2019年哈爾濱養老金什么時候補發,哈爾濱養老金補發多少錢及到賬時間(二)

過渡性養老金月標準為職工本人退休時當地上一年度在崗職工月平均工資與職工本人平均繳費工資指數、視同繳費年限、過渡系數1.2%的乘積。計算公式為：

過渡性養老金=職工退休時當地上一年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%

實例：某企業職工，1954年12月出生，性別：女，崗位：工人，1975年12月參加工作，2004年12月達到法定退休年齡。1995年檔案封存工資為崗位技能工資449元(等級工資需減去6元糧油補貼，計入“各項補貼”項目))

按此人2004年12月辦理退休手續，用三種辦法分別計算。

(一)、按國發(1978)104號文件計發養老金。

按比例計算退休金：(449+48.33)×75%=373元

(92)29號文10%退休金各項補貼：(373+44)×10%=42元

各項補貼：132.50元

養老金總額：547.50元(統籌基金支付時減6元交通費，屬統籌外項目)

(二)、按市政府(1999)33號令計發養老金。

該人1996、1997、1997三年平均月繳費工資分別為691.17元、605.92元、611.08元。個人帳戶累計：9945.02元。

基本養老金由四部分組成

基本養老金=基礎性養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+調整金。

基礎養老金：9929(2003年企業平均工資)÷12×20%=165.48元

個人帳戶養老金：9945.02÷120=82.88元

計算指數：(691.17÷387.9167+605.92÷434.3333+611.08÷464.4167)÷3=(1.7817+1.3951+1.3158)÷3=1.4975

視同繳費年限：1996年6月30日——1975年12月=20年

系數：1.4%

過渡性養老金：827.4167×1.4975×20×1.4%=346.94

調整金：80元

按(99)33號令計算的養老金：

基礎性養老金：165.48元

個人帳戶養老金：82.88元

過渡性養老金：346.94元

調整金：80元

合計：675.30元

(三)、按黑勞社發(2004)67號(試點辦法)計發養老金。養老金由三部分組成，即：基礎養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金。

1996年一一2004年個人繳費工資為：1996年：691.17元1997年：605.92元1998年：611.08元1999年：644.42元2000年644.42元2001年：737.09元2002年：870.52元2003年：1107元2004年：1—6月1165元7一12月1159元

繳費年限：退休當年當月減去參加工作時間2004年12月一1975年12月=29.08年

視同繳費年限：1996年6月30日一1975年12月=20.58年

社平工資取值：2004年6月30日前企業社會平均工資為9929元，2004年7月一12月全部在崗職工平均工資為12031元。

指數計算：

[6691.17÷387.9167+605.92÷434.3333+611.08÷464.4167+644.42÷526.1667+644.42÷526.1667+737.09÷586.8333+870.52÷657.0833+1107÷732.6667+(1168÷827.4167+1159÷1002.5833)÷2]÷9

=[1.7817+1.3951+1.3158+1.2247+1.2247+1.2560+1.3248+1.51091+(1.4080+1.1560)÷2]÷9

=1.3684

基礎養老金=(職工退休時當地上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×l%

基礎養老金=(1002.5833+1002.5833×1.3684)÷2×29.08×l%=345.25元

個人帳戶養老金=9945.02×195(50歲相對應月數)=51元

過渡性養老金=職工退休時當地上一年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%

過渡性養老金=1002.5833×1.3684×20.58×1.2%=338.81元

試點辦法合計金額：735.06元

按99年33號令計算的金額與按國發(78)l04號計算兩者比較高值為675.30元。

試點辦法735元與原辦法675.50元之差為59.76元。將超出部分10%加入到原辦法金額中即675.30元+5.98元，最后該人養老金總額為681.28元

現行辦法政策依據及計算方法

黑龍江省勞動和社會保障廳黑勞社發〔2009〕13號，關于過渡期結束后基本養老金計發辦法有關問題的通知

計發辦法：

基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=基本養老金

其中：

基礎養老金=(退休時全省上一年度在崗職工月平均工資加上本人指數化月平均工資)除以2乘以繳費年限(含視同繳費年限)乘以1%。

個人賬戶養老金=個人儲存額除以計發月數。

過渡性養老金=退休時全省上一年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費工資指數乘以視同繳費年限乘以1.2%。

現行的養老金計發辦法取消了“三種”辦法的對比，取消了封頂限制。