失業保險金計算方法及領取條件

　我國失業保險怎么算?

　　失業保險是五險之一，是由用人單位和職工共同繳納，按時繳納足額的失業保險的職工在失業后，滿足申領失業金的前提下可領取失業金。那么，失業保險怎么算呢?

　　1、計算的基數應該是前一年每月所費用的平均數，按20%發放失業金。

　　2、失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金;累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限為18個月;累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限為24個月。

　　領取失業保險金的條件是什么?

　　(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業的;

　　(三)已辦理失業登記，并有求職要求的。

　　失業保險繳費比例是多少?

　　失業保險繳納標準：單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，職工按照本人工資的1%繳納，由用人單位從其本人工資中代扣代繳。

　　失業保險繳費基數有個上、下限。上限為上一年全市月平均工資的300%，下限為月平均工資的60%。實際工資超過上限的按上限繳，不到下限的按下限繳，在上、下限之間的按實際繳。

　　失業保險金怎么領?

　　符合失業金領取條件的，需要提供解除勞動關系的材料向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之后方能領取到失業金。一般在辦理失業后次月領取，是打卡發放，按月在當地領