“規定動作”，堅持做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。同時教育引導本支部所有黨員進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，同以的黨中央保持高度一致。按照市委組織部關于開好這次專題組織生活會的通知要求，會前支委委員之間、支委委員與分管科室黨員之間相互交心談話、廣泛征求意見建議，剖析原因，制定整改措施，進行了細致的黨性分析。作為支部書記，下面我代表支部班子集體作對照檢查發言。不對、不足、不全之處請大家批評指正。

一、存在的主要問題及表現

1、在組織開展黨史學習教育方面。支部班子能夠認真按照上級黨組的要求，扎實落實學習教育、工作調研、實事實踐、整改提高等重點環節任務，積極組織廣大黨員參加“我一課”制度落實不力，考勤制度、考核制度落實不到位，主題黨日活動質量不高，開展活動特色不鮮明，效果不明顯，沒有真正做到入心入腦；三是“一崗雙責”還沒有真正落實到位，黨員干部定期輪崗制度沒有得到有效執行，黨員的先鋒模范作用發揮不夠充分；對落實黨風廉政建設主體責任缺乏創新性措施，黨員干部出了問題還存在推萎扯皮的現象。四是個別黨員受市場經濟商品交換思想的影響，有時會不同程度地出現不良的消極行為，個別黨員身上還存在“吃拿卡要”的現象。

3、在履職盡責方面。一是政治站位不夠高，支部班子集體存在“重業務、輕黨建”思想，日常注重各司其職，抓具體業務工作，而對黨建工作關注得不夠，力度抓得不深，在提高政治站位的思想自覺和行動自覺上還有差距；二是工作的主動性不夠強。日常工作主要是按部就班地貫徹執行上級的指示，落實上級的部署，沒有從全局的高度去思考和把握，缺乏創新意識，工作思路不寬，缺乏用最低成本，最優方法高效解決問題的思路辦法，有時還存在對上級政策理解不透、標準把握不嚴，責任劃分不明的現象；三是為民服務的宗旨意識還不夠牢。執法為民、熱心為民、全心為民的宗旨意識還需要進一步加強。四是對一些歷史遺留的信訪“老大難”問題，比如上訪問題，往往歷經多年，經過幾任領導，時過境遷，處理難度很大，有時擔心處理不好反而會引起更大爭議麻煩，因此存在等、靠、推、拖的現象。五是有時工作有選擇地開展的不良苗頭。比如熱衷見效快的工作抓得多，打基礎管長遠的工作抓得較少；上級關注的工作抓得多，一般性的工作抓得較少，容易見成效的工作抓得多，困難大的工作抓得較少，這說明工作作風上還有待改進。

4、在作風及廉政建設方面。黨支部班子集體嚴格執行黨中央八項規定、省、市委廉政建設方面有關規定，制定了一系列規章制度，嚴格自我要求，著力從源頭上預防腐敗及不良行為的發生。同時認真貫徹民主集中制，發揮支部班子成員的率先垂范作用，發揮全體黨員同志的工作積極性，努力把黨支部建成一個堅固的戰斗堡壘。但無需諱言，個別黨員干部，因受不良社會因素影響，為民服務的宗旨意識有所弱化，理想信念有所異化，創先爭優意識有所淡化，也有工作不上心，上班干私活，作風散漫，不聽指揮，我行我素吃拿卡要等現象；還有個別人員存在作風不實、形式主義官僚主義擺架子的傾向，這些都影響了我們這個支部的戰斗力，凝聚力和向心力。

二、存在問題的主要原因剖析

1、理論學習不夠實。理論是指導行動的先導和指南。黨支部班子對黨在不同歷史時期產生的理論，特別是、黨的十九大報告等理論學得不夠深透，領悟不夠到位，知其然不知其所以然，沒有真正做到入腦入心；此外，輕黨建重業務的結果就是導致黨的最新理論武裝不能全面融入個人思想、融入個人工作，融入日常工作實踐，所以不能做到學以致用，用而見效。

2、政治站位不夠高。政治站位，是“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”的集中體現，黨支部的戰斗核心堡壘作用，要求支部一班人必須要具備寬扎實的政治理論功底，具有堅定的理想信念，堅強的黨性原則，勇于與時俱進，勇于開拓創新，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，只有這樣才能站得高，看得遠，才能胸懷全局，謀定而后動，推動日常工作順利開展，行穩致遠。

3、擔當意識不夠強。俗話說大事難事看擔當，小事細事看胸懷。工作中支部也還存在按部就班，按慣例行事的思想，工作標準不夠高，尺度不夠嚴，存在瞻前顧后，謹慎有余，求穩為主，創新不足的現象