企業退休職工基本養老金是根據職工的繳費年限、歷年繳費基數、退休時上年度全省在崗職工月平均工資(調整為全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資)、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的河源職工退休后養老金是如何計算的呢?退休養老金計算方法是什么?本文小編為你解答相關知識。
廣東省河源市退休金計算公式是什么
1、退休金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。因此總的退休金就是這三種養老金 之和。
2、基礎養老金的計算;A養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資× a 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1% 。其中a,根據本人月均繳費指數來確定,當本人平均繳費指數大于等于0.6時,a=1。當本人平均繳費指數小于0.6時,a=本人平均繳費指數÷0.6 。
3、個人賬戶養老金的計算。個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(例:50歲195個 月、60歲139個月)。
4、過渡性養老金的計算。過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工 資指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1% 。
一般而言,收入高的人繳費工資高,收入低的人繳費工資低)。但是,如果這個人的繳費工資太低了(目前政策設定為低于平均工資的60%),則對這個人繳費和領待遇的比例而言,就是繳費太少而領待遇偏多,這對其他參保人是不公平的,也不利于鼓勵大家在工作的時候多繳費,年老后多領待遇。因此,設置了a,減少了繳費少的人今后可領的養老待遇。目前,a=0.6,今后隨經濟發展情況調整。
下列為工作年限領取相對應的退休金:
年限15年
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
年限40年
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
退休金的計算是國家的有關部門進行制定的,所以自己要合理的進行分析從而更好的維護自己的利益,但是具體的問題有關企業的介入,需要自己提供一定的工作資料,在時間上的認定就會有著充足的理由,只要自己按照有關規定進行就可以。
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