公務員醫療保險繳費比例及報銷比例

　公務員醫療保險繳費比例：

　　公務員補充醫療保險費以上年度全市職工月平均工資為繳費基數，按以下比例逐月繳納：

　　(一)用人單位按繳費基數15%的比例繳納，在職公務員個人按繳費基數3%的比例繳納;

　　(二)人事行政關系在我市的享受國務院特殊津貼的專家，在職人員個人按繳費基數3%的比例繳納，市財政按繳費基數的15%進行補貼;退休人員由市財政按繳費基數的18%進行補貼;

　　(三)除本條第(二)項規定以外的參加公務員補充醫療保險的退休人員，由用人單位按繳費基數18%的比例繳納。

　　公務員醫療保險報銷比例：

　　(一)門診：

　　在職參保人員

　　1、首先在個人當年賬戶中支付;

　　2、個人當年賬戶資金不足支付部分，全額由個人現金支付，其中有歷年賬戶支付，先從歷年帳戶開支。

　　3、當現金支付(包括歷年賬戶)累計支付達到1000元的門診起付線以上部分，由公務員醫療補助經費和公務員個人按比例分擔，公務員醫療補助經費支付80%，個人負擔20%;

　　4、當在起付線以上再自負500元時，以上部分回單位報銷90%。

　　退休(退職)參保人員

　　1、首先在個人當年賬戶中支付;

　　2、個人當年賬戶資金不足支付部分，全額由個人現金支付，其中有歷年賬戶支付，先從歷年帳戶開支。

　　3、當現金支付(包括歷年賬戶)累計支付達到700元的門診起付線時，由公務員醫療補助經費和公務員個人按比例分擔，公務員醫療補助經費支付85%，個人負擔15%，建國前參加革命工作的老工人，由公務員醫療補助經費支付95%，個人負擔5%。

　　4、當在起付線以上再自負500元時，以上部分回單位報銷95%。

　　(二)住院和規定病種門診：

　　1、起付標準以下的醫療費用，首先在個人歷年帳戶中支付，個人歷年帳戶資金不足支付部分，由公務員醫療補助經費和公務員個人按比例分擔，在職人員由公務員醫療補助經費支付80%，個人負擔20%;退休(退職)人員由公務員醫療補助經費支付85%，個人負擔15%;建國前參加革命工作的老工人，由公務員醫療補助經費支付95%，個人負擔5%。

　　2、一個年度內，個人負擔部分之和(包括住院起付標準)，在職人員最高為1000元，退休(退職)人員最高為800元，超過部分由用人單位給予補助(全額)。