年年度安全目標責任書
為認真做好年的安全生產工作,確保公司及全體職工的生命財產安全,根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求,按照 “一級監督一級,一級管理一級,一級對一級負責”的原則,公司與主管安全負責人簽訂如下安全目標責任書。
一、工作目標
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重大交通事故為零。
4、輕傷率小于3‰。
5、最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達95%以上。
6、員工廠級安全教育培訓率100%。
二、責任
1、組織制定并監督實施公司安全生產方針和目標、安全生產年度計劃、各部門及責任人安全生產責任制。根據各責任部門簽訂的安全目標責任書,建立安全責任考核制度,定期考核,予以獎懲。
2、會同各責任部門組織制訂各項安全生產規章制度,督促生產部修訂完善崗位操作規程。
3、負責安全生產規章制度、安全注意事項等進行安全培訓教育。
4、指導聯合項目部制定關鍵裝置、重點部位安全管理制度和應急預案,實行管理人員定點承包的安全管理機制,定期監察承包人履職情況。
5、會同有關責任部門負責組織警示標志的設置工作。
6、負責建立變更管理制度,對人員、管理、工藝、技術、設施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制,變更的實施應履行審批及驗收程序,對變更過程及變更所產生的風險進行分析和控制。
7、負責建立事故報告制度,明確事故報告程序。
8、負責建立事故臺帳,事故調查和處理,按照“四不放過”的原則進行處理,編制事故調查報告.
9、組織公司級安全檢查,將檢查結果與責任制掛鉤,并對整改情況進行監察。 ⑽、完善職業健康管理檔案。
三、附則
1、本責任書有效期限為一年,即:01月01日至12月31日。
2、本責任書期一式兩份,公司與個人雙方各執一份。
總經理簽字: 安全負責人簽字:
年 月 日 年 月 日
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