學校堅持以人才培養為中心,形成了以本科教育為主,研究生教育、成人教育和繼續教育相輔的人才培養體系,F設有商學院、法律與政治學院、外國語學院、傳媒與設計學院、信息科學與工程、計算機與數據工程學院、生物與化學工程學院、機電與能源工程學院、土木建筑工程學院等9個學院,開設國際經濟與貿易等37個本科專業,面向全國11個。▍^)招生,有全日制在校本科生1.1萬余人。學校致力于培養高素質的應用型、復合型、外向型創新創業人才,崇尚嚴謹踏實的教風、學風。學生經4年學習,成績合格,頒發浙江大學寧波理工學院本科畢業證書;符合學士學位授予條件的,頒發浙江大學寧波理工學院學士學位證書;一年級符合條件的優秀學生可轉入浙江大學本部相關專業學習,F已有12屆3萬余名學生順利畢業,畢業生對母校的滿意度達到95%左右,一次性就業率均保持在95%左右,畢業生良好的綜合素質得到社會充分認可。
學校堅持以學科建設為龍頭,形成了以工科為主,理、文、法、經、管相輔的學科專業體系。學校通過學科建設統籌人才培養、科學研究、社會服務、師資隊伍和資源配置,努力構建特色鮮明、優勢突出的學科與專業體系,推進學科專業一體化建設,F有科技部國際科技合作基地1個,省級重點學科6個、重點專業12個(十二五以來)、重點實驗室(共建)1個、重大技術創新服務平臺(共建)1個、實驗教學示范中心2個,市級重點學科10個、品牌專業和特色(重點)專業10個、重點實驗室4個、創新團隊6個、協同創新中心1個、特色學院1個、應用型人才培養基地1個,并建立了浙江大學寧波博士后工作站科研基地等。
學校實施“人才強院”戰略,通過實施“9211人才專項支持計劃”、“1131人才工程”“菁英計劃”等建成了一支富有特色、專兼結合的具有較高水平的師資隊伍。目前,學校專任教師隊伍中有47%的教師具有副教授以上職稱,57%的教師具有博士學位,41%的教師具有海外留學或進修經歷,外籍教師占比近3%,享有享受國務院特殊津貼專家、國家和省“”特聘專家、浙江省“151人才工程”、寧波市“3315”創新團隊、“甬江學者”、寧波市領軍和拔尖人才等各類市級以上人才工程人選144名。聘請了包括中國科學院、中國工程院院士在內的55名國內外知名學者擔任名譽教授、兼職教授。學校領導和主要中層管理干部由浙江大學委派,學校咨詢委員會和各專業建設指導委員會由浙江大學、政府部門及著名企業的教授、專家和高級管理人員擔任。學校在國內率先實施了首席主講教授、專業責任教授制度,聘請浙江大學教學經驗豐富的教授、副教授來校講授主干課程和指導畢業設計(論文)。
學校擁有研究生導師120余人,其中博士生導師30余人。學校依托浙江大學開展研究生培養工作,現有博士生、碩士生250余人在校開展學習和科研工作。學校設有成人教育學院和繼續教育學院,開展本科、?茖哟螌W歷教育和非學歷教育。學校與寧波市委組織部等單位聯合舉辦寧波經理學院,開辦優勢骨干企業總裁高級研修班,開展高級經營管理人才培訓,已累計培訓企業家4000余人。
學校堅持以服務社會為導向,逐步形成了立足地方、面向全國,政、產、學、研相結合的社會服務體系。學校與寧波市地方政府以及眾多企事業單位開展了全面合作,并建成各級各類研究機構78個(其中市級研究機構18個),并在全國同類院校中首先獲得國家自然科學基金、國家哲學社會科學基金的資助。2016年,學校外源科研到款總經費達到8854萬元。2017年上半年(截止9月1日),學校外源科研到款經費3396萬元。
學校廣泛開展國際交流與合作,先后與美、英、澳、日以及“一帶一路”沿線中東歐等二十多個國家以及港澳臺地區的多所高校建立了友好合作關系,與美國印第安納波利斯大學舉辦中外合作辦學項目,與波蘭波茲南密茨凱維奇大學聯合成立“寧波市波蘭研究中心”,與波蘭比亞威斯托克技術大學合作成立“中國-中東歐國際物流與服務學院”。
2016年,浙江大學與寧波市人民政府簽訂第二輪戰略合作協議,雙方共建浙江大學寧波“五位一體”校區(包括轉型提升浙江大學寧波理工學院,遷建浙江大學軟件學院,新建浙江大學寧波研究院、浙江大學寧波國際合作學院、浙江大學工程師學院寧波分院),建成后的浙江大學寧波校區總占地將達到1650畝。學校將緊緊抓住這次戰略發展機遇期,繼續解放思想,轉變觀念,科學發展,為建設區域特色的高水平應用型大學而努力奮斗。
溫州大學轉專業政策規定及
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