企業退休職工基本養老金是根據職工的繳費年限、歷年繳費基數、退休時上年度全省在崗職工月平均工資(調整為全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資)、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的清遠職工退休后養老金是如何計算的呢?退休養老金計算方法是什么?本文小編為你解答相關知識。
退休人員基本養老金如何調整,一直是老百姓關注的民生熱點。記者昨日從市人力資源和社會保障局獲悉,清遠市養老金實現連漲12年,年均漲幅約10%。清遠市最近一次漲養老金是去年1月1日起調漲。
退休金年年漲,那幾歲能退休呢?根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
1、目前國家規定的退休年齡:男性年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲;
2、特殊工種(從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作人員,達到國家的特殊工種年限)退休年齡:男性年滿55周歲、女性滿45周歲;
3、病退(因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力人員)的年齡:男性年滿50周歲、女性年滿45周歲。
符合什么條件才可以領取退休金?據介紹,參保人滿足下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:1. 1998年7月1日后參加基本養老保險,達到國家規定退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;2.1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日后達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;3.1998年6月30日前應參保未參保,1998年7月1日以后辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
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退休金怎么算?
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金,不過,公式里面要素,不同參保人的情況都是不一樣的。
●基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%
●個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數
●過渡性養老金=本人首次領取基本養老金時的視同繳費賬戶儲存額÷120
現在到底能拿多少退休金?
張三現年65歲,2016年1月1日調整養老金前月退休待遇為2000元,共繳費年限為30年,調整后增加待遇的明細為:定額月增加35元,定比月增加96元(2000元乘4.8%),超過15年的繳費年限月加發15元,合計為146元,調整后月養老金為2146元。如果張三2016年6月30日前已滿75周歲,除上述規定上調養老金外,還一次性單列發放1200元,不納入基本養老金年度調整基數。
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